Stelling
“Het Nieuwe Werken is vooral bedoeld voor grote bedrijven”
Whitepapers
Participerend plannen - Het Nederlandse model voor zelfroosteren
Door: Paralax Planning Solutions
Zelfroosteren komt tot nu toe nauwelijks van de grond. Het vaak geroemde Zweedse model vindt hier nauwelijks navolging. Dit model is te veel gericht op de individuele wensen van de werknemers en heeft te weinig oog voor de (bedrijfseconomische) doelen van de organisatie als geheel en haar klanten. Paralax, aanbieder van software voor personeelsplanning, komt met een alternatief: participerend plannen. Daarbij geeft de werkgever - en eventueel de opdrachtgever - aan welke taken en activiteiten uitgevoerd dienen te worden. De medewerker geeft daarna zijn beschikbaarheidvoorkeuren aan en de planner zorgt er vervolgens voor dat er een sluitend rooster ontstaat dat tegemoet komt aan de belangen van alle betrokkenen. Paralax heeft die alternatieve visie verwoord in een whitepaper die tot stand is gekomen in samenwerking met Modernworkx en TNO.
Deze whitepaper wordt u aangeboden door een partner van Overhetnieuwewerken.nl. De verantwoordelijkheid voor de inhoud van de whitepaper ligt bij de auteur ervan en Kluwer aanvaardt geen aansprakelijkheid voor de inhoud van de whitepaper indien deze door een derde partij is gemaakt.
Gerelateerde items
Meer over HRM
Meer Whitepapers
- Arbeid unplugged
- Sturen op resources, een nieuwe kijk op burn-out
- Verbinden en vertrouwen: makkelijker gezegd dan gedaan!
- Meer werk verzetten zonder meer te werken
- Veel gestelde vragen over Het Nieuwe Werken
- Het Nieuwe Werken voorbij
- De invloed van Het Nieuwe Werken op arbeidsproductiviteit
- Zelfroosteren in vijf stappen
- Virtuele communicatiemiddelen: de invloed op teamprestatie
Aan de slag met een moderne werkstijl
Unieke 5-daagse masterclass startdatum 11 oktober 2012
Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.
Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.
Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers
Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.
14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel
Special Over Het Nieuwe Werken
De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.




