Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM

Nieuws

Bijna een op de vijf vrouwen psychisch vermoeid door werk

14-02-2018 Vrouwelijke werknemers hebben meer dan mannen last van psychische vermoeidheid door het werk. Dat komt onder meer omdat ze minder vaak dan mannen mogelijkheden hebben om zelfstandig te beslissen hoe het werk wordt uitgevoerd. In 2016 zei 18 procent van de vrouwelijke werknemers … > Lees verder

Werknemers worstelen met te strakke planning

16-01-2018 Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers heeft moeite met de planning van het werk. Ze kunnen taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren. Ook bespreken ze de planning nauwelijks met hun manager.  Dit blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in … > Lees verder

Ruim kwart werknemers heeft geen flauw benul van bedrijfsdoelstellingen

12-01-2018 Alle neuzen dezelfde kant op. Samen als één team werken aan het gezamenlijke doel. Het blijkt vaak een utopie. Meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers heeft geen flauw idee wat eigenlijk de doelstellingen zijn van hun organisatie. Zakelijk … > Lees verder

Bijna driekwart werkzoekenden ziet kantoor niet als ultieme werkplek

01-12-2017 Is je aanwezigheid op kantoor vereist om je werk goed te doen? Nee, zegt 63 procent van de werkzoekenden. Plaats- en tijdonafhankelijk werken lijkt te zijn ingeburgerd. Dat blijkt uit een wereldwijde studie van HR-dienstverlener ManpowerGroup. De fysieke aanwezigheid van … > Lees verder

Kinderen zijn dé reden om te stoppen met werken

23-11-2017 Voor meer dan 36 procent van de Nederlanders is het krijgen van kinderen reden om (deels) te stoppen met werken of ondernemen. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo te Amsterdam onder meer dan 1400 mensen in Nederland. Daarbij vindt … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

7 Mythen over flexibel werken ontkracht

16-04-2018 Veel werknemers willen flexibeler werken maar lopen tegen een starre bedrijfscultuur op. Nog steeds zijn er werkgevers die flexibiliteit als een lastig iets zien. ‘Het is iets voor jonge moeders.’ Vaak worden daarom allemaal vooronderstellingen gebruikt over flexibel werken die … > Lees verder

‘Resultaatgericht werken is grootste succesfactor van Het Nieuwe Werken’

03-02-2018 Het Nieuwe Werken heeft een significant positief effect op de werknemersbetrokkenheid en uiteindelijk het presteren van de organisatie. Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek van Arjan de Kok, die er komende maandag mee promoveert aan de Universiteit Utrecht. Hij waarschuwt wel … > Lees verder

Millennials en veertigplussers op de werkvloer. De ideale mix?

22-01-2018 Scoort een divers samengesteld team beter? Wat zegt leeftijd? Moet je jong talent betrekken bij strategische vraagstukken? En hoe bind je jong talent aan de organisatie? Jitteke van ’t Hek (28) is trainee bij ORMIT Multicompany en doet nu een … > Lees verder

Gaat flexibel werken ten koste van het teamgevoel?

06-12-2017 Agile, veranderlijk, flexibel. Het Nieuwe Werken is ingeburgerd in veel organisaties. Veel medewerkers werken vanuit huis of waar ze ook willen. Volgens sommigen komt echter het teamwork in gevaar. In 2013 besloot Marissa Mayer van Yahoo dat de medewerkers van … > Lees verder

Het Nieuwe Beoordelen zorgt voor meer betrokkenheid op werkvloer

28-11-2017 Kan een beoordelingsgesprek bijdragen aan meer medewerkersbetrokkenheid? Ja, zolang het focust op de talenten. Dat zegt Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen. “Het is mijn ervaring dat het focussen op talenten leidt tot meer werkplezier en betere prestaties. … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Blogs

‘Niks agile, vastbijten!’

01-07-2016 Agility is volledig doorgedrongen binnen HRM. En het heeft hoge prioriteit. Om onze organisatie wendbaar te maken, willen we wendbaar talent. Een totaal overgewaardeerde eigenschap, stelt Ardienne Verhoeven op HRBase. Continu veranderen Verander of sterf uit, is het motto van agility expert Mike … > Lees verder

Hoe bevorder je geluk in je organisatie?

20-01-2016 Goede voornemens en het ontwikkelingsgesprek zijn steevast thema’s voor deze periode van het jaar. Maar daarnaast valt me op dat het thema geluk ook zeer veel aandacht krijgt. Door  Janneke Schenning Kijk maar eens naar dit artikel op mt.nl, recent onderzoek van het CBS en … > Lees verder

Flexwerkers gemeenten onvoldoende gescreend

31-03-2015 Tijdelijke medewerkers die worden ingehuurd door gemeenten worden te weinig gescreend en komen daardoor te makkelijk in contact met gevoelige informatie. Door de decentralisatie en de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning kan het hierbij naast persoonsgegevens ook om vertrouwelijke medische gegevens van burgers gaan. HR-afdelingen (ook buiten gemeenten) krijgen vaak weinig tijd en ruimte voor een gedegen screening van flexibele arbeidskrachten. Onverantwoord, als je het mij vraagt. > Lees verder

Gratis Ebook ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’

30-03-2015 Vanaf vandaag is het eerste deel van het boek ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’ in conceptvorm beschikbaar. Ik nodig je van harte uit om het via deze site te downloaden door een abonnement op de nieuwsbrief te nemen. … > Lees verder

Medewerker van nu wil ‘roosteren’

08-10-2014 Studenten willen het liefste bij Google werken. Dat is gebleken uit een wereldwijd onderzoek onder ruim 200.000 business studenten en studenten Technische Wetenschappen. > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Video's

Verhoogt Het Nieuwe Werken de productiviteit?

12-12-2013 Werkgevers zijn soms nog huiverig om hun personeel te laten werken waar ze willen, want voeren ze nog wel iets uit als ze thuiszitten? KPN vroeg Rotterdammers of Het Nieuwe Werken de productiviteit verhoogt. Dezelfde vraag werd voorgelegd aan Henk … > Lees verder

Een gemeente zonder gemeentehuis?

31-10-2013 De gemeente Molenwaard (een samenvoeging van de Zuid-Hollandse gemeenten Graafstroom, Liesveld en Nieuw-Lekkerland) nam een voorschot op de toekomst en schafte de fysieke werkplek af. Na het samenvoegen van de gemeenten werd besloten geen nieuw gemeentehuis te bouwen. Vanaf 1 … > Lees verder

Altijd en overal een comfortabele laptopwerkplek

14-10-2013 Met de introductie van de unieke UltraStand geïntegreerde laptopstandaard is comfortabel werken voor HNW laptopgebruikers voortaan altijd en overal mogelijk. De UltraStand fungeert als een tweede huid aan de laptop. De haast onzichtbare flinterdunne toevoeging maakt elke laptop comfortabel én … > Lees verder

HNW bij UVIT: een voorproefje

23-03-2011 Gerard Dessing, hoofdredacteur van Facto Magazine, ging op bezoek bij de verzekeraar. Binnenkort volgt op deze site een kort verslag en in het aprilnummer van Facto Magazine een uitgebreid interview met programmanager Marius Alkema en facility manager Jaap Berghoef.

Robot vervangt thuiswerker

23-02-2011 Het Amerikaanse bedrijf Vgo Communications heeft een robot ontwikkeld die zich gedraagt als een kantoormedewerker. Met een camera registreert het rondrijdende gevaarte wat er zich op de werkvloer afspeelt. Bekijk de video om de robot in actie te zien.   (Bron: Nu.nl http://www.nu.nl/werk-en-prive/2453889/robot-vervangt-thuiszittende-werknemer.html)

Bekijk alle nieuwsberichten

Whitepapers

Werk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken

15-09-2015 Sinds 1999 stimuleert de overheid dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Dat is hard nodig gezien de vergrijzing. Om langer te kunnen blijven werken, moeten we onszelf ook langer blijven ontwikkelen. Kennis is in Nederland een > Lees verder

Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken 2014, resultaten onderzoek

17-06-2014 HNW wordt dit jaar niet meer gezien als de toekomst van het werken. HNW is ‘gewoon’ geworden. Vorig jaar zag 42 procent van de deelnemers aan de nationale enquête Het Nieuwe Werken als de toekomst van werk, nu onderschrijft nog maar 17 procent die > Lees verder

Het Nieuwe Kennisdelen

20-01-2014 Jarenlang is gewerkt volgens bepaalde voorwaarden, processen en gewoonten en speelde vrijwel alle werk zich af op kantoor tijdens reguliere kantoortijden. Nu vragen we medewerkers en managers om die veilige kaders los te laten en het avontuur aan te gaan. … > Lees verder

Hoe u thuiswerken kunt inzetten om kosten te verlagen en productiviteit te verhogen (2)

16-09-2013 Thuiswerk biedt kansen voor organisaties om hun werkprocessen nóg slimmer te organiseren en op die manier kosten te besparen. Daarnaast kan het bijdragen aan het verhogen van de productiviteit van medewerkers. > Lees verder

Hoe u thuiswerken kunt inzetten om kosten te verlagen en productiviteit te verhogen (1)

06-08-2013 Thuiswerk biedt kansen voor organisaties om hun werkprocessen nóg slimmer te organiseren en op die manier kosten te besparen. Daarnaast kan het bijdragen aan het verhogen van de productiviteit van medewerkers. > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
Bekijk meer Vakmedianet Communities: