Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeICT

ICT Apps-en-gadgets

Volg ons op Twitter

Apps-en-gadgets

Moderne communicatie gaat ten koste van onze eigen tijd

16-08-2017 Leuk al die zakelijke communicatieoplossingen. We kunnen altijd en overal met onze collega’s en leidinggevenden in contact staan. Helaas gaat dit wel ten koste van onze privétijd. Ook in de vakantie beantwoorden we veel zakelijke berichten. Meer dan de helft … > Lees verder

Nederlander nog niet bang voor robots en algoritmes

04-04-2017 Automatisering, algoritmes, robots. Ze gaan massaal onze banen overnemen. Toch? De meeste Nederlanders laten zich vooralsnog niet gek maken. 57 procent van de Nederlanders maakt zich nog niet echt druk om de opkomende automatisering op de arbeidsmarkt. Toch verwacht bijna … > Lees verder

De keerzijde van modern werken: digitale rommel

15-03-2017 Hebben we net onze werkplek op orde met clean desk policies en papierloos werken, blijkt er ook een keerzijde te zitten aan digitaal werken. We installeren allerlei apps maar vergeten degenen die we niet meer gebruiken te verwijderen van onze … > Lees verder

BYOD: wat pleit ervoor, wat is ertegen?

16-11-2016 Het eigen mobiele apparaat ook op het werk gebruiken – zeker door de ruime keuze aan hardware en apps lijkt het onvermijdelijk. Bovendien motiveert het de werknemer om bij dit bedrijf te blijven, als hij op zijn eigen spullen zo … > Lees verder

Ruim de helft werknemers wil modernere werkplek

11-03-2016 De huidige werkplek voldoet niet zegt ruim de helft van de werknemers in Nederland. De technologieën die op de werkvloer gebruikt worden, moeten nodig aangepast worden aan wat we in ons persoonlijke leven gebruiken. Dat vindt 55 procent van de … > Lees verder

Dropbox bereikt nieuwe hoogten

09-03-2016 Dropbox is niet meer weg te denken uit ons werkend leven. Het is een van de meest gebruikte Bring Your Own Apps. Alleen al in 2015 zag de online opslagdienst een stijging van 51 procent nieuwe connecties zien. Inmiddels heeft … > Lees verder

HR-zaken? Die regel je op de smartphone

17-02-2016 De Nederlandse werknemer wil steeds meer de regie over eigen HR-zaken, bijna 70 procent van hen vindt dit belangrijk. Het percentage dat  aangeeft een tablet of smartphone te willen gebruiken voor het uitvoeren van HR, is gestegen van 36 naar … > Lees verder

Professional communiceert gemiddeld met meer dan twee devices

16-02-2016 Mobiel werken is al lang niet meer beperkt tot één device. Werknemers communiceren gemiddeld zakelijk op meer dan twee apparaten. Onderzoek van Xelion liet zien dat dat gemiddelde op 2,5 device kwam Tablet Gebruikers communiceren via PC, smartphone, tablet en misschien … > Lees verder

Onze wachtwoorden zijn te voorspelbaar geworden

30-10-2015 Een van de grootste zorgen van bedrijven rond het werken op zelf meegebrachte devices is de veiligheid. En die zorgen zijn niet ongegrond. Onze wachtwoorden zijn namelijk veel te voorspelbaar geworden. Dat stellen de onderzoekers Matteo Dell’Amico (Symantec Research Labs, France) en Maurizio … > Lees verder

Bedrijven lopen miljoenen mis door onnauwkeurig mobiel telefoonbeleid

16-06-2015 Driekwart van de MKB-bedrijven in ons land loopt besparing mis omdat ze niet goed genoeg prijzen vergelijken van mobiele telefoniecontracten. Jaarlijks laten ze zo ongeveer 65 miljoen euro liggen. > Lees verder

Resultaten 1 van 1112345...10...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: