Auteursarchief: Pieter Verbeek

Agile: Conflict tussen beoordelen en belonen?

Wendbaar organiseren, Agile en Scrum zijn termen die binnen beginnen te dringen in de HR wereld. Management modewoorden of noodzakelijke nieuwe organisatievormen? Bij bedrijven als Spotify en Google, maar ook bij banken zoals ING hebben ze het er niet alleen … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Cultuurverandering en management | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

Digitaal werken in de lift?

Is het digitale werken nu echt doorgebroken in de mindset van de medewerker. Het lijkt zo. Het papierverbruik is in de afgelopen drie jaar flink afgenomen. Meer dan de helft van de bedrijven gaf aan dat het papiergebruik met ruim een kwart … > Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering en management, Facility, ICT, Nieuws | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Werken in de cloud: Hoe worden uw medewerkers maximaal productief?

Steeds meer organisaties werken in de cloud. Begrijpelijk, want hierdoor kunnen medewerkers overal en altijd (samen)werken. Dat zorgt niet alleen voor meer flexibiliteit binnen de organisatie én daarbuiten, maar ook voor nieuwe vormen van productiviteit. Factoren als persoonlijke effectiviteit, kennisdelen … > Lees verder

Geplaatst in Partners | Een reactie plaatsen

Wat is nu een gezonde kantooromgeving?

Er zijn tal van factoren die van invloed zijn op de werkomgeving en het functioneren van werknemers. Wat maakt nu een gezonde kantooromgeving? Menzis, Engie Services, Planon, Measuremen, Health2Work en Hanzehogeschool Groningen sloegen de handen ineen in de de onlangs gelanceerde innovatiewerkplaats … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Over democratisch leiderschap, ook op de werkvloer

Met hoofdletters: Democratie is hard werken. En dat hebben ze gedaan, onze politici. Complimenten aan allen die zo enorm hun best hebben gedaan om de balans in de samenleving te waarborgen. De balans die ontstaat wanneer je over ‘en – … > Lees verder

Geplaatst in Blogs | Getagged , , , | Een reactie plaatsen

Checklist invoeren zelfsturende teams

Werken in zelfsturende teams biedt allerlei voordelen. De betrokkenheid van werknemers wordt verhoogd, het ziekteverzuim daalt en er is minder verwarring door de eliminatie van communicatieniveaus. Maar het werkt alleen als de organisatie er klaar voor is. Organisaties die voor het … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , | Een reactie plaatsen

Kantoren zijn nog niet klaar voor agile werken

Zijn we net gewend aan Het Nieuwe Werken, flexibel werken en activiteitsgerelateerd werken, nemen begrippen als agile en scrum steeds meer de werkvloer over. Driekwart van de bedrijven verwacht ‘agile’ de komende jaren de nieuwe norm zal zijn. Dat moet … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

De keerzijde van modern werken: digitale rommel

Hebben we net onze werkplek op orde met clean desk policies en papierloos werken, blijkt er ook een keerzijde te zitten aan digitaal werken. We installeren allerlei apps maar vergeten degenen die we niet meer gebruiken te verwijderen van onze … > Lees verder

Geplaatst in Apps en gadgets, ICT, Nieuws | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

6533 Ik vind het helemaal niet erg om ’s avonds nog wat te werken

Geplaatst in Stelling | Een reactie plaatsen

Europa: generaties op de werkvloer moeten beter samenwerken

Oudere en jongere werknemers moeten meer kennis en ervaring met elkaar delen op de werkvloer. Dat moet onder meer ervoor zorgen dat oudere werknemers langer zinvol kunnen doorwerken. Daarvoor pleit het werkprogramma ‘Actief ouder worden’ dat vorige week door Europese werkgevers- … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , | Een reactie plaatsen