Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM Achtergrond

Volg ons op Twitter

Achtergrond

8 Tips voor goede feedback bij zelfsturing

14-06-2017 Hoe graag werknemers ook zelfstandig werken, autonoom zijn en eigen initiatieven ontplooien, toch horen ze graag van hun leidinggevende of ze het goed doen. En wat beter kan. Maar opbouwende kritiek valt niet altijd even goed. Over Duurzame Inzetbaarheid zette … > Lees verder

6 Tips om millennials voor je te winnen als organisatie

02-06-2017 Jong talent staat niet langer in de rij bij gevestigde multinationals, kopte deze week het FD. Ook worstelen veel grote organisaties met het binden van hoogopgeleide millennials. Deze nieuwe generatie op de werkvloer wordt afgeschilderd als zelfingenomen, egocentrisch, ongeduldig en … > Lees verder

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

10-05-2017 Waarom zouden mensen alleen kunnen werken op kantoor? En dan alleen op vaste tijden? Veel werkgevers laten de teugels vieren en gaan over op Het Nieuwe Werken. Maar er is een aandachtspunt: hoe ga je om met vertrouwelijke informatie? En … > Lees verder

‘Alleen hybride kantoor trekt jonge generaties talenten’

09-05-2017 Jonge talentvolle werknemers zijn het liefst op kantoor. Maar dan moet dat kantoor wel bijzonder zijn. Organisaties moeten hun achterhaalde organisatiestructuren loslaten, stelt Rick Bomer, salesdirecteur EMEA bij Coalesse. “Alleen met een hybride kantoor kunnen werkgevers tegemoet komen aan de … > Lees verder

‘Mensen willen werken waar ze het meest comfortabel zijn’

12-04-2017 Plantronics, leider in audiocommunicatie, opende onlangs zijn nieuwe kantoor in Hoofddorp. Het kantoor is ontworpen om te laten zien hoe de juiste mix van geluidsexpertise, de nieuwste technologie en biophilic design kan leiden tot betere samenwerking, concentratie en productiviteit. InaMarie … > Lees verder

Zelfsturend werken kan niet zonder de ‘zachte’ kant

10-04-2017 Succesvol zelfsturend werken kan alleen als iemand de de ‘zachte’ kant van de samenwerking in goede banen leidt. Voortdurende aandacht voor groepsdynamica is onmisbaar voor succes. Tot die conclusie komt wetenschapper Ingeborg Vandepoel in haar promotieonderzoek. Vandepoel deed ruim twee jaar lang … > Lees verder

Hoe hou je flex en vast beter bij elkaar? 5 Tips

07-04-2017 Ondanks de toenemende aarzeling om te werken met freelancers of zzp’ers, vooral ingegeven door angst voor fiscaal-juridisch ‘gedoe’, groeit de schil van tijdelijke krachten in veel bedrijfsorganisaties. Dat zijn dan vooral mensen van uitzend- en payrollbedrijven, of werkend op tijdelijke … > Lees verder

Baan mét toekomst: de werkgelukdeskundige

13-03-2017 De arbeidsmarkt verandert rap. En dat betekent het einde van sommige beroepen. Door bijvoorbeeld automatisering verdwijnen ze in de annalen van de geschiedenis. Eén beroep die juist opkomt is de werkgelukdeskundige. De Nationale Beroepengids heeft een aantal beroepen met toekomst … > Lees verder

10 voorbeelden hoe organisaties gebalanceerder kunnen omgaan met flexibiliteit

17-02-2017 Het hangt nogal af van een aantal factoren welke flexmaatregelen je als organisatie kunt hanteren. Welke schaarste is er bijvoorbeeld aan expertise, welke maatregelen passen het beste bij de de aard van het werk of de organisatie zelf. In het boek ‘Gebalanceerde … > Lees verder

Hoe creëer je de ideale werkomstandigheden? 8 Tips.

02-02-2017 Recent CBS-onderzoek laat zien dat incidentele thuiswerkers meer werkdruk ervaren. Omdat ze vaker overwerken en daardoor verstoorde privé-werkbalans hebben. Dat komt allemaal omdat ze op kantoor hun werk niet afkrijgen. Hoe maak je die werkomstandigheden daar nu zo dat hen dat … > Lees verder

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: