Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
stelling
Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven
Stemmen:
82 %:Eens
18%:Oneens

0 reacties op Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven


Oude stellingen
Moet thuiswerken een recht worden voor elke werknemer?
0 reacties
61%:Eens
39%:Oneens

Als ik veel thuiswerk heb ik het gevoel dat ik veel mis op kantoor

0 reacties
58%:Eens
43%:Oneens

Ik werk thuis toch minder productief dan op kantoor

0 reacties
18%:Eens
82%:Oneens
De overheid mag best werknemers oproepen thuis te werken bij heel erg slecht weer!
0 reacties
97%:Eens
3%:Oneens
Flexibele werkplekken zijn leuk maar ik mis wel mijn eigen bureau!
1 reacties
56%:Eens
44%:Oneens
Zelfsturende teams hebben juist wel een leider nodig die hen inspireert
0 reacties
90%:Eens
10%:Oneens
Meer regels zijn nodig voor een betere werk-privébalans
0 reacties
38%:Eens
62%:Oneens

Altijd bereikbaar zijn hoort nu eenmaal bij mijn functie, laten we niet zeuren

0 reacties
23%:Eens
77%:Oneens
De enige reden om naar kantoor te komen zijn mijn collega's
1 reacties
38%:Eens
63%:Oneens
Ik geef het toe: ik kan niet zonder mijn smartphone
2 reacties
43%:Eens
57%:Oneens

Flexibel werken heeft een grote impact op mijn privéleven

1 reacties
75%:Eens
25%:Oneens
  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: