Auteursarchief: Pieter Verbeek

Mannen mogen vaker eigen werktijden en locatie bepalen dan vrouwen

Kunnen vrouwen minder zelf bepalen dan mannen waar en wanneer ze hun werk doen? Zo lijkt het wel. Uit onderzoek van Logitech onder ruim duizend Nederlanders in loondienst blijkt dat 65 procent van de mannelijke werknemers zelf werktijden mogen bepalen, … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De 5 dimensies van agile

Organisaties die willen overleven, moeten zich snel kunnen aanpassen. En hebben wendbare medewerkers nodig. Bij hen zijn 5 dimensies van agility te onderscheiden. De eerste is change agility: is een medewerker nieuwsgierig en probeert hij of zij graag nieuwe zaken … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De reden waarom de flexibele werkplek alleen maar groeit

Het bedrijfsleven is een wereld die constant verandert, er zijn steeds meer technologieën die bedrijven telkens weer naar een hoger niveau brengen. De zakelijke werkplek is in de afgelopen 10 jaar enorm veranderd. Hoe mensen werken en hoe ze willen … > Lees verder

Geplaatst in Blogs | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

3 Tips om creatief talent aan te trekken

Op zoek naar creatief talent voor uw organisatie? Natuurlijk een goed salaris helpt daarbij, net als een goede werk-privébalans. Toch speelt ook de locatie een onderscheidende factor in dit digitale tijdperk. De juiste locatie waar je mede-creatievelingen ontmoet kan namelijk … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Facility, Kantoorinrichting | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

‘Gedragsverandering nodig tegen werkdruk’

Ruim de helft van de werknemers ervaart stress doordat hij of zij zelf niet bijtijds grenzen aan durft te geven. Dat moet anders, stelt Edwin Hansma, specialist in gedragsverandering binnen organisaties. Andere manier van werken Uit onderzoek van FYNCH blijkt … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Werkgeluk? Zorg voor goede werk-privébalans

Volgende week is het de week van het geluk. De term werkgeluk is niet meer weg te denken in organisaties. Maar wat houdt precies in? Een goede werk-privébalans is misschien wel het allerbelangrijkst. Zo blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Raet. … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

Leidinggevende geeft verkeerd voorbeeld werk-privébalans

Ze denken dat ze het goed doen met het begeleiden van personeel bij het balanceren tussen werk en de thuissituatie. Toch zien medewerkers niet hun  managers als voorbeeld. Nog steeds bijna een derde van de leidinggevenden verwacht dat hun medewerkers … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Gek worden van de herrie in de kantoortuin

Geklets van collega’s, harde ringtones en luidruchtige telefoongesprekken. Omgevingsgeluid is een van de grootste ergernissen in open kantoorruimtes en kantoortuinen. Bijna zes op de tien werknemers hebben er last van. Waarom doen werkgevers er zo weinig aan? De kantoortuin is … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Werknemers met kinderen moeten flexibel kunnen werken

Werkgevers opgelet! Maar liefst 85 procent van de werkende ouders zou andere voordelen inleveren op werk om maar flexibel te werken. Ze verwachten van hun leidinggevende dat die hen daarvoor mogelijkheden biedt. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van werkplekaanbieder … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Lidl verbiedt werkgerelateerde e-mails in avonduren

Alles voor de goede werk-privébalans van de medewerkers. Lidl België heeft per 1 september een nieuwe regel ingesteld. Al het interne mailverkeer tussen 18.00 en 07.00 uur is stopgezet. Dit moet medewerkers de kans geven om hun hoofd volledig leeg … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen