Auteursarchief: Pieter Verbeek

We willen werken op een duurzaam kantoor

Nederlandse werknemers zijn steeds meer bezig met duurzaamheid in hun leven. Alleen op kantoor lukt dat niet. Daar zijn nog steeds bijvoorbeeld wegwerpbekers te vinden en wordt niet aan afvalscheiding gedaan. Werkgevers moeten meegaan in de groene beweging in onze … > Lees verder

Geplaatst in Facility, Kantoorinrichting, Nieuws | Getagged , , , , | Een reactie plaatsen

‘E-mail behoort tot het oude werken’

Kun je je werk wel doen zonder continu te e-mailen? De ruim 100.000 werknemers van internationale IT-bedrijf Atos wel. Inmiddels doen ze al 60 procent van hun werk zonder e-mail. Hoe is dat bereikt? In 2011 kondigde de internationale CEO … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

2212 Werken in teams zorgt voor meer contact met collega’s

Geplaatst in Stelling | Een reactie plaatsen

Het Nieuwe Werken bij Rabo: missie geslaagd?

Onder de naam Rabo Unplugged stapte de Rabobank zo’n twaalf jaar geleden over op Het Nieuwe Werken (HNW). Een nieuw hoofdkantoor moest de invoering van HNW ondersteunen. Henny van Egmond neemt Rabo Unplugged onder de loep.  Door Henny van Egmond … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Cultuurverandering en management, HRM | Getagged , , , , | Een reactie plaatsen

Vertrouwen in werkgever neemt af hoe langer werknemer in dienst is

Achterkamertjespolitiek, niet open en transparant zijn over het eigen beleid en regels. Hoe langer werknemers in dienst zijn van een organisatie, hoe meer hun vertrouwen in de werkgever afneemt. Dat is de opmerkelijke conclusie van een Amerikaans onderzoek aan de … > Lees verder

Geplaatst in HRM, Nieuws | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Hoe ziet het kantoor van de toekomst eruit?

Door Het Nieuwe Werken zijn organisaties er anders uit gaan zien. Er zijn meer flexplekken dan vaste werkplekken en niet iedereen is standaard aanwezig van 9 tot 5. Wat vinden medewerkers hiervan? En wat is de verwachting voor de toekomst? … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , | Een reactie plaatsen

Vergaderen als veranderinstrument: ‘ongebruikt en ondergewaardeerd’

Dat we niet efficiënt genoeg vergaderen weten we al langer. Ze zijn vaak te lang en medewerkers komen te weinig aan het woord. Maar dat je juist het verguisde werkoverleg kunt inzetten om medewerkers anders te laten werken, is nog … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Cultuurverandering en management | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR

De vijf belangrijkste uitdagingen op het gebied van HR zijn: employer branding, wendbaarheid van de organisatie, flexibele arbeidsrelaties, duurzame inzetbaarheid en HR-analytics.  Dit blijkt uit de analyse van Manpower Group, waaraan vertegenwoordigers van veertien grote Nederlandse organisaties hebben meegewerkt. Complexe … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Technologische infrastructuur is er voor HNW, nu de mensen nog

Vier op de tien bedrijven in ons land biedt hun personeel de mogelijkheid om flexibel te werken.  Ruim een derde maakt er nog maar gebruik van. Nederland heeft een solide basis voor een flexibele werkcultuur. Nu moeten alleen de mensen … > Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering en management, HRM, Nieuws, Virtueel samenwerken | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Lean werken op het secretariaat: best practice Hanzehogeschool Groningen

Hoe pas je lean nu echt toe? Vijf verschillende professionals – een directiesecretaresse, een directieassistent, een projectmanager, een project- en managementassistent én een freelance project- en managementondersteuner – vertellen hoe zij lean in hun dagelijkse werk inzetten. Deze best practice … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen