Over het nieuwe werken

1000 MKB-bedrijven aan de slag met slimmer werken

Duizend bedrijven gaan slimmer werken. Want met Slimmer Werken is nog veel winst te behalen. Dat is althans de gedachte achter de MKB Krachtcentrale die in december 2009 is opgericht om? ondernemers en hun medewerkers te helpen om Slimmer Werken in de praktijk toe te passen.

Community website

De MKB Krachtcentrale is een initiatief van het Innovatieplatform en het ministerie van Economische Zaken en wordt uitgevoerd door het Syntens en het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI). Zij zetten zich in om bij 1.000 bedrijven de productiviteitsgroei te vergroten door vakmanschap en talenten van medewerkers beter te benutten. Slimmer werken uit zich bijvoorbeeld in het anders inrichten van bedrijfsprocessen, verbeteren van taak- en werkverdeling en flexibele arbeidstijden. Onderdeel van de MKB Krachtcentrale is een community website, mkbkrachtcentrale.nl,? waar MKB-adviseurs, ondernemers en hun medewerkers zien wat slimmer werken is. Ook vinden zij op de website instrumenten die zij kunnen toepassen in hun bedrijf, adviseurs voor slimmer werken en activiteiten en bijeenkomsten die in de regio plaatsvinden.
De MKB krachtcentrale maakt bestaande succesvolle initiatieven op het gebied van slimmer werken in de verschillende regio?s en branches zichtbaar en breder inzetbaar. E?n van de regionale initiatieven is Mijn bedrijf 2.0 dat tegelijk van start ging. Mijn bedrijf 2.0 is een initiatief van de Hogeschool Utrecht, TNO, TFI en Syntens en zal 300 ondernemers in de regio Utrecht helpen met slimmer werken via een scan en vouchers. Tegelijkertijd wordt aan kennisontwikkeling gedaan door deze 300 bedrijven te monitoren en de effectiviteit van interventies in kaart te brengen.

Achtergrond

De MKB krachtcentrale is ontstaan in navolging van onderzoek van het Innovatieplatform onder 650 MKB bedrijven. Hieruit blijkt dat bij bedrijven die aan Slimmer Werken doen de productiviteit 9% hoger ligt dan bij bedrijven die dit niet doen. Ook technologische en productinnovaties zijn effectiever als ze gecombineerd worden met slimmer werken. Vooral bedrijven die hun medewerkers betrekken bij innovatie zijn erg succesvol. In een advies aan Minister Van der Hoeven is daarom gevraagd een samenhangend programma op te zetten waarin NCSI, Syntens en branches samenwerken om MKB-bedrijven te helpen met ?Slimmer Werken?. De MKB-Krachtcentrale helpt daarbij.

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Reageer op dit artikel

Meer Nieuws

• ICT
• HR
• Facility

• Infographic: Het Nieuwe Werken in 2012
• Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken
• Thuiswerken vertoont stijgende lijn
• 'Flexibel werken groeit niet meer in mkb'
• Voortaan ook inloggen op NS-station
• Meer kilometers, meer kilo's
• Baas bespiedt personeel via social media
• Thuiswerken in trek bij zuiderburen
• Verzekeraar deelt tablets uit onder personeel
• Detron opent Microsoft Experience Center

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 11 oktober 2012

Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.

Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.

14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief