Technologische infrastructuur is er voor HNW, nu de mensen nog

02-10-2017 Vier op de tien bedrijven in ons land biedt hun personeel de mogelijkheid om flexibel te werken.  Ruim een derde maakt er nog maar gebruik van. Nederland heeft een solide basis voor een flexibele werkcultuur. Nu moeten alleen de mensen … > Lees verder

Thuiswerken heel belangrijk voor Nederlandse werknemer

19-09-2017 De mogelijkheid om vanaf huis je werk te doen is hét belangrijkste onderdeel van flexibiliteit op de werkvloer. Dat vindt 36 procent van de Nederlandse werknemers. Bijna de helft van hen hecht veel waarde aan flexibiliteit. Het is een van de drie … > Lees verder

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

11-09-2017 Werk wordt steeds minder leuk als je de 35 jaar bent gepasseerd, zo blijkt uit onderzoek van de Engelse tak van HR-dienstverlener Robert Half. Prestatiedruk neemt toe en de werk-privébalans raakt meer en meer verstoord. Hoe hou je het leuk? … > Lees verder

Millennials hebben niets met het Nieuwe Werken

05-09-2017 Werken waar en wanneer je wil? Aan de meeste millennials is het niet besteed. Zij willen graag duidelijkheid en structuur zodat ze hun werk-privébalans kunnen bewaken. Dat concludeert dr. Stephan Corporaal, associate lector HRM & Smart Industry aan het expertisecentrum … > Lees verder

Jonge professional tevreden met flexibel contract als functie maar goed is

31-08-2017 Of het nu als zzp’er, panroller, met een halfjaar0 of jaarcontract is. 40 procent van de jonge professionals, behorend tot de generaties Y en Z, vinden het best om voor een flexibel contract te werken. Zolang ze maar een mooie … > Lees verder

Thuiswerken heeft de toekomst!

25-07-2017 Niet iedereen is even enthousiast over thuiswerken. Zelfs niet in ons land, waar we er al 20 jaar over praten en nu ruim 12 procent vanuit huis werkt. Het wordt nog steeds vaak in verband gebracht met garnalenpellen en smerig … > Lees verder

Thuiswerken heeft positieve invloed op ziekteverzuim

07-07-2017 Vaker thuiswerken is goed voor de gezondheid. Het beter combineren van werk en privé heeft namelijk een positieve invloed en zal leiden tot minder ziekteverzuim. Dat zegt socioloog Tanja Traag van het CBS in het Reformatorisch Dagblad. Werk nooit af Overigens geldt het niet … > Lees verder

Hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot conflicten

28-06-2017 Bijna driekwart van de professionals in ons land, die zowel een vaste baan hebben als zzp’er zijn, erkent dat hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot integriteitsconflicten. Een vijfde van hen ervaart ook daadwerkelijk weleens dit soort conflicten. Dit blijkt uit onderzoek van sourcing … > Lees verder

Werkdruk steeds vaker gezien als arbeidsrisico

19-06-2017 Steeds vaker zien werkgevers in dat werkruk een belangrijk arbeidsrisico is. Bijna de helft (48 procent) van hen ziet dit risico toenemen. In 2010 was dit 41 procent. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) 2016 van TNO. De WEA … > Lees verder

Beste werkplek gedefinieerd door plezier en verbondenheid

02-06-2017 Ieder jaar publiceert adviesbureau Great Place to Work een ranglijst met de beste werkgevers in Nederland. De Best Workplaces 2017 is gebaseerd op de input van 35.000 respondenten bij 113 organisaties. Best Workplaces 2017: 3 categorieën De ranglijst is opgedeeld … > Lees verder

Meer over HRM

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Nieuws in vakgebied

• Nieuws ICT
• Nieuws HRM
• Nieuws Facility

Meer Nieuws in dossiers

• Apps en gadgets
• Opleidingen
• Cases
• Binden en boeien
• Elders werken
• Kantoorinrichting