Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM Achtergrond

Volg ons op Twitter

Achtergrond

‘Gemeenten moeten het voorbeeld geven met Het Nieuwe Werken’

12-01-2017 Het Nieuwe Werken is ook bij gemeenten in opmars. Steeds meer ambtenaren mogen thuiswerken, hebben geen vaste werkplekken meer en mogen zelf hun vakantie-uren bepalen. In Hollands Kroon hebben ze zelfs de managers afgeschaft. Was de nadruk voorheen bij gemeenten … > Lees verder

3 Tips hoe je je werk weer het best oppakt na een sabbatical

02-01-2017 Stel: je bent er wat maanden uit geweest, misschien wel een jaar. Je bent ‘lekker’ weg geweest op wereldreis, je hebt gemediteerd, gezwommen met dolfijnen, geschilderd, ontslakt, voor de familie gezorgd, vrijwilligerswerk gedaan waar dat echt nodig was. En dan … > Lees verder

HNW: Prioriteiten voor de werkplek

05-12-2016 We kunnen er niet meer omheen. Steeds meer bedrijven zien in dat Het Nieuwe Werken de efficiëntie en de tevredenheid verhoogt onder hun werknemers en zijn dan ook bezig met invoering ervan. Een onderdeel daarvan is de kantoorinrichting. Waar moet … > Lees verder

Een theater of concertje af en toe zorgt voor vitale medewerkers

19-09-2016 Dat sport een goed effect heeft op het welzijn van de werknemer was al langer bekend. Maar wat nu als u uw medewerkers met geen stok de sportschool in krijgt? Stuur ze eens naar het theater. Cultuurbezoek blijkt een goed … > Lees verder

Beoordelen van zelfsturende teams. Hoe werkt dat?

09-09-2016 De traditionele beoordelingsgesprekken gaan niet meer op wanneer organisaties werken met zelfsturende teams. Maar hoe kun je medewerkers dan beoordelen? Het antwoord is simpel: zelf beoordelen.  Maar hoe werkt dat? Dat betekent niet dat de rol van HR minder belangrijk … > Lees verder

Duurzame prestaties ontstaan bij betere motivatie

29-08-2016 “Waarom doet u dit?” Stel je voor dat een wildvreemde man of vrouw die vraag stelt als u morgenochtend op uw werk komt. Meer dan de helft van ons (53%) heeft dan moeite om een goed antwoord te geven. En … > Lees verder

5 Factoren die van invloed zijn op tijdsbeleving

25-08-2016 Deadlines, drukke agenda, korte nachten slapen, vroeg eruit of laat erin. De manier waarop medewerkers tijd beleven, blijkt van grote invloed op hun duurzame inzetbaarheid. 5 factoren zijn daarop van invloed, zo blijkt uit onderzoek van Stichting Time Design. Werkt u … > Lees verder

We zijn nog steeds op zoek naar de juiste balans tussen werk en privé

18-08-2016 We kunnen niet zonder onze collega’s op kantoor, maar de drang om mobiel te werken wordt steeds groter onder Nederlandse kantoormedewerkers. Werk is heel belangrijk voor ons sociale leven. We kunnen niet zonder onze collega’s, zo blijkt uit recent onderzoek … > Lees verder

Zò ziet het werken van de toekomst eruit

21-07-2016 Hoe ziet de werkplek van straks eruit? Hoe werken mensen samen, wat bindt, boeit en wat breekt? Het kan veel kanten op, maar twee peilers komen in bijna elke toekomstvoorspelling terug: het wordt digitaler en communicatiever. Fujitsu UK & Ireland … > Lees verder

Thuiswerken zonder het te melden. Reden voor ontslag?

12-07-2016 Een medewerker van een datacentrum heeft een aantal keren thuisgewerkt, zonder dat aan zijn baas te melden. Mag hij daarvoor op staande voet worden ontslagen?  In zijn arbeidsovereenkomst is opgenomen dat de medewerker op locatie moet werken. Het datacentrum is namelijk 24 … > Lees verder

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: