Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeNieuws
Volg ons op Twitter

Nieuws

Werknemers worstelen met te strakke planning

16-01-2018 Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers heeft moeite met de planning van het werk. Ze kunnen taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren. Ook bespreken ze de planning nauwelijks met hun manager.  Dit blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in … > Lees verder

Ruim kwart werknemers heeft geen flauw benul van bedrijfsdoelstellingen

12-01-2018 Alle neuzen dezelfde kant op. Samen als één team werken aan het gezamenlijke doel. Het blijkt vaak een utopie. Meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers heeft geen flauw idee wat eigenlijk de doelstellingen zijn van hun organisatie. Zakelijk … > Lees verder

Niet aansturen op uren maar op output

10-01-2018 Aansturen van zelfstandige professionals moet niet op basis van uren gebeuren maar juist op output en competenties.  Dat is de conclusie van een trendonderzoek van sourcing partner FastFlex over het managen van zelfstandig professionals. KPI’s Zo’n 40 procent van de ondervraagden … > Lees verder

5 Grootste fouten die managers maken bij zelfsturende teams

08-01-2018 Noem het agile, zelfsturend of adhocratie. Steeds meer werknemers werken in teams. Dat betekent dat managers anders leiding moeten geven. Wat zijn de 5 grootste fouten die je kan maken als manager? Ook al sturen ze zichzelf (grotendeels) aan, elk team kent … > Lees verder

Juist management moet zorgen voor betere werk-privébalans

08-01-2018 Minder smartphonegebruik, en een betere balans tussen werk en privé scheelt een hoop om burn-outs tegen te gaan. HR kan daarbij een belangrijke rol spelen. Maar niet alleen. Juist het management moet hier een actieve rol bij spelen. Dat stelt … > Lees verder

7 best gelezen artikelen van 2017 en beste wensen

03-01-2018 2018 is van start. Wat gaat dit nieuwe jaar ons weer brengen op de werkvloer? De redactie van Over Het Nieuwe Werken wenst u een heel gezond, mooi en productief nieuwjaar! We kijken graag nog een keertje om. Welke artikelen … > Lees verder

Managers met smartphone-verslaving verpesten medewerkersbetrokkenheid

18-12-2017 Ken je dat? Je manager heeft meer oog voor zijn smartphone dan voor zijn mensen. In Australie bedachten ze er een woord voor: phubbing. Managers die zich te veel laten leiden door hun smartphone, verpesten daarmee de medewerkersbetrokkenheid. Dat blijkt uit … > Lees verder

12e editie Congres Over Het Nieuwe Werken in teken van werk-privébalans

15-12-2017 Het Nieuwe Werken is nog steeds populair onder werknemers. Ook zijn nog steeds organisaties bezig met de implementatie ervan, zo bleek maar weer op het de twaalfde editie van het Congres Over Het Nieuwe Werken in Utrecht. Hoe zorg je … > Lees verder

Woon-werkverkeer is iets tussen werkgever en werknemer

12-12-2017 Gisteren riepen de NS, ProRail en Rijkswaterstaat op om zoveel mogelijk vanaf huis te werken omdat ze Code Rood afgaven voor de sneeuw. Toch bepaalt uiteindelijk de baas of je toch door de sneeuw moet of niet. Volgens de Wet … > Lees verder

Nog 1 week te gaan: Congres Over Het Nieuwe Werken

04-12-2017 Het Nieuwe Werken biedt nog steeds volop kansen aan organisaties om werk anders en efficiënter te organiseren. Sterker nog, we staan pas aan het begin van écht nieuw werken. Technologie biedt nieuwe mogelijkheden. Maar hoe zetten we die technologie zodanig … > Lees verder

Resultaten 5 van 132« First...34567...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: