Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRMKinderen zijn dé reden om te stoppen met werken

HRM

Kinderen zijn dé reden om te stoppen met werken

Voor meer dan 36 procent van de Nederlanders is het krijgen van kinderen reden om (deels) te stoppen met werken of ondernemen.

Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo te Amsterdam onder meer dan 1400 mensen in Nederland. Daarbij vindt 21,4 procent van de mannen dat zij beter kunnen ondernemen dan vrouwen. Vrouwen denken daar anders over. Slechts 9,9 procent denkt dat mannen betere ondernemers zijn.

Man/vrouw rollen

“Mensen kiezen er steeds vaker voor om minder te werken als er kinderen op komst zijn. Nederland ziet de traditionele man/vrouw-rollen in het gezin steeds meer veranderen”, vertelt algemeen directeur van Tentoo, Paul den Ronden. “Het verschil tussen mannen en vrouwen wordt kleiner, dat zien we bijvoorbeeld ook terug in het loon.” Toch is het aantal mannen dat niet meer of minder wil werken als er een baby op komst is nog steeds aanzienlijk kleiner dan het aantal vrouwen, met respectievelijk 27,5 procent en 46 procent. Mogelijk dat dit ook verband houdt het met idee dat de man als een betere ondernemer wordt gezien.

Een mannending?

Het onderzoek laat namelijk ook zien dat meer dan twee keer zoveel mannen als vrouwen vindt dat mannen beter kunnen ondernemen: 21,4 procent tegenover 9,9 procent. Ook denkt 32,9 procent van de mannen dat zij meer ondernemersmentaliteit hebben dan vrouwen. 19,8 procent van de vrouwen is het eens met deze stelling. Wat opvalt is dat vooral oudere respondenten minder van mening zijn dat mannen meer ondernemersmentaliteit hebben. Zo is 32,3 procent van de 18-25-jarigen van mening dat mannen meer ondernemersmentaliteit hebben. Onder de 55-65-jarigen is dit slechts 19,8 procent.

Vrouwelijke zzp’ers

Den Ronden: “Wij vinden het opvallend dat toch 10 procent van de vrouwen het gevoel heeft dat het andere geslacht beter kan ondernemen. En dat zelfs twee keer zoveel mannen het idee heeft dat zij dit beter kunnen. Gelukkig zien we dat het aantal vrouwelijke zelfstandigen aan het groeien is, dus wij hebben het idee dat dit beeld niet helemaal klopt.”

Het aantal vrouwelijke freelancers steeg in het derde kwartaal van 2017 met acht procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Het aantal mannelijke freelancers groeide slechts met vier procent.






Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: