Over het nieuwe werken

“Gevoelige informatie is bij cloudproviders in goede handen.”

42 reacties

30 %: Eens
69 %: Oneens

Reacties

betty bloem
02-02-2012 er blijkt steeds opnieuwd (paspoorten, telebankieren, digi codes enz.) dat alles te kraken is! Ik heb hier dus helemaal geen goed gevoel bij

“Als wifi overal gratis beschikbaar is, wil ik vaker buiten de deur werken.”

153 reacties

88 %: Eens
11 %: Oneens

“Smartphones en tablets zullen steeds vaker zakelijk worden gebruikt”

142 reacties

97 %: Eens
2 %: Oneens

“Het Nieuwe Werken veroorzaakt arbeidsconflicten op de oude werkvloer”

66 reacties

51 %: Eens
48 %: Oneens

“Werknemers zijn enthousiaster over HNW dan werkgevers”

101 reacties

67 %: Eens
32 %: Oneens

“Wetgeving is het laatste zetje dat Het Nieuwe Werken nodig heeft”

122 reacties

45 %: Eens
54 %: Oneens

“Bedrijven zijn blind voor de juridische aspecten van Het Nieuwe Werken”

80 reacties

75 %: Eens
25 %: Oneens

“Versoepeling arboregels telewerken gaat niet ver genoeg”

63 reacties

71 %: Eens
28 %: Oneens

“Het Nieuwe Werken is typisch Nederlands”

172 reacties

36 %: Eens
63 %: Oneens

“Over vijf jaar zullen tablets op geen enkele vergadering ontbreken”

196 reacties

82 %: Eens
17 %: Oneens

“Multitasken is funest voor de productiviteit van werknemers”

146 reacties

62 %: Eens
37 %: Oneens

“Het huidige arbeidsrecht is niet klaar voor Het Nieuwe Werken”

96 reacties

79 %: Eens
20 %: Oneens

“Social media blokkeren voor je werknemers is niet meer van deze tijd”

239 reacties

92 %: Eens
7 %: Oneens

“Werken is passé, het wordt delen of brengen”

79 reacties

44 %: Eens
55 %: Oneens

“Werk en privé moeten strikt gescheiden blijven, ook tijdens de vakantie”

184 reacties

49 %: Eens
50 %: Oneens

“Flexibel werken is een belangrijke voorwaarde om het pensioen nog even uit te stellen”

79 reacties

81 %: Eens
18 %: Oneens

“Werknemers moeten een wettelijk recht op thuiswerken krijgen”

183 reacties

52 %: Eens
47 %: Oneens

“Bedrijven moeten meer aandacht besteden aan een ergonomische thuiswerkplek”

190 reacties

63 %: Eens
36 %: Oneens

“Flexibele werkplekken leiden tot verdeeldheid”

142 reacties

40 %: Eens
59 %: Oneens

“HNW is vooral een cadeautje voor de werknemers”

115 reacties

20 %: Eens
79 %: Oneens

“Ons document- en informatiebeheer is goed genoeg om HNW probleemloos uit te voeren”

68 reacties

30 %: Eens
69 %: Oneens

“Thuiswerken gaat mannen beter af dan vrouwen”

192 reacties

30 %: Eens
69 %: Oneens

“Zonder HNW kun je jezelf niet meer aantrekkelijke werkgever noemen”

200 reacties

77 %: Eens
22 %: Oneens

“HR moet de trekker zijn van de invoering van HNW”

254 reacties

48 %: Eens
51 %: Oneens

“HNW maakt een einde aan hiërarchie en autoriteit”

165 reacties

32 %: Eens
67 %: Oneens

“Social media vervangen het gebabbel bij de koffieautomaat”

270 reacties

26 %: Eens
73 %: Oneens

“Wet flexibele arbeid is noodzakelijk”

232 reacties

71 %: Eens
28 %: Oneens

“Dienstverlening lijdt onder flexibele werkers”

128 reacties

24 %: Eens
75 %: Oneens

“Het nieuwe werken maakt gelukkiger.”

301 reacties

80 %: Eens
19 %: Oneens

“Teamcohesie loopt gevaar door HNW”

286 reacties

41 %: Eens
58 %: Oneens

“Kabinetsplannen voor HNW zijn te mager”

101 reacties

81 %: Eens
18 %: Oneens

“Beginnende werknemer heeft liever collega's om zich heen op vaste werkplek ”

288 reacties

78 %: Eens
21 %: Oneens

“Arboregels staan Het Nieuwe Werken in de weg”

188 reacties

42 %: Eens
57 %: Oneens

“Mijn werkomgeving verandert, maar ik betwijfel of de huidige (werk)cultuur dan ook verandert.”

159 reacties

65 %: Eens
34 %: Oneens

“Het Nieuwe Werken is alleen toe te passen in nieuwe kantoorgebouwen.”

336 reacties

8 %: Eens
91 %: Oneens

“Er is een wettelijke regeling voor telewerken nodig. ”

287 reacties

48 %: Eens
51 %: Oneens

“Mijn werkomgeving verandert, maar ik betwijfel of de huidige (werk)cultuur dan ook verandert.”

117 reacties

64 %: Eens
35 %: Oneens

“HNW - niet voor mij. Ik vrees een disbalans tussen mijn werk en privé.”

284 reacties

16 %: Eens
83 %: Oneens

“Het Nieuwe Werken maakt je onzichtbaar, wat slecht is voor je carriere”

254 reacties

20 %: Eens
79 %: Oneens

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 7 maart 2012

Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Zelf pro-actief werken aan een papierloos kantoor?

Het papierloze kantoor is een doel dat steeds reëler lijkt, onder meer door invoering van het nieuwe werken. 

Bekijk het volledige programma