Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeWhitepapers
Volg ons op Twitter

Whitepapers

Positieve psychologie werkt!

21-12-2015 Wie bevlogen medewerkers wil, kan het best inspelen op de intrinsieke motivatie, zo laat de positieve psychologie ons zien. Wilt u weten hoe u dit moet organiseren? Download de whitepaper: http://www.vakmedianetshop.nl/pw-de-gids/whitepapers/positieve-psychologie-werkt/

Goed werkgeverschap is meer dan een pingpongtafel

21-10-2015 Goede werkgevers handelen op basis van vertrouwen. Extra’s als een pingpongtafel, fitnesscentrum of tripjes naar het buitenland zijn leuk, maar geen garantie voor goed werkgeverschap. De whitepaper Goed werkgeverschap is meer dan een pingpongtafel biedt inzicht in wat een organisatie echt tot … > Lees verder

Werk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken

15-09-2015 Sinds 1999 stimuleert de overheid dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Dat is hard nodig gezien de vergrijzing. Om langer te kunnen blijven werken, moeten we onszelf ook langer blijven ontwikkelen. Kennis is in Nederland een > Lees verder

De klassieke tijdregistratie voorbij

10-09-2015 Ambitieuze organisaties gebruiken Workforce Empowerment om talent te behouden en competitief te blijven. De strategie richt zich op de autonomie van de medewerker en op een optimale samenwerking tussen de verschillende medewerkers binnen dezelfde organisatie. Dat gebeurt vaak in zelfstandige … > Lees verder

Het Nieuwe Werken: is dat te managen?

10-07-2015 Wat is er anders aan leidinggeven aan Het Nieuwe Werken? Het antwoord is simpel: alles én niets. Het is vooral anders. Anders, richting het ‘ideale’ leidinggeven volgens veel mensen: ruimte creëren en mensen stimuleren om die ruimte te benutten. Dat … > Lees verder

Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken 2015, resultaten onderzoek

04-06-2015 In het voorjaar van 2015 werd voor de vijfde maal de Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken gehouden. In totaal deden 5300 professionals hieraan mee, vooral op gebied van HRM, openbaar bestuur, overheid, facilitair en algemeen management. > Lees verder

Nationaal Onderzoek Het Nieuwe Werken 2015 toont win-win HNW aan: minder kosten, meer tevreden werknemers

04-06-2015 In het voorjaar van 2015 werd voor de vijfde maal de Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken gehouden. In totaal deden 5300 professionals hieraan mee, vooral op gebied van HRM, openbaar bestuur, overheid, facilitair en algemeen management. > Lees verder

Werk 3.0. Zijn ze nou helemaal belazerd!?

28-02-2015 Stel, je woont in een schitterend huis op een plek waar je het helemaal naar je zin hebt. Op een dag krijg je een brief van de gemeente, waarin staat dat je binnen zes maanden moet vertrekken. Er is een … > Lees verder

Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken 2014, resultaten onderzoek

17-06-2014 HNW wordt dit jaar niet meer gezien als de toekomst van het werken. HNW is ‘gewoon’ geworden. Vorig jaar zag 42 procent van de deelnemers aan de nationale enquête Het Nieuwe Werken als de toekomst van werk, nu onderschrijft nog maar 17 procent die > Lees verder

Het Nieuwe Kennisdelen

20-01-2014 Jarenlang is gewerkt volgens bepaalde voorwaarden, processen en gewoonten en speelde vrijwel alle werk zich af op kantoor tijdens reguliere kantoortijden. Nu vragen we medewerkers en managers om die veilige kaders los te laten en het avontuur aan te gaan. … > Lees verder

Resultaten 1 van 512345

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: