Stelling
“ Nederlandse managers kunnen niet sturen op resultaat”
Nieuws
We zijn niet allemaal even gelijk op de werkvloer...
17-05-2013Sommige functies komen makkelijker aan ergonomische spullen dan andere. Recent onderzoek van Jabra en YouGov laat zien dat een ergonomische muis of een in hoogte verstelbaar bureau nogal afhangt van ...Lees verder
Met CrashPlan staat altijd wel ergens een kopie…
17-05-2013Met CrashPlan kan data op verschillende manieren worden gebackupt. Zowel naar de cloud, als naar een andere computer of een lokale map. Data die wordt opgeslagen in de cloud blijft beschikbaar, ook ...Lees verder
Countdown! Nog 27 dagen tot Facto Congres 2013
16-05-2013Nog 27 dagen, dan is het weer zover! Dan is namelijk het jaarlijkse Facto Congres in Ede. Ditmaal staan er maar liefst 22 deskundige sprekers op het programma die in twee lezingen en 13 workshops hun ...Lees verder
Verdieping
Bedrijven missen visie bij werken met flexibele professionals
10-05-2013Bedrijven missen een strategische visie bij de inzet van flexibele professionals. Ze blijven te veel hangen in het “oude denken” bij het inrichten van de flexibele schil. Beleid is nog te ... Lees verder
Nieuw vergaderen? Ja, graag! Maar hoe? Tien tips!
08-05-2013Bij een nieuwe manier van werken hoort echt een nieuwe manier van vergaderen. Het werkoverleg wordt steeds meer de enige plek waar collega’s elkaar “zien” (tussen aanhalingstekens, ... Lees verder
Cloud computing groeit alleen met juiste wet- en regelgeving
07-05-2013De investeringen in cloud computing gaan pas echt groeien als de wet- en regelgeving er beter op aansluit. Dat verwacht ruim 70 procent van de Nederlandse ICT-managers van de Canadese ... Lees verder
Whitepapers
Nationaal Onderzoek Het Nieuwe Werken 2013 toont aan: HNW is balanceren
14-05-2013 Uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken blijkt dat we de juiste balans nog niet helemaal te pakken hebben. Niet alleen de balans tussen werktijd en privéleven, maar ook: ... Lees verder
De Moneypenny Hnw-belangenbalans©: handvat voor discussies in organisaties
29-04-2013Het Nieuwe Werken? Als het aan ‘ons’, aan de leidinggevenden lag, dan deden we er helemaal niets aan. Want Het Nieuwe Werken, dat betekent: medewerkers bepalen zelf waar en wanneer ze ... Lees verder
Het Moneypenny HNW-volwassenheidsmodel©: handvat voor implementatie van Het Nieuwe Werken
28-03-2013Werken los van tijd of plek, als je dat in 13 jaar hebt ingevoerd bij meer dan 400 organisaties, dan heb je een schat aan praktijkervaringen opgedaan. Moneypenny heeft die kennis gebundeld, en op ... Lees verder
Groot arbeidskapitaal verloren door gebrek aan flexibiliteit
13-03-2013Als werkgevers hun medewerkers meer ruimte geven om zelf te bepalen waar ze werken en wanneer, dan zouden ze 35 procent extra arbeidsuren maken. Die opmerkelijke conclusie komt uit onderzoek door de ... Lees verder
Win een uur per dag
01-03-2013 In deze whitepaper besteedt Stefan IJmker, bewegingswetenschapper, epidemioloog en senior consultant aandacht aan de vraag hoe organisaties hun werknemers efficiënter en gezonder kunnen ... Lees verder
Dossiers
Hieronder vindt u nieuwe en actuele dossiers
Apps en gadgets
Opleidingen
Cases
De praktijk is de beste leermeester. Veel praktijkvoorbeelden, do's en don'ts. Lees verder
Binden en boeien
Werkgevers vs. werknemers Lees verder
Elders werken
Kunnen we op afstand met elkaar samenwerken? Lees verder
Kantoorinrichting
Cultuurverandering en management
Mobiliteit
Virtueel samenwerken
Interessante websites
Dit dossier bevat interessante websites. Lees verder
Opleidingenladder
17 mei, webinar (gratis)
Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken
4 juni, Utrecht
Het Nieuwe Werken; juist op het secetariaat
5 juni 2013, Rotterdam
Werken in de cloud
18 juni 2013, Utrecht
Effectiever werken met de iPad
Video's
01-02-2012 Hoe zorg je ervoor dat medewerkers verantwoord en comfortabel kunnen thuiswerken? Met een mobiele laptophouder en een compact toetsenbord staat werken met een laptop gelijk aan werken in een ... Lees verder
Nationaal Onderzoek Het Nieuwe Werken 2013 toont aan: HNW is balanceren http://t.co/o05dtxsGn0 via @overnieuwwerken
Getweet door Telewerkforum om 23:00 op 17 mei 2013
"@Telewerkforum: Werkgevers steken hand in eigen boezem bij falen http://t.co/ykifLlN6TX via @overnieuwwerken" #HNW kans voor #npol
Getweet door NPB_AT om 22:25 op 17 mei 2013
Retour @Telewerkforum @overnieuwwerken #hnw gaat niet samen met crisis
Getweet door tulp0 om 22:00 op 17 mei 2013
Blogs met recente reacties
Geen tuin in je kantoor, maar een kantoor in je tuin! Hoe doe je dat?
Geen tuin in je kantoor, maar een kantoor in je tuin. Hoe doe je dat?Simpel: bouw je huis uit of zet een blokhut neer. Toch?Ik had echter geen zin in de rompslomp van architecten, Bouw & ...Lees verder
Wat is Het Nieuwe Werken [Video]
Het Nieuwe Werken biedt mogelijkheden om diverse problemen in de veranderende wereld van werk op te lossen. Neem nu de files op de Nederlandse snelwegen; deze kosten ons 1,2 miljard Euro, zo ...Lees verder
Over het nieuwe werken op Facebook.com
Aan de slag met een moderne werkstijl
Unieke 5-daagse masterclass startdatum 3 oktober 2013In deze masterclasses wordt aandacht besteed aan alle aspecten van het nieuwe werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap. Tenslotte wordt in de laatste masterclass ook ingegaan op het verander- en communicatietraject. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.
start: 3 oktober 2013 te Tilburg
Meer informatie of inschrijven
Werken in de cloud
Werken kan leuker en effectiever als je online (samen) werkt. De mogelijkheden hiervoor zijn legio, maar wanneer gebruik je welke tool? En hoe gebruik je die optimaal? Hoe werk je veilig? En kun je effectief online vergaderen? Dat leert u tijdens deze eendaagse training.
5 juni 2013/BCN Rotterdam
Meer informatie/inschrijven
Moneypenny nieuwe partner van Over Het Nieuwe Werk
Wie Moneypenny zegt, zegt Het Nieuwe Werken. Sinds de start, op 1 april 2000, is Moneypenny uitgegroeid van een pionier in flexibel werken tot een vooraanstaand expert binnen het brede werkveld van Het Nieuwe Werken.
Moneypenny is opgericht door Marianne Sturman (1964), vanuit de overtuiging dat flexibele arbeidsoplossingen en het loslaten van het aloude principe van ‘werken op kantoor op vaste tijden’ ongekende kansen bieden voor medewerkers en werkgevers. Tel daar de technische toepassingen voor samenwerken op afstand bij op en het resultaat is: effectiever en efficiënter werken.
Special Over Het Nieuwe Werken
De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.




