Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeNieuws
Volg ons op Twitter

Nieuws

Flexwerken blijft enorm groeien

29-08-2016 De flexmarkt groeit al jaren en heeft in 2016 een omvang van ruim 21 miljard euro. Flexbedrijven zitten ook bepaald niet stil en breiden hun dienstverlening uit. Afgelopen vrijdag publiceerde het CBS de arbeidsmarktcijfers over het tweede kwartaal van 2016. … > Lees verder

Is activity-based werken het nieuwe HNW?

29-08-2016 De term Het Nieuwe Werken raakt wat sleets. Tenminste dat wordt al jaren beweerd. De nieuwste trend is het ‘activity based’ kantoor. Kent u deze trend al?  Stephan van Duin, schrijver over Het Nieuwe Werken voor De Correspondent beschrijft wat deze trend inhoudt. Hyperpersoonlijke eigen … > Lees verder

60 procent werknemers wijst baan zonder flexibiliteit rigoureus af

23-08-2016 Bijna alle werknemers in het midden- en kleinbedrijf (92 procent) noemt een betere werk-privébalans als de belangrijkste reden waarom ze flexibel willen werken. Flexibiliteit is niet meer weg te denken uit ons werkend bestaan. Sterker nog de meerderheid van de werknemers zegt gewoon … > Lees verder

Evenwicht werk en privé is in zomer ver te zoeken

22-08-2016 De zomer is weer zo goed als voorbij en we gaan weer ons gewone ritme in. Wat de afgelopen weken duidelijk werd is dat het evenwicht tussen werk en vrije tijd niet makkelijk te houden is. Voor sommigen zorgt de … > Lees verder

Einde vakantie? We mogen weer terug naar de collega’s

18-08-2016 Nu dat de zomervakantie aan zijn einde komt mogen we weer aan het werk. Vervelend? Nee, want Nederlandse kantoorwerkers hebben vooral zin om hun collega’s weer te zien. Werk speelt namelijk een belangrijke rol in het sociale leven. De collega’s … > Lees verder

Werken in de zon op de Universiteit van Gent. Foto: Twitter/Werend Brantegem

Betere akoestiek geeft 30 procent minder stress

08-08-2016 Nieuw onderzoek van het Stress Research Institute in Stockholm laat zien dat het verbeteren van de akoestiek in een open kantooromgeving zorgt voor 30 procent minder afleiding en stress. Uit ander internationaal onderzoek bleek al dat kantoormedewerkers elke dag 86 … > Lees verder

Teveel herrie aan je kop? Zet je doppen op!

05-08-2016 Werken in een kantoortuin kan desastreus zijn voor de kwaliteit, dat is nu wel bekend. Werk dat concentratie vereist, kan je beter ergens anders doen. Bijvoorbeeld thuis. Maar wat doe je als je er wel moet werken? Natuurlijk is de … > Lees verder

Millennial wil baas blijven over eigen tijd

04-08-2016 De millennial, geboren in de vroege jaren ’90 van de vorige eeuw, wil vrijheid en flexibel werken. Hij en zij wil een beoordeling op resultaat, niet op aanwezigheid. Maar hij wil ook graag samenwerken: van elkaar leren én gezamenlijk werken … > Lees verder

Stop het maar in de cloud!?

28-07-2016 Veel Nederlanders slaan bestanden op in de cloud. Vorig jaar ging het om 36 procent van de mensen. Dat is iets meer dan het jaar ervoor. Binnen Europa zijn alleen de Zweden, de Britten en de Denen nog actiever. Dat … > Lees verder

16 tips voor een gezonde werkhouding

27-07-2016 Dat te lang op dezelfde plek zitten in een zelfde houding niet goed is voor de gezondheid, weet inmiddels iedereen. Maar hoe je tijdens de werkdag thuis of op kantoor daar verandering in brengt is een ander verhaal. 10 Tips … > Lees verder

Resultaten 20 van 133« First...10...1819202122...304050...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: