Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeFacility

Facility Nieuws

Volg ons op Twitter

Nieuws

Werk-privéleven steeds hoger op de agenda

29-04-2014 De balans tussen werk - en privéleven is de laatste jaren steeds belangrijker geworden voor de werknemer. De overheid draagt hier toe bij met maatregelen. Maar zijn die genoeg? > Lees verder

Jongeren klaar voor digitale werkplek

24-04-2014 Meer online communicatie, flexibele werkplekken en minder geografische grenzen. Europese jongeren zijn duidelijk over de werkplek van de toekomst er uit moet zien. > Lees verder

Nieuw platform maakt flexibel werken makkelijker voor Rotterdamse ambtenaren

23-04-2014 Medewerkers van de gemeente Rotterdam zullen in de nabije toekomst beter plaatsonafhankelijk kunnen werken. Het bedrijf Imtech ICT heeft van de gemeente Rotterdam opdracht gekregen voor het ontwerp en de installatie van een nieuw communicatieplatform dat flexibel werken beter ondersteunt. > Lees verder

Zweden experimenteert met minder werkuren

09-04-2014 Zes uur per dag werken maar wel betaald krijgen voor de volle acht uur. Wie wil dat niet? Ambtenaren in de Zweedse stad Göteborg mogen meedoen aan een experiment waarbij de werktijd tot zes uur per dag wordt gereduceerd. > Lees verder

Kenniswerker ontevreden over werkomgeving

04-04-2014 Het overgrote merendeel van de werknemers is ontevreden over zijn werk. 68 procent van de mensen die zegt niet tevreden te zijn met zijn werkomgeving, geeft als belangrijke reden hiervoor dat ze niet mobiel en uitsluitend binnen de muren van het kantoor kunnen werken. > Lees verder

Recht op flexibel werken nog niet zeker

27-03-2014 Werk en zorgtaken beter combineren. Dat is wat het wetsvoorstel van CDA en GroenLinks voor ogen heeft. Een meerderheid in de Tweede Kamer is er positief over, maar er zijn nog steeds twijfels. > Lees verder

Nucleaire top bewijst succes van Het Nieuwe Werken

26-03-2014 De nucleaire top heeft ons land weer verlaten. Den Haag is weer bereikbaar. Naast de goede sier die ons land heeft gemaakt is er nog een ander goed gevoel. Het Nieuwe Werken werkt! > Lees verder

Werknemer kent rechten ‘nieuwe werken’ niet

25-03-2014 Welke rechten en plichten brengt werken op andere plekken en tijden met zich mee? Driekwart van de werknemers is voorstander van Het Nieuwe Werken, maar bijna niemand weet welke rechten en plichten dat met zich meebrengt. > Lees verder

HNW zorgt voor innovatie op kantorenmarkt

19-03-2014 Flexibiliteit neemt ook toe in de vastgoedwereld. Grote kantoorgebruikers voeren steeds meer Het Nieuwe Werken in, waarbij ze steeds vaker ook klanten en toeleveranciers toelaten in hun bedrijf om nieuwe vormen van innovatie te bevorderen (co¬creatie). De vraag naar vastgoed verandert structureel en zal meer dynamisch zijn. > Lees verder

Groei BYOD wordt belemmerd door angst

14-03-2014 Nog is er vanuit de werkgevers veel weerstand tegen het gebruik van zelf meegebrachte apparaten op de werkvloer. Zorgen om de veiligheid van bedrijfsinformatie staat verdere ontwikkeling van BYOD in de weg. > Lees verder

Resultaten 20 van 52« First...10...1819202122...304050...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: