Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM Nieuws

Volg ons op Twitter

Nieuws

Technologische infrastructuur is er voor HNW, nu de mensen nog

02-10-2017 Vier op de tien bedrijven in ons land biedt hun personeel de mogelijkheid om flexibel te werken.  Ruim een derde maakt er nog maar gebruik van. Nederland heeft een solide basis voor een flexibele werkcultuur. Nu moeten alleen de mensen … > Lees verder

Thuiswerken heel belangrijk voor Nederlandse werknemer

19-09-2017 De mogelijkheid om vanaf huis je werk te doen is hét belangrijkste onderdeel van flexibiliteit op de werkvloer. Dat vindt 36 procent van de Nederlandse werknemers. Bijna de helft van hen hecht veel waarde aan flexibiliteit. Het is een van de drie … > Lees verder

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

11-09-2017 Werk wordt steeds minder leuk als je de 35 jaar bent gepasseerd, zo blijkt uit onderzoek van de Engelse tak van HR-dienstverlener Robert Half. Prestatiedruk neemt toe en de werk-privébalans raakt meer en meer verstoord. Hoe hou je het leuk? … > Lees verder

Millennials hebben niets met het Nieuwe Werken

05-09-2017 Werken waar en wanneer je wil? Aan de meeste millennials is het niet besteed. Zij willen graag duidelijkheid en structuur zodat ze hun werk-privébalans kunnen bewaken. Dat concludeert dr. Stephan Corporaal, associate lector HRM & Smart Industry aan het expertisecentrum … > Lees verder

Jonge professional tevreden met flexibel contract als functie maar goed is

31-08-2017 Of het nu als zzp’er, panroller, met een halfjaar0 of jaarcontract is. 40 procent van de jonge professionals, behorend tot de generaties Y en Z, vinden het best om voor een flexibel contract te werken. Zolang ze maar een mooie … > Lees verder

Thuiswerken heeft de toekomst!

25-07-2017 Niet iedereen is even enthousiast over thuiswerken. Zelfs niet in ons land, waar we er al 20 jaar over praten en nu ruim 12 procent vanuit huis werkt. Het wordt nog steeds vaak in verband gebracht met garnalenpellen en smerig … > Lees verder

Thuiswerken heeft positieve invloed op ziekteverzuim

07-07-2017 Vaker thuiswerken is goed voor de gezondheid. Het beter combineren van werk en privé heeft namelijk een positieve invloed en zal leiden tot minder ziekteverzuim. Dat zegt socioloog Tanja Traag van het CBS in het Reformatorisch Dagblad. Werk nooit af Overigens geldt het niet … > Lees verder

Hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot conflicten

28-06-2017 Bijna driekwart van de professionals in ons land, die zowel een vaste baan hebben als zzp’er zijn, erkent dat hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot integriteitsconflicten. Een vijfde van hen ervaart ook daadwerkelijk weleens dit soort conflicten. Dit blijkt uit onderzoek van sourcing … > Lees verder

Werkdruk steeds vaker gezien als arbeidsrisico

19-06-2017 Steeds vaker zien werkgevers in dat werkruk een belangrijk arbeidsrisico is. Bijna de helft (48 procent) van hen ziet dit risico toenemen. In 2010 was dit 41 procent. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) 2016 van TNO. De WEA … > Lees verder

Beste werkplek gedefinieerd door plezier en verbondenheid

02-06-2017 Ieder jaar publiceert adviesbureau Great Place to Work een ranglijst met de beste werkgevers in Nederland. De Best Workplaces 2017 is gebaseerd op de input van 35.000 respondenten bij 113 organisaties. Best Workplaces 2017: 3 categorieën De ranglijst is opgedeeld … > Lees verder

Resultaten 2 van 6412345...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: