Stelling

Ik werk geregeld op openbare plekken op de gratis wifi

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeHRM

HRM

Nieuws

8CNFR95RL3

Hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot conflicten

28-06-2017 Bijna driekwart van de professionals in ons land, die zowel een vaste baan hebben als zzp’er zijn, erkent dat hybride arbeidsrelaties kunnen leiden tot integriteitsconflicten. Een vijfde van hen ervaart ook daadwerkelijk weleens dit soort conflicten. Dit blijkt uit onderzoek van sourcing … > Lees verder

Stress

Werkdruk steeds vaker gezien als arbeidsrisico

19-06-2017 Steeds vaker zien werkgevers in dat werkruk een belangrijk arbeidsrisico is. Bijna de helft (48 procent) van hen ziet dit risico toenemen. In 2010 was dit 41 procent. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) 2016 van TNO. De WEA … > Lees verder

jongewerknemers2resized200x0_resized_200x0

Beste werkplek gedefinieerd door plezier en verbondenheid

02-06-2017 Ieder jaar publiceert adviesbureau Great Place to Work een ranglijst met de beste werkgevers in Nederland. De Best Workplaces 2017 is gebaseerd op de input van 35.000 respondenten bij 113 organisaties. Best Workplaces 2017: 3 categorieën De ranglijst is opgedeeld … > Lees verder

unrkg2jh1j0-olu-eletu

Bedrijfscultuur is grootste obstakel digitale transformatie

30-05-2017 Als organisatie wil je mee in de digitale transformatie. Alleen zijn je mensen daar niet altijd klaar voor. Juist HR kan een leidende rol spelen om die culturele weerstand op de werkvloer te doorbreken.  Dat blijkt uit een onderzoek door IDC onder … > Lees verder

stocksnap_hwa50bls52

Medewerkers hebben nog weinig regie over eigen ontwikkeling

06-05-2017 Bijna driekwart van de werknemers in ons land vindt het heel belangrijk om zelf aan het roer te staan van hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Toch komt dit in de praktijk nog maar weinig voor. Het beperkte vermogen om eigen talent te verwoorden speelt … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

Bazige_manager (1)

8 Tips voor goede feedback bij zelfsturing

14-06-2017 Hoe graag werknemers ook zelfstandig werken, autonoom zijn en eigen initiatieven ontplooien, toch horen ze graag van hun leidinggevende of ze het goed doen. En wat beter kan. Maar opbouwende kritiek valt niet altijd even goed. Over Duurzame Inzetbaarheid zette … > Lees verder

stocksnap_hwa50bls52

6 Tips om millennials voor je te winnen als organisatie

02-06-2017 Jong talent staat niet langer in de rij bij gevestigde multinationals, kopte deze week het FD. Ook worstelen veel grote organisaties met het binden van hoogopgeleide millennials. Deze nieuwe generatie op de werkvloer wordt afgeschilderd als zelfingenomen, egocentrisch, ongeduldig en … > Lees verder

Werken in de trein. Foto: Flickr Creative Commons/Marco Raaphorst.

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

10-05-2017 Waarom zouden mensen alleen kunnen werken op kantoor? En dan alleen op vaste tijden? Veel werkgevers laten de teugels vieren en gaan over op Het Nieuwe Werken. Maar er is een aandachtspunt: hoe ga je om met vertrouwelijke informatie? En … > Lees verder

17-0079021

‘Alleen hybride kantoor trekt jonge generaties talenten’

09-05-2017 Jonge talentvolle werknemers zijn het liefst op kantoor. Maar dan moet dat kantoor wel bijzonder zijn. Organisaties moeten hun achterhaalde organisatiestructuren loslaten, stelt Rick Bomer, salesdirecteur EMEA bij Coalesse. “Alleen met een hybride kantoor kunnen werkgevers tegemoet komen aan de … > Lees verder

inamarie

‘Mensen willen werken waar ze het meest comfortabel zijn’

12-04-2017 Plantronics, leider in audiocommunicatie, opende onlangs zijn nieuwe kantoor in Hoofddorp. Het kantoor is ontworpen om te laten zien hoe de juiste mix van geluidsexpertise, de nieuwste technologie en biophilic design kan leiden tot betere samenwerking, concentratie en productiviteit. InaMarie … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Blogs

54_145_300___1

‘Niks agile, vastbijten!’

01-07-2016 Agility is volledig doorgedrongen binnen HRM. En het heeft hoge prioriteit. Om onze organisatie wendbaar te maken, willen we wendbaar talent. Een totaal overgewaardeerde eigenschap, stelt Ardienne Verhoeven op HRBase. Continu veranderen Verander of sterf uit, is het motto van agility expert Mike … > Lees verder

geluk-werkvloer

Hoe bevorder je geluk in je organisatie?

20-01-2016 Goede voornemens en het ontwikkelingsgesprek zijn steevast thema’s voor deze periode van het jaar. Maar daarnaast valt me op dat het thema geluk ook zeer veel aandacht krijgt. Door  Janneke Schenning Kijk maar eens naar dit artikel op mt.nl, recent onderzoek van het CBS en … > Lees verder

administratief-medewerker-150x150

Flexwerkers gemeenten onvoldoende gescreend

31-03-2015 Tijdelijke medewerkers die worden ingehuurd door gemeenten worden te weinig gescreend en komen daardoor te makkelijk in contact met gevoelige informatie. Door de decentralisatie en de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning kan het hierbij naast persoonsgegevens ook om vertrouwelijke medische gegevens van burgers gaan. HR-afdelingen (ook buiten gemeenten) krijgen vaak weinig tijd en ruimte voor een gedegen screening van flexibele arbeidskrachten. Onverantwoord, als je het mij vraagt. > Lees verder

Gratis Ebook ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’

30-03-2015 Vanaf vandaag is het eerste deel van het boek ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’ in conceptvorm beschikbaar. Ik nodig je van harte uit om het via deze site te downloaden door een abonnement op de nieuwsbrief te nemen. … > Lees verder

Medewerker van nu wil ‘roosteren’

08-10-2014 Studenten willen het liefste bij Google werken. Dat is gebleken uit een wereldwijd onderzoek onder ruim 200.000 business studenten en studenten Technische Wetenschappen. > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Video's

Verhoogt Het Nieuwe Werken de productiviteit?

12-12-2013 Werkgevers zijn soms nog huiverig om hun personeel te laten werken waar ze willen, want voeren ze nog wel iets uit als ze thuiszitten? KPN vroeg Rotterdammers of Het Nieuwe Werken de productiviteit verhoogt. Dezelfde vraag werd voorgelegd aan Henk … > Lees verder

Een gemeente zonder gemeentehuis?

31-10-2013 De gemeente Molenwaard (een samenvoeging van de Zuid-Hollandse gemeenten Graafstroom, Liesveld en Nieuw-Lekkerland) nam een voorschot op de toekomst en schafte de fysieke werkplek af. Na het samenvoegen van de gemeenten werd besloten geen nieuw gemeentehuis te bouwen. Vanaf 1 … > Lees verder

Altijd en overal een comfortabele laptopwerkplek

14-10-2013 Met de introductie van de unieke UltraStand geïntegreerde laptopstandaard is comfortabel werken voor HNW laptopgebruikers voortaan altijd en overal mogelijk. De UltraStand fungeert als een tweede huid aan de laptop. De haast onzichtbare flinterdunne toevoeging maakt elke laptop comfortabel én … > Lees verder

HNW bij UVIT: een voorproefje

23-03-2011 Gerard Dessing, hoofdredacteur van Facto Magazine, ging op bezoek bij de verzekeraar. Binnenkort volgt op deze site een kort verslag en in het aprilnummer van Facto Magazine een uitgebreid interview met programmanager Marius Alkema en facility manager Jaap Berghoef.

Robot vervangt thuiswerker

23-02-2011 Het Amerikaanse bedrijf Vgo Communications heeft een robot ontwikkeld die zich gedraagt als een kantoormedewerker. Met een camera registreert het rondrijdende gevaarte wat er zich op de werkvloer afspeelt. Bekijk de video om de robot in actie te zien.   (Bron: Nu.nl http://www.nu.nl/werk-en-prive/2453889/robot-vervangt-thuiszittende-werknemer.html)

Bekijk alle nieuwsberichten

Whitepapers

Werken 3.0

Werk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken

15-09-2015 Sinds 1999 stimuleert de overheid dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Dat is hard nodig gezien de vergrijzing. Om langer te kunnen blijven werken, moeten we onszelf ook langer blijven ontwikkelen. Kennis is in Nederland een > Lees verder

Nationale Enquête Over Het Nieuwe Werken 2014, resultaten onderzoek

17-06-2014 HNW wordt dit jaar niet meer gezien als de toekomst van het werken. HNW is ‘gewoon’ geworden. Vorig jaar zag 42 procent van de deelnemers aan de nationale enquête Het Nieuwe Werken als de toekomst van werk, nu onderschrijft nog maar 17 procent die > Lees verder

Het Nieuwe Kennisdelen

20-01-2014 Jarenlang is gewerkt volgens bepaalde voorwaarden, processen en gewoonten en speelde vrijwel alle werk zich af op kantoor tijdens reguliere kantoortijden. Nu vragen we medewerkers en managers om die veilige kaders los te laten en het avontuur aan te gaan. … > Lees verder

MSturman-alt

Hoe u thuiswerken kunt inzetten om kosten te verlagen en productiviteit te verhogen (2)

16-09-2013 Thuiswerk biedt kansen voor organisaties om hun werkprocessen nóg slimmer te organiseren en op die manier kosten te besparen. Daarnaast kan het bijdragen aan het verhogen van de productiviteit van medewerkers. > Lees verder

MSturman-alt

Hoe u thuiswerken kunt inzetten om kosten te verlagen en productiviteit te verhogen (1)

06-08-2013 Thuiswerk biedt kansen voor organisaties om hun werkprocessen nóg slimmer te organiseren en op die manier kosten te besparen. Daarnaast kan het bijdragen aan het verhogen van de productiviteit van medewerkers. > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.