Stelling
Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven
Doe de werkplekchecker!
... aan al die Nieuwe Werkers
Elke twee weken in uw inbox?
Nieuws
Te veel druk op productiviteit gaat ten koste van de werknemer
28-03-2018 KPI’s, productiviteitsdoelstellingen. Ze zijn nodig, zeker wanneer werknemers veel vanuit huis werken. Toch komen niet altijd ten goede van de kwaliteit en creativiteit op de werkvloer. Bijna de helft van de Nederlandse werknemers zucht onder onrealistische doelstellingen. Dit blijkt uit … > Lees verder
3 Miljoen Nederlanders werken vanaf huis
26-03-2018 In 2017 werkten ruim 3 miljoen Nederlanders gewoonlijk of incidenteel thuis. Dat is bijna 37 procent van alle werkenden. In 2013 was dat nog ruim 34 procent. Mannen werken vaker thuis dan vrouwen, maar dit verschil is in de afgelopen … > Lees verder
Vooral ondernemers kampen met werk-privébalans
19-03-2018 Eigen baas zijn betekent zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Als er één baan is die garant staat voor een betere werk-privébalans is het zzp’er zijn. Toch? Volgens onderzoek blijken ondernemers juist meer dan werknemers te leiden onder spanning … > Lees verder
Valkuilen van flexibel werken
19-03-2018 Flexibel werken zorgt voor werknemerstevredenheid, een betere werk-privébalans en meer productiviteit. Toch zijn er valkuilen waar je op moet letten. Stel je voor, je hebt de afgelopen maand extra uren gewerkt zodat je een lang weekend weg kunt met je … > Lees verder
‘Kantoormeubilair moet ondersteunend zijn aan werk’
16-03-2018 Nu we een aantal jaren flexibel werken in open ruimtes als kantoortuinen, is het duidelijk dat er flinke nadelen kleven aan Het Nieuwe Werken (HNW). Werknemers kunnen zich moeilijk concentreren, hebben last van de rumoer en zijn veel minder productief. … > Lees verder
Veel vrouwelijke werknemers huiverig om flexibel te werken
12-03-2018 95 procent van de vrouwen vindt flexibiliteit op het werk belangrijk om werk en privé beter te kunnen combineren. Toch is bijna 40 procent van hen huiverig om gebruik te maken van werk-privé balans regelingen die hun werkgever aanbiedt. Ze … > Lees verder
Zes op tien werknemers werkt nog steeds niet flexibel
09-03-2018 Het aandeel werknemers dat een deel van zijn tijd vanuit huis kan werken is het de afgelopen vijf jaar flink gestegen. Toch maakt nog steeds zes op de tien werknemers geen gebruik van deze mogelijkheid. In 2013 kon nog ruim … > Lees verder
Professional communiceert gemiddeld met meer dan twee devices
05-03-2018 Mobiel werken is al lang niet meer beperkt tot één device. Werknemers communiceren gemiddeld zakelijk op meer dan twee apparaten. Onderzoek van Xelion liet zien dat dat gemiddelde op 2,5 device kwam Tablet Gebruikers communiceren via PC, smartphone, tablet en … > Lees verder
Thuiswerken wordt belemmerd door gebrekkige technologie
05-03-2018 Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers kan regelmatig thuis of onderweg werken. Een kleine 12 procent werkt al helemaal niet meer op kantoor. Toch blijft de meerderheid ‘gewoon’ op kantoor werken. Technische beperkingen en gebrek aan ondersteuning speelt … > Lees verder
4 Onmisbare eigenschappen voor een zelfsturende baas
27-02-2018 Een goede manager voor zelfsturende teams geeft geen leiding maar inspireert zijn mensen. Zodat ze boven zichzelf uitstijgen, meer waarde ontdekken bij zichzelf en uiteindelijk meer waarde toevoegen aan de organisatie. Maar wat maakt nu een succesvolle manager? 4 Tips. … > Lees verder
Gerelateerde items
Meer Nieuws in vakgebied
Meer Nieuws in dossiers
Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken
Agile werken voor HR
Sturing geven aan de wendbare organisatie
De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.
Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?
Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.
Sponsored content
Verrijk je online werkplek
Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.
HNW – kies voor ontwikkeling
HNW – congres / training / masterclass
Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
Bekijk de presentaties
Dieper ingaan op HNW?
Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training
App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent
Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.
Volg ons ook via Twitter en Linkedin
Congres Over het Nieuwe Werken
Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
Bekijk meer Vakmedianet Communities: