Stelling

Flexibel werken heeft een grote impact op mijn privéleven

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM Nieuws

Volg ons op Twitter

Nieuws

mensen-driehoek

Anders werken? Focus op de stoere mensen.

04-10-2016 Om als organisatie het verschil te maken, moet je medewerkers in huis hebben die de eerste stap durven te zetten. Waarom samenwerken meer aandacht verdient van HR. Veranderkundige Daniël Wolfs is associate partner bij Holland Consulting Group en auteur van … > Lees verder

thuiswerkster (1)

Meer flexibiliteit lokt vrouwen de IT-sector in

29-09-2016 Hoe krijg je meer vrouwen in de IT? Nou, bied ze een goede balans tussen werk en privé aan. Organisaties die meer flexibiliteit bieden boeken daarmee resultaat. IT-professionals en werkgevers zijn het met elkaar eens dat dit veruit de meest doeltreffende maatregel … > Lees verder

flexibel

‘Flexibiliteit is geen doel op zich’

26-09-2016 Flexibiliteit is geen doel op zich. Het is een middel om de organisatie wendbaar te maken. Maar hoe doe je dat op een manier die bij de organisatiecultuur past? Vaak lijkt de discussie over flexibiliteit zich te vernauwen tot voors … > Lees verder

176766015_28f53c4b2d_o

64 procent werknemers functioneert slecht door gebrek aan slaap

22-09-2016 Als we toch eens allemaal goed uitgeslapen konden zijn…Helaas is dat niet het geval. Een op de zes mensen kampt met slaapproblemen en 64 procent van de werknemers functioneert minder goed op kantoor.  Dit blijkt uit onderzoek van Zilveren Kruis, … > Lees verder

8CNFR95RL3

‘De 8-urige werkdag is niet meer van deze tijd’

12-09-2016 De dominantie van de 8-urige werkdag schaadt de flexibiliteit en productiviteit van organisaties. Een standaard arbeidsduur is niet meer van deze tijd. Dat stelt Ben Jansen, CEO van Déhora Consultancy Group. Hij pleit voor maatwerk. 3×12 uur werken Ook andere … > Lees verder

4W49RQRL0Y

De thuiswerkplek lonkt steeds meer: betere concentratie en efficiënter werken

05-09-2016 Thuiswerken begint langzamerhand steeds meer gemeengoed te worden onder Nederlandse werknemers. 20 procent van de Nederlandse werknemers werkt minimaal één dag per week thuis. Dat is 5 procent meer dan tien jaar geleden. Ook doen we ons werk steeds langer … > Lees verder

Werken in de trein. Foto: Flickr Creative Commons/Marco Raaphorst.

Flexwerken blijft enorm groeien

29-08-2016 De flexmarkt groeit al jaren en heeft in 2016 een omvang van ruim 21 miljard euro. Flexbedrijven zitten ook bepaald niet stil en breiden hun dienstverlening uit. Afgelopen vrijdag publiceerde het CBS de arbeidsmarktcijfers over het tweede kwartaal van 2016. … > Lees verder

Flexibel werken. Foto: Snappa.io.

Is activity-based werken het nieuwe HNW?

29-08-2016 De term Het Nieuwe Werken raakt wat sleets. Tenminste dat wordt al jaren beweerd. De nieuwste trend is het ‘activity based’ kantoor. Kent u deze trend al?  Stephan van Duin, schrijver over Het Nieuwe Werken voor De Correspondent beschrijft wat deze trend inhoudt. Hyperpersoonlijke eigen … > Lees verder

familie-op-vakantie

Evenwicht werk en privé is in zomer ver te zoeken

22-08-2016 De zomer is weer zo goed als voorbij en we gaan weer ons gewone ritme in. Wat de afgelopen weken duidelijk werd is dat het evenwicht tussen werk en vrije tijd niet makkelijk te houden is. Voor sommigen zorgt de … > Lees verder

Samenwerken foto- Unsplash Alexis Brown

Einde vakantie? We mogen weer terug naar de collega’s

18-08-2016 Nu dat de zomervakantie aan zijn einde komt mogen we weer aan het werk. Vervelend? Nee, want Nederlandse kantoorwerkers hebben vooral zin om hun collega’s weer te zien. Werk speelt namelijk een belangrijke rol in het sociale leven. De collega’s … > Lees verder

Resultaten 4 van 63« First...23456...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • OHNW Congres

    ohnw klein

    Balans tussen mens en technologie
    Het Nieuwe Werken blijft ongekend populair. Maar wat is de keerzijde van alle technologie? Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u ervoor dat de techniek niet de voordelen van HNW ondergraaft? Dit congres laat zien hoe u de nadelen ondervangt en de voordelen benut.

    Met o.a. HNW-goeroe Henny van Egmond en innovator Kim Spinder.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.