Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeNieuws
Volg ons op Twitter

Nieuws

Vakantie steeds grotere bron van stress

18-07-2017 Wie dit nu leest, is … aan het werk of gek. Dat is de korte vertaling van onderzoek naar vakantiebeleving door Randstad. Twee op elke vijf werkenden denkt dat ze niet op vakantie kunnen. Vooral jongeren en hoger opgeleiden kunnen … > Lees verder

Fileleed jaagt thuiswerken aan

11-07-2017 U denkt dat het in ons land erg is met de files? Moet u eens naar België gaan. Brussel was al langer berucht, en sinds de verbouwing van de ringweg is Antwerpen erbij gekomen als black spot in de top-vijf … > Lees verder

HNW vaak nog niet goed begrepen

10-07-2017 ‘Het Nieuwe Werken’ is voorbij als hype, bestaat al lang, is dood en begraven’. Die uitspraken vallen regelmatig. Maar als je het aan organisatieadviseur Roos Wouters vraagt, is het onderwerp nog steeds uiterst relevant. Dat heeft ze betoogd in een … > Lees verder

Thuiswerken heeft positieve invloed op ziekteverzuim

07-07-2017 Vaker thuiswerken is goed voor de gezondheid. Het beter combineren van werk en privé heeft namelijk een positieve invloed en zal leiden tot minder ziekteverzuim. Dat zegt socioloog Tanja Traag van het CBS in het Reformatorisch Dagblad. Werk nooit af Overigens geldt het niet … > Lees verder

Steeds meer werknemers werken flexibel, nu hun werkgevers nog

04-07-2017 Nog maar één op de tien werknemers werkt uitstluitend in een kantooromgeving. Meer dan de helft van hen zegt geregeld bijvoorbeeld vanaf huis te werken. Toch ondersteunt nog steeds een vijfde van de werkgevers niet het flexibel werken. Dat blijkt … > Lees verder

40-plusser onmisbaar op de werkvloer voor digitale transformatie

03-07-2017 De echte digital natives zijn natuurlijk de jongste generaties die de arbeidsmarkt opstromen. Maar dat wil niet zeggen dat de veertigplussers geen rol hebben in de digitale transformatie. Leidinggevenden en recruiters moeten zeker de oudere generatie niet over het hoofd … > Lees verder

Hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot conflicten

28-06-2017 Bijna driekwart van de professionals in ons land, die zowel een vaste baan hebben als zzp’er zijn, erkent dat hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot integriteitsconflicten. Een vijfde van hen ervaart ook daadwerkelijk weleens dit soort conflicten. Dit blijkt uit onderzoek van sourcing … > Lees verder

Flexibel werken? Dan moet je wel echt van plek wisselen.

26-06-2017 Flexibel werken is alleen goed voor de productiviteit, als medewerkers ook daadwerkelijk afwisselen van plek. Daarvoor moet er op de werkvloer dan ook veel variëteit zijn aan verschillende plekken. En mensen moeten worden aangespoord. Dat blijkt uit een inventaristatie van … > Lees verder

Werkdruk steeds vaker gezien als arbeidsrisico

19-06-2017 Steeds vaker zien werkgevers in dat werkruk een belangrijk arbeidsrisico is. Bijna de helft (48 procent) van hen ziet dit risico toenemen. In 2010 was dit 41 procent. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) 2016 van TNO. De WEA … > Lees verder

Werkplekkosten weer gestegen

16-06-2017 De werkplekkosten 2016 zijn in 2016 1,8% gestegen naar 461 euro per m2 vv0. Het aantal m2 per werkplek is over 2016 vrijwel constant gebleven ten opzichte van 2015 (19,8 m2 per werkplek). Dit blijkt uit de NFC Index Kantoren … > Lees verder

Resultaten 10 van 132« First...89101112...203040...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: