Stelling

Meer regels zijn nodig voor een betere werk-privébalans

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeNieuws
Volg ons op Twitter

Nieuws

thuiswerken-woonkamer

Thuiswerken niet toegenomen sinds nieuwe wet

25-09-2017 Regelmatig thuiswerken zou voor iedereen de beste optie zijn. Goed voor het milieu, de verkeersdrukte en voor de portemonnee. In 2016 is de Wet Flexibel Werken in werking getreden, waarmee alle werknemers het recht hebben om thuis te werken. Toch … > Lees verder

Flexibel werken. Foto: Snappa.io.

Zelfstandige professionals voelen zich steeds meer thuis bij organisaties

20-09-2017 Externe medewerkers krijgen geen toegang tot het parkeerdek of hebben geen eigen sleutel. Hoeveel ingehuurde zelfstandige professionals er ook rondlopen in de organisatie, er blijft altijd een onderscheid bestaan. Dat lijkt nu steeds meer af te nemen. Met name jonge … > Lees verder

4W49RQRL0Y

Thuiswerken heel belangrijk voor Nederlandse werknemer

19-09-2017 De mogelijkheid om vanaf huis je werk te doen is hét belangrijkste onderdeel van flexibiliteit op de werkvloer. Dat vindt 36 procent van de Nederlandse werknemers. Bijna de helft van hen hecht veel waarde aan flexibiliteit. Het is een van de drie … > Lees verder

digitaliseren

Personeelsdossiers digitaliseren? Zes tips

18-09-2017 Wil u de personeelsdossiers digitaliseren om zo Het Nieuwe Werken binnen uw organisatie te bevorderen? De wetgeving kan dan een struikelblok zijn. Waar moet u nog meer op letten? Zes tips. Het grote voordeel van Het Nieuwe Werken (HNW) is … > Lees verder

werkprive-balans

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

11-09-2017 Werk wordt steeds minder leuk als je de 35 jaar bent gepasseerd, zo blijkt uit onderzoek van de Engelse tak van HR-dienstverlener Robert Half. Prestatiedruk neemt toe en de werk-privébalans raakt meer en meer verstoord. Hoe hou je het leuk? … > Lees verder

1_454x340

Regus opent nieuwe flexwerkcentrum in Utrecht

06-09-2017 Midden in het centrum van Utrecht heeft Regus een nieuwe locatie geopend, het Utrecht City Centre.  In het ruim en industrieel opgezette 1000 m2 grote pand op de Sint Jakobsstraat kun je flexwerken, een vaste werkplek huren en vergaderen. Flexibel werken Regus … > Lees verder

young profs

Millennials hebben niets met het Nieuwe Werken

05-09-2017 Werken waar en wanneer je wil? Aan de meeste millennials is het niet besteed. Zij willen graag duidelijkheid en structuur zodat ze hun werk-privébalans kunnen bewaken. Dat concludeert dr. Stephan Corporaal, associate lector HRM & Smart Industry aan het expertisecentrum … > Lees verder

GeenToegang

Jonge professional tevreden met flexibel contract als functie maar goed is

31-08-2017 Of het nu als zzp’er, panroller, met een halfjaar0 of jaarcontract is. 40 procent van de jonge professionals, behorend tot de generaties Y en Z, vinden het best om voor een flexibel contract te werken. Zolang ze maar een mooie … > Lees verder

thuiswerker

Werk-privébalans ook voor mannen knap lastig

28-08-2017 We gaan er altijd maar van uit dat vooral vrouwen, werkende moeders, het lastig vinden om een balans te vinden tussen werk en privé. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat mannen er net zo mee worstelen. Voor het onderzoek dat deze zomer werd … > Lees verder

Groep-collegas-die-samenwerken-en-leren-200x300

De ideale collega is vooral een vrolijke

23-08-2017 Is het vanwege zijn of haar talent, intelligentie of betrouwbaarheid? Nee, je favoriete collega is vooral een vrolijke. Onderzoek laat zien dat goedlachse collega’s meer worden gewaardeerd dan slimme collega’s. ‘We willen vooral een positieve werksfeer.’ Vooral de jongere generaties … > Lees verder

Resultaten 4 van 128« First...23456...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • OHNW Congres

    ohnw klein

    Balans tussen mens en technologie
    Het Nieuwe Werken blijft ongekend populair. Maar wat is de keerzijde van alle technologie? Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u ervoor dat de techniek niet de voordelen van HNW ondergraaft? Dit congres laat zien hoe u de nadelen ondervangt en de voordelen benut.

    Met o.a. HNW-goeroe Henny van Egmond en innovator Kim Spinder.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.