Over het nieuwe werken

Jongeren hechten aan werk-privébalans

Nederlandse jonge werknemers die na 1980 zijn geboren, vinden de balans tussen werk en privé belangrijker dan salaris. Dat blijkt uit een onderzoek van PwC onder vierduizend jonge professionals uit 75 landen.

Volgens het adviesbureau is de grote uitdaging voor werkgevers het boeien en binden van deze nieuwe generatie werknemers. Die generatie wordt ook wel aangeduid als die van de 'millennials'. Zij blijken andere wensen te hebben dan werknemers van andere generaties.

Millennials willen meer dan alleen een baan of een gestage carrièregroei, denkt Gijs van Bussel, partner bij PwC en hoogleraar Executive Reward aan Nyenrode Business Universiteit. Volgens hem brengt dit grote uitdagingen met zich mee voor werkgevers.

Snel leren met ondersteuning van netwerk
Van Bussel: 'Millennials willen snel leren en zetten ter ondersteuning daarbij hun eigen sociale netwerk in. Voldoende flexibiliteit in de combinatie werken en leren on the job is een centrale uitdaging.'

Uit het onderzoek blijkt dat de volgende eigenschappen een werkgever in Nederland aantrekkelijk maken:
1. de mogelijkheden om carrière te maken;
2. goede secundaire voorwaarden zoals pensioen;
3. flexibel kunnen werken;
4. goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
5. de mogelijkheden om internationale ervaring op te doen;
6. een concurrerend salaris.

(Bron: PwC )

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Reageer op dit artikel

Meer Nieuws

• ICT
• HR
• Facility

• Infographic: Het Nieuwe Werken in 2012
• Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken
• Thuiswerken vertoont stijgende lijn
• 'Flexibel werken groeit niet meer in mkb'
• Voortaan ook inloggen op NS-station
• Meer kilometers, meer kilo's
• Baas bespiedt personeel via social media
• Thuiswerken in trek bij zuiderburen
• Verzekeraar deelt tablets uit onder personeel
• Detron opent Microsoft Experience Center

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 11 oktober 2012

Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.

Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.

14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief