Stelling

Ik zou graag mijn eigen uren invullen zodat ik niet in de file hoef te staan

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM Nieuws

Volg ons op Twitter

Nieuws

Bijna een op de vijf vrouwen psychisch vermoeid door werk

14-02-2018 Vrouwelijke werknemers hebben meer dan mannen last van psychische vermoeidheid door het werk. Dat komt onder meer omdat ze minder vaak dan mannen mogelijkheden hebben om zelfstandig te beslissen hoe het werk wordt uitgevoerd. In 2016 zei 18 procent van de vrouwelijke werknemers … > Lees verder

Werknemers worstelen met te strakke planning

16-01-2018 Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers heeft moeite met de planning van het werk. Ze kunnen taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren. Ook bespreken ze de planning nauwelijks met hun manager.  Dit blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in … > Lees verder

Ruim kwart werknemers heeft geen flauw benul van bedrijfsdoelstellingen

12-01-2018 Alle neuzen dezelfde kant op. Samen als één team werken aan het gezamenlijke doel. Het blijkt vaak een utopie. Meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers heeft geen flauw idee wat eigenlijk de doelstellingen zijn van hun organisatie. Zakelijk … > Lees verder

Bijna driekwart werkzoekenden ziet kantoor niet als ultieme werkplek

01-12-2017 Is je aanwezigheid op kantoor vereist om je werk goed te doen? Nee, zegt 63 procent van de werkzoekenden. Plaats- en tijdonafhankelijk werken lijkt te zijn ingeburgerd. Dat blijkt uit een wereldwijde studie van HR-dienstverlener ManpowerGroup. De fysieke aanwezigheid van … > Lees verder

Kinderen zijn dé reden om te stoppen met werken

23-11-2017 Voor meer dan 36 procent van de Nederlanders is het krijgen van kinderen reden om (deels) te stoppen met werken of ondernemen. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo te Amsterdam onder meer dan 1400 mensen in Nederland. Daarbij vindt … > Lees verder

Aantal burn-outs met 50 procent gestegen

15-11-2017 Steeds meer werknemers kampen met klachten van een burn-out. Het afgelopen jaar is het aantal burn-outs met zo’n 50 procent gestegen. Onder de vrouwen zegt nu 15 procent wel eens een burn-out te hebben of te hebben gehad. Van de … > Lees verder

Jonge manager herkent geen signalen van stress

06-11-2017 Negen op de tien professionals in ons land ervaart stress op de werkvloer. Een op de drie noemt de werkdruk te hoog. Toch wordt dit niet herkend door de managers. Die herkennen de signalen niet.  Ook is er veel onduidelijk binnen … > Lees verder

Vertrouwen in werkgever neemt af hoe langer werknemer in dienst is

09-10-2017 Achterkamertjespolitiek, niet open en transparant zijn over het eigen beleid en regels. Hoe langer werknemers in dienst zijn van een organisatie, hoe meer hun vertrouwen in de werkgever afneemt. Dat is de opmerkelijke conclusie van een Amerikaans onderzoek aan de … > Lees verder

Technologische infrastructuur is er voor HNW, nu de mensen nog

02-10-2017 Vier op de tien bedrijven in ons land biedt hun personeel de mogelijkheid om flexibel te werken.  Ruim een derde maakt er nog maar gebruik van. Nederland heeft een solide basis voor een flexibele werkcultuur. Nu moeten alleen de mensen … > Lees verder

Thuiswerken heel belangrijk voor Nederlandse werknemer

19-09-2017 De mogelijkheid om vanaf huis je werk te doen is hét belangrijkste onderdeel van flexibiliteit op de werkvloer. Dat vindt 36 procent van de Nederlandse werknemers. Bijna de helft van hen hecht veel waarde aan flexibiliteit. Het is een van de drie … > Lees verder

Resultaten 1 van 6412345...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: