Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
Homewerknemers

werknemers

Volg ons op Twitter
werknemers
team-2

22-03-2018

Een sterke, coherente bedrijfscultuur is de essentiële smaakmaker van succesvolle zelfsturende teams, volgens Margaret Heffernan, CEO van vijf bedrijven. Teams met veel sociaal kapitaal zijn, da nook te herkennen aan drie kenmerken. Heffernan baseert haar lijstje niet alleen op eigen ervaringen, maar … > Lees verder

05-03-2018

Twee derde van de werknemers in ons land heeft de ambitie om door te groeien binnen de huidige baan. De helft van hen vindt dat de werkgever verantwoordelijk is om dat voor hen voor elkaar te krijgen. Dit blijkt uit een onderzoek van Horizon … > Lees verder

14-02-2018

Vrouwelijke werknemers hebben meer dan mannen last van psychische vermoeidheid door het werk. Dat komt onder meer omdat ze minder vaak dan mannen mogelijkheden hebben om zelfstandig te beslissen hoe het werk wordt uitgevoerd. In 2016 zei 18 procent van de vrouwelijke werknemers … > Lees verder

22-01-2018

Scoort een divers samengesteld team beter? Wat zegt leeftijd? Moet je jong talent betrekken bij strategische vraagstukken? En hoe bind je jong talent aan de organisatie? Jitteke van ’t Hek (28) is trainee bij ORMIT Multicompany en doet nu een … > Lees verder

16-01-2018

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers heeft moeite met de planning van het werk. Ze kunnen taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren. Ook bespreken ze de planning nauwelijks met hun manager.  Dit blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in … > Lees verder

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • OHNW Congres

    ohnw klein

    Balans tussen mens en technologie
    Het Nieuwe Werken blijft ongekend populair. Maar wat is de keerzijde van alle technologie? Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u ervoor dat de techniek niet de voordelen van HNW ondergraaft? Dit congres laat zien hoe u de nadelen ondervangt en de voordelen benut.

    Met o.a. HNW-goeroe Henny van Egmond en innovator Kim Spinder.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.