Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
Homezelfstandige professionals

zelfstandige professionals

Volg ons op Twitter
zelfstandige professionals
GeenToegang

02-02-2018

Flexibilisering van de markt en allerlei nieuwe manieren van werken hebben geleid tot een enorme stijging van het aantal zzp’ers en freelancers in Nederland. De afgelopen drie jaar steeg dat aantal met maar liefst 35 procent. “De stijging van het … > Lees verder

01-02-2018

Als er één werkplek is waar hierarchie nog centraal staat is het wel de overheid. Maar hoe lang nog? Steeds meer ambtenaren willen anders gaan werken. En dat moeten ze ook wel als ze van de participatiesamenleving een succes willen maken. … > Lees verder

10-01-2018

Aansturen van zelfstandige professionals moet niet op basis van uren gebeuren maar juist op output en competenties.  Dat is de conclusie van een trendonderzoek van sourcing partner FastFlex over het managen van zelfstandig professionals. KPI’s Zo’n 40 procent van de ondervraagden … > Lees verder

20-09-2017

Externe medewerkers krijgen geen toegang tot het parkeerdek of hebben geen eigen sleutel. Hoeveel ingehuurde zelfstandige professionals er ook rondlopen in de organisatie, er blijft altijd een onderscheid bestaan. Dat lijkt nu steeds meer af te nemen. Met name jonge … > Lees verder

15-05-2017

“Een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Ik? Onzin! Te duur, ze betalen toch niet uit en welk risico loop ik nou eigenlijk?” Ongeveer 1 op de 5 zzp’ers verzekert zich tegen arbeidsongeschiktheid. De rest neemt het risico op de koop toe. Terecht? Nee. Er … > Lees verder

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • OHNW Congres

    ohnw klein

    Balans tussen mens en technologie
    Het Nieuwe Werken blijft ongekend populair. Maar wat is de keerzijde van alle technologie? Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u ervoor dat de techniek niet de voordelen van HNW ondergraaft? Dit congres laat zien hoe u de nadelen ondervangt en de voordelen benut.

    Met o.a. HNW-goeroe Henny van Egmond en innovator Kim Spinder.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.