Stelling

“Mag de werkgever zich bemoeien met de avonduren van zijn werknemer?”

> Stem nu en reageer
Gratis e-mailnieuwsbrief

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox? 

Meld u aan voor de nieuwbrief

De nieuwe OHNW opleidingenshop!

De nieuwe OHNW opleidingenshop!

Neem een kijkje en Klik hier!

Hoe geef je leiding...

Hoe geef je leiding...

... aan al die Nieuwe Werkers

Partners

Partners

Nieuws

Meer ziektes in open kantooromgeving door HNW

18-04-2014Door Het Nieuwe Werken delen werknemers steeds meer werkplekken met elkaar. Dat werkt de verspreiding van bacteriën in de hand, met name op plekken waar mensen in één ruimte ...Lees verder

Overheden moeten sneller met technologische veranderingen meegaan

17-04-2014Twee op de drie leidinggevenden bij de overheid erkent dat hun organisatie de komende drie jaar sneller moet veranderen om de ontwikkelingen binnen het zakenleven bij te houden. Echter voelt ...Lees verder

Werknemer levert graag salaris in voor meer tijd met gezin

16-04-2014Zeker één op de drie werknemers wil meer tijd doorbrengen met gezin of partner, meer te slapen en te sporten. Daarvoor zouden ze graag minder tijd kwijt willen zijn aan ...Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Verdieping

Niet bagatelliseren, maar kiezen

16-04-2014“Gemeenten verwachten een grote sanering. De rijksbezuinigingen dwingen hen tot het schrappen van personeel, terwijl het takenpakket uitdijt”. Dat stond in het FD op woensdag 12 maart. Lees verder

Tevreden managers Bosch dankzij meer thuiswerken

07-04-2014De Duitse multinational Bosch heeft sinds een paar jaar een speciaal programma voor haar managers om makkelijker prive en werk te combineren en jonge medewerkers aan te trekken. Inmiddels werken ... Lees verder

Belasting op tablets staat papierloos werken in de weg

01-04-2014Papierloos werken en vergaderen. Het klinkt zo mooi maar in de werkelijkheid worstelen gemeenten en bedrijven met de invoering ervan. Een van de redenen daarvoor is de belastingdienst, die volgens ... Lees verder

Bekijk alle achtergrond informatie

Whitepapers

Het Nieuwe Kennisdelen

20-01-2014Steeds meer organisaties omarmen de principes van Het Nieuwe Werken en proberen een nieuwe manier van werken en samenwerken te ontwikkelen en te verankeren. Dat valt in de praktijk niet altijd mee. Lees verder

Succesvol flexibel werken implementeren: de mens centraal

30-09-2013Voor de invoering van Flexibel werken / Het Nieuwe Werken is er geen blauwdruk, elke organisatie verdient een maatwerk aanpak. Maar er zijn overeenkomsten die voor elke organisatie belangrijk zijn ... Lees verder

Hoe u thuiswerken kunt inzetten om kosten te verlagen en productiviteit te verhogen (2)

16-09-2013Thuiswerk biedt kansen voor organisaties om hunwerkprocessen nóg slimmer te organiseren en op die manier kosten tebesparen. Daarnaast kan het bijdragen aan het verhogen van de productiviteit ... Lees verder

Hoe u thuiswerken kunt inzetten om kosten te verlagen en productiviteit te verhogen (1)

05-08-2013Thuiswerk biedt kansen voor organisaties om hunwerkprocessen nóg slimmer te organiseren en op die manier kosten tebesparen. Daarnaast kan het bijdragen aan het verhogen van de productiviteit ... Lees verder

Het Slimmer Werken-onderzoek 2013

14-06-2013In mei 2013 heeft Beklijf in opdracht van ErgoDirect International een online onderzoek uitgevoerd onder HR- en Arbo-professionals met als thema Slimmer Werken. Slimmer Werken houdt in: duurzaam ... Lees verder

Bekijk alle whitepapers

Dossiers

Dossiers

Hieronder vindt u nieuwe en actuele dossiers.

Apps en gadgets

Lees verder

Opleidingen

Lees verder

Cases

De praktijk is de beste leermeester. Veel praktijkvoorbeelden, do's en don'ts. Lees verder

Binden en boeien

Werkgevers vs. werknemers Lees verder

Elders werken

Kunnen we op afstand met elkaar samenwerken? Lees verder

Kantoorinrichting

Lees verder

Cultuurverandering en management

Lees verder

Mobiliteit

Lees verder

Virtueel samenwerken

Lees verder

Interessante Websites

Dit dossier bevat interessante websites. Lees verder

Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers 2014

Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers 2014
  • - Verbinden vanuit visie
  • - Coachen op resultaten
  • - Stimuleren van kennisdelen
Tijdens deze inspirerende training leert u in één dag alles over de 3 kritische succesfactoren van leidinggeven aan Nieuwe Werkers  Meer informatie

Blogs met recente reacties

Mannen gezocht!

“Male Executives Don’t Feel Guilt, See Work-Life Balance as a Women’s Problem”, schreef Jessica Grove naar aanleiding van een artikel. Bij het artikel stond een  foto van ...Lees verder

Het Nieuwe Werken Interview: Peter Vink van TNO (Video)

Prof. dr. Peter Vink, teammanager bij TNO en professor aan de TU Delft, legt in dit video-interview (4:46) uit hoe productiviteit van Het Nieuwe Werken het best kan worden gemeten, wat ...Lees verder

En dit wordt Het Nieuwe Werken in 2014

Het Nieuwe Werken: er is geen onderwerp binnen HR dat zoveel discussies heeft losgemaakt en nog steeds losmaakt. Voor- en tegenstanders buitelen over elkaar heen. Over wat het is, of thuiswerken nu ...Lees verder

Over het nieuwe werken op Facebook.com


Special Over Het Nieuwe Werken

De magazinespecial Over Het Nieuwe Werken 2013 is verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken. 

Download de app in iTunes

Download de app in Google play

Over Het Nieuwe Werken op Twitter

Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.