Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeDossiersLocatiesMinisterie van Infrastructuur zet in op werkplekfactor van 50 procent

Achtergrond

Ministerie van Infrastructuur zet in op werkplekfactor van 50 procent

Begin 2017 gaat het Ministerie van Infrastructuur en Milieu verhuizen naar het rijkskantoor Rijnstraat 8 in Den Haag. In de nieuwe huisvesting wordt gewerkt met een werkplekfactor of flexfactor van 50 procent.

Dat betekent een forse overgang voor medewerkers en management die goed begeleid moet worden. Maar hoe doe je dat?

Gonny Vink, directeur work21, en Marjan Heitman, plaatsvervangend directeur HRM bij het ministerie van Infrastructuur en Milieu, gaan dieper in op deze vraag tijdens hun workshop op het congres over Het Nieuwe Werken op 8 december in Veenendaal.

Ambitieuze flexfactor

De ambitieuze werkplekfactor van 50% brengt de nodige dynamiek en uitdagingen met zich mee, waaronder veel aandacht voor de huisvestingsaspecten (bricks).

Vink en Heitman bespreken onder meer de volgende onderwerpen:

  • Hoe zorgt u nu toch voor de juiste aandacht op ander belangrijke aspecten als slim gebruik van de beschikbare digitale middelen en het bijbehorende gedrag?
  • Hoe koppel je IT en gedrag aan elkaar?
  • Hoe zorg je voor de integratie van Bricks, Bytes en Behaviour?

HR-adviseurs

Een belangrijke succesfactor in de verandering is de betrokkenheid van en samenwerking met de interne HR-adviseurs.

In deze workshop worden de best practices gedeeld en gaan deelnemers aan de slag met een aantal werkvormen om te kunnen ervaren hoe gewerkt kan worden aan integratie en focus op de zachte aspecten.

Kijk hier voor het complete programma van het congres op 8 december.






Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: