Wanneer is een organisatie klaar voor Enterprise Social Media?

Door: Wilco Turnhout

Het gebruik van Interne Social Media kan veel voordelen hebben voor de productiviteit van de organisatie en werknemer. En voor de verbondenheid van medewerkers met de organisatie en met elkaar. En dat is wel zo handig voor organisaties die Het Nieuwe Werken introduceren. Maar is de organisatie wel klaar voor deze nieuwe manier van communiceren en kennisdelen die we kennen van Facebook en LinkedIn? Er zijn maar weinig veranderingen binnen de organisatie te bedenken die zich zo moeilijk laten sturen dan deze nieuwe vorm van communicatie. Kijk maar eens naar hoe mensen de eigen communicatie innoveren op basis van webapplicaties in de consumentenomgeving. In dit artikel toch een poging om sturing te geven aan timing en keuze van introductie van interne social media tools.

Tijdens de derde roundtable Enterprise Social Media van Rapid Circle (zie samenvatting) vertelde Max Weijers van Microsoft al dat het feit dat interne social media mensen kan verbinden, een belangrijk onderdeel van Het Nieuwe Werken is omdat Het Nieuwe Werken impact kan hebben op de binding met de organisatie van vooral nieuwe medewerkers. Daarom is Enterprise Social Media voor de Nederlandse Microsoftorganisatie een belangrijke toevoeging op de communicatievoorzieningen.

Maturity model Interne Social Media

Er zijn vele modellen die richting kunnen geven aan de invoering van iets nieuws. Meestal zijn er verschillende aspecten aan het ‘klaar zijn voor’ een verandering. Veelal wordt dat met een ‘Maturity Model’ weergegeven en gepland. Tijdens een eerdere roundtable demonstreerde Tessa van Doremaele van Alliander welk model zij gebruiken om de roadmap te bepalen voor Enteprise Social Media binnen Alliander. Het model gaat uit van de 3 fasen, te weten ‘pioneering’, ‘facilitating’ en ‘strategic’. Op de gebieden ‘social’, ‘business’, ‘organisation’ en ‘technology’ wordt bepaald waar de organisatie zit en wat de volgende stap zou moeten zijn, daarbij rekening houdende met een optimale situatie waarin alle aspecten tegelijkertijd opschuiven naar een volgende fase.

Buy in management niet vergeten

Wij gebruiken zelf een vergelijkbaar model, gebaseerd op verschillende versies van het maturity model. Hiermee kunnen wij duidelijk maken binnen een organisatie waar een organisatie ongeveer staat en welke zaken niet moeten worden vergeten wanneer besloten wordt nieuwe veranderingen in te zetten. Bijvoorbeeld om de buy-in van het management niet te vergeten.

Gebruik Interne Social Media laat zich niet sturen

Toch laat innovatie op gebied van interne social media zich moeilijk sturen en elke situatie is weer anders. Dus het mag zeker niet als leidraad worden gebruikt. Daar komt bij dat werknemers zelf moeten uitvinden hoe, waarvoor en met wie samen, zij de tools willen gebruiken. Voorschrijven werkt averechts. Het is mooi om te zien dat het laten ervaren van voordelen op dit gebied nog krachtiger is dan op andere gebieden.

En de ene organisatie laat de innovatie volledig bottom-up gebeuren, de andere laat juist management een voorbeeldrol spelen in het gebruik van de tools. Respectievelijk KPN en Philips hebben succes met beide manieren van introductie. Tegelijkertijd erkennen beide partijen dat participatie van management (senior- en middle management) cruciaal is voor het bedrijfsbreed slagen van deze vorm van communicatie en kennisdeling. Het moet onderdeel gaan worden van de dagelijkse communicatie voor iedereen. Een model moet niet als bindende aanpak gezien worden, maar is als checklist zeker geschikt. Zie dit artikel uit het vakblad ‘Interne Communicatie’ voor een weergave van ervaringen met Enterprise Social Media en de veranderingen die dat voor de organisatie, management en interne communicatie met zich meebrengt.

Snel naar een Connected Company?

De meeste Nederlandse organisaties zijn nog ver verwijderd van het ‘zijn’ van een ‘Connected Company’. Voor zover dat überhaupt wenselijk en nodig is. Dat mogen organisaties zelf uitvinden en bepalen. Maar zeker is dat op dit gebied nog veel is te onderzoeken en uit te proberen. Wie doet er mee?

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Deze blog komt tot stand in samenwerking met www.hetnieuwewerkenblog.nl en is gelicentieerd onder de Creative Commons Share Alike 3.0 Nederland licentie.

Reageer op dit artikel

Reacties

Luus
15-10-2010Goed artikel!! En "Voorschrijven werkt averechts" is bij de meeste gebieden van toepassing.

Coach Factory Outlet
29-03-2012Welcome to Coach Outlet . Coach Factory was founded 1941 and is a leading designer and producer of Louis Vuitton bags and accessories. Coach Factory Online is the modern day version of the original Coach Outlet Online , providing the same beautifully crafted pieces yet at an online discounted price. Louis Vuitton offers a large range of luxurious goods including; Coach Outlet Store Online , womens bags, mens bags, satchels, briefcases, Louis Vuitton handbags , footwear, jewellery, watches and sunglasses. sac louis vuitton offers the well-known innovative style and traditional tactics of American fashion on one online.

louis vuitton outlet
29-03-2012 699

authentic louis vuitton handbags

breitling replica watches

Michael Kors Outlet

michael kors outlet handbags

hermes belt

louis vuitton handbags

Louis Vuitton Handbags

louis vuitton handbags on sale

michael kors handbags

michael kors handbags

louis vuitton outlet

louis vuitton outlet

louis vuitton handbags outlet

Michael Kors Handbags

michael kors handbags outlet

Michael Kors Handbags Outlet

louis vuitton outlet

louis vuitton outlet

louis vuitton outlet store

Louis Vuitton Purses

Louis Vuitton Purses

louis vuitton purses

Louis Vuitton Sale

louis Vuitton Scarf

michael kors

Michael Kors

michael kors bags

louis vuitton outlet

louis vuitton bags

Louis Vuitton Bags Outlet

Louis Vuitton Handbags

Michael Kors Handbags Sale

breitling watches

Cheap Louis Vuitton Bags

hermes handbags

Michael Kors Online Outlet

cheap louis vuitton bags

cheap louis vuitton handbags

louis vuitton outlet handbags

louis vuitton outlet handbags

louis vuitton outlet online

louis vuitton outlet online

Louis Vuitton Bags

louis vuitton bags

louis vuitton outlet online

Michael Kors Outlet Handbags

Michael Kors Outlet Online

michael kors purses

michael kors purses

michael kors outlet

Michael Kors Outlet

breitling replica

Michael Kors Sale

replica breitling

Louis Vuitton Handbags

louis vuitton handbags

louis vuitton handbags

Louis Vuitton Outlet

Louis Vuitton Outlet

hermes scraf

Louis Vuitton

Louis Vuitton

Louis Vuitton Outlet

hermes belts

michael kors outlet

Hogan
29-03-2012Avrete il desiderio di un pennello di palma oltre ad alcuni passaggi, al cut-in carriera.? Preparare lo spazio e anche CeilingWhen Hogan preparando per essere in grado di colorare la soglia particolare, è necessario prepararsi lo spazio e le sue superfici hogan scarpe particolari. Assicurarsi di eliminare virtualmente qualsiasi tendaggi o forse luci. Il fattore passato hai bisogno sarà quello di produrre un errore in cui è stato scongiurato, compreso il colore danneggiare una cosa benefica all'interno dell'area. Esattamente come con tutte le carriere dei colori, eliminare quasi tutti i mobili a casa enorme dalla vostra posizione, o forse la scarpe hogan protezione che insieme con biancheria caduta o forse obsoleti riviste di custodire in opposizione al splatter colore. Controllare la soglia di particolare e anche intorno struttura muraria essere in grado di farli diventare chiari e senza interruzioni. Airborne sporco e polvere, o forse lavare www.hogansscarpeitalian.net posizioni verso il basso molto casualmente impuri. Se il colore soglia può essere una colorazione diversa da il colore della parete struttura, la registrazione di sgancio rapido pittore ha bisogno di essere messo sopra la serie la posizione in cui la struttura muraria soddisfa la soglia di particolare.

Questo può rendere certa una qualsiasi serie chiara e specialista di ricerca che coinvolge anche la un paio di tonalità diverse.? Cutting-In particolare CeilingCut-in tracce sono di solito posizioni all'interno della soglia oltre le estremità con le superfici, nel ridurre o forse lo stampaggio Hogan della regina, sugli accessori lievi in ??cui non possono essere prese fuori e anche dentro limitati 4 angoli che vogliono aggiunto considerazione. Cutting-in fondamentalmente significa che hogan outlet sarete ritraggono in tutta la circonferenza con l'area iniziale, poco prima di trasferirsi medialmente sulla soglia. Utilizzare il pennello palmo più compatta ed anche contribuire a rendere piccoli colpi outlet hogan attorno alla soglia dalla struttura del muro per la metà con l'area, in un'azione medialmente. Questa tecnica può tenere le tracce sono di solito chiare e anche evidenti. Tuttavia, se le superfici sono di solito con la colorazione identica, una considerazione quantità minore hogan 2012 deve essere offerto qualsiasi momento ritrarre la soglia particolare.? Ritrarre il CeilingIf particolare il particolare hogan online taglio in tracce rimangono rinfrescante, si potrebbe iniziare alle soglie altro rivestimento iniziale.

Accertarsi che vi siano adeguate a colori all'interno di un piatto di colore prima di iniziare. Inizia con regolazione del rullo particolare all'interno dell'area del piatto forte, e andando avanti e Hogan indietro che attorno alla porzione più superficiale per eliminare virtualmente qualsiasi colore eccessivo. Ogni volta che hogan 2012 ritraggono la soglia particolare, lavorare con una routine "W" per essere in grado di zig-zag il percorso intorno a una posizione grande.Accertarsi che le inquadrature particolari sono di solito anche in tutto il mondo. Sempre compilare il percorso completo come questo. Dopo hogan rebel che il colore sarà prosciugato, ups sensazione praticamente qualsiasi o eventualmente un rivestimento successivo, quando necessario, può essere semplicemente utilizzato l'approccio identico. Una volta Hogan interactive apprezzare quanto sforzo è veramente di essere in grado di colorare la soglia personale, si metterà via una grande quantità di energia, ottenere preoccupato e anche i fondi. Per essere in grado di attaccare in collezione hogan quel lontano da, youll sempre riescono ad avere messo in colorazione che meglio su qualsiasi superficie di casa. Scopri di più su ritraggono la soglia particolare a nostro FAI DA TE tutorial video con Nippon PaintSingapore. Il nostro ceilingpaint SmartWhite propria.

beats by dre
29-03-2012Here is a word for the Coach Outlet wise that every associate may or may not tell you: There exists in this store two types of beats by dre accessories. Those made for the outlet stores, and those that came from hermes purses outlet retail shops. If you don't care about whether you are carrying an Coach Outlet Online or not then no worries. The handbags from the retail stores usually come with the dust Coach Factory Outlet . No matter which you choose you'll find that you can save Coach Outlet Store Online or even more on real coach accessories Coach Factory . It's a great place to shop. 5 stars! All the Coach handbags are stylish and have a trendy and royal look Coach Factory Outlet Online . They are most popular and loved bags by most of the people. These Coach Factory Outlet Online are of high quality and are made up of best leather.The prices might be a little high but you needn’t worry cheap coach handbags as they offer discount rates on these bags.

Meer over Virtueel samenwerken

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Blogs

• ICT
• HR
• Facility

• VVV en Het Nieuwe Werken
• De netwerk organisatie – Social Network of Big Brother?
• Interne social media platform KPN
• Psychologie achter het nieuwe werken
• Is offline gaan goed voor je productiviteit?
• Grenzeloze Liefde
• Compleet van de wereld!
• Interview: ‘Zorg dat kenniswerkers regelmatig naar kantoor komen’
• Het Nieuwe Werken bij de Overheid

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 11 oktober 2012

Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.

Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.

14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief