Stelling

Ik heb de balans tussen werk en privé prima op orde

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeNieuwsWerk-privébalans ook voor mannen knap lastig

Nieuws

thuiswerker

Werk-privébalans ook voor mannen knap lastig

We gaan er altijd maar van uit dat vooral vrouwen, werkende moeders, het lastig vinden om een balans te vinden tussen werk en privé. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat mannen er net zo mee worstelen.

Voor het onderzoek dat deze zomer werd gepubliceerd door de American Psychological Association werd gekeken naar eerdere studies waarin in totaal 250.000 proefpersonen werden gevolgd.

Werk-privébalans

Onderzoeker Kristen Shockley van de University of Georgia zegt dat de onderzoekers weinig verschil zagen tussen de mate waarin mannen en vrouwen aangaven dat werk en privé met elkaar botsen. “Dat gaat in tegen de algemene perceptie. Onze gedachten hierover worden gevormd door de manier waarop over dit probleem wordt bericht. Vrouwen horen dat andere vrouwen worstelen met dit probleem, en verwachten daardoor dat ze zelf ook problemen zullen ondervinden met hun werk-privébalans. Het is bovendien meer geaccepteerd wanneer vrouwen hierover praten dan wanneer mannen dat doen.”

Minder mannelijk

Uit eerdere onderzoeken blijkt dat mannen denken dat ze als minder mannelijk worden gezien wanneer ze uitspreken dat ze het moeilijk vinden om hun werk te combineren met hun gezinsleven. Ook vrezen zij dat dit hun carrière negatief beïnvloedt.

Anonieme onderzoeken

In onderzoeken waarin ze zich anoniem kunnen uitspreken, geven mannen net zo vaak als vrouwen aan dat het niet meevalt om alle ballen in de lucht te houden. Mannen van wie de vrouw ook werkt, geven iets vaker aan dat het gezinsleven botst met het werk dan mannen die de enige kostwinner zijn.

De onderzoekers vinden dat maatregelen om de werk-privébalans te verbeteren daarom op vrouwen én mannen gericht moeten zijn.

Bron: PW



Download PDF


Reageer op dit artikel

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Terugblik OHNW Congres

    vmn-ohnw2016-100x100

    8 december vond het congres over het nieuwe werken plaatsen. Met ruim 250 bezoekers was het een groot succes.
    Bekijk verslag en foto’s
    Bekijk de presentaties

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     

  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play



  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.