Stelling

Ik zou graag mijn eigen uren invullen zodat ik niet in de file hoef te staan

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeDossiersOpleidingen

Opleidingen

Nieuws

Medewerkers hebben nog weinig regie over eigen ontwikkeling

06-05-2017 Bijna driekwart van de werknemers in ons land vindt het heel belangrijk om zelf aan het roer te staan van hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Toch komt dit in de praktijk nog maar weinig voor. Het beperkte vermogen om eigen talent te verwoorden speelt … > Lees verder

Leren? Dat doen we natuurlijk ook online!

18-07-2016 E-learning wordt steeds populairder als manier om iets bij te leren. Dit heeft ook gevolgen voor de manier waarop er wordt geleerd. Dat blijkt uit onderzoek van NIDAP en Springest. Volgens 200 HR managers uit de top van het Nederlandse … > Lees verder

Hoogopgeleide werknemers hebben meer kans op opleiding

27-06-2016 Discriminatie op de werkvloer? Hoogopgeleide medewerkers krijgen meer scholing dan lager opgeleid personeel. Werkgevers denken namelijk dat lager opgeleid personeel minder gemotiveerd is voor scholing. Die investering rendeert dus ook een stuk minder. Dat blijkt uit onderzoek van bureau Panteia, … > Lees verder

Driekwart werknemers wil regie over eigen ontwikkeling

12-01-2016 Maar liefst 75 procent van de Nederlandse werknemers wil steeds meer de regie over de eigen ontwikkeling. Helaas is dat nog niet overal mogelijk. Slechts de helft ervaart echter voldoende ruimte en vrijheid om deze regie te nemen. Dit blijkt uit het … > Lees verder

Blijven ontwikkelen tijdens veranderingen voorkomt stress

27-05-2015 Zit uw organisatie midden in een traject van veranderingen? Bied uw medewerker dan genoeg leer- en ontwikkelmogelijkheden aan. Dat vermindert stress. > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

Als de baanmatch goed is, investeren werkgevers wel in flexwerkers

04-06-2015 Werkgevers investeren minder in flexwerkers. Toch krijgen zij dezelfde kansen als vast personeel als de baanmatch goed is. > Lees verder

Opleiden blijft, ondanks de crisis

22-07-2014 We blijven opleiden, ondanks de aanhoudende crisis. Vooral hoger opgeleiden volgen steeds vaker een opleiding en leren van collega’s. Ook ouderen volgen steeds vaker een cursus of training. Dat zijn enkele conclusies uit het onderzoek `Werken en leren in Nederland’, … > Lees verder

Adoptie, sleutelwoord van Het Nieuwe Werken

21-06-2013 Zoals bekend kent Het Nieuwe Werken vele voordelen voor organisaties, zowel voor werkgevers als werknemers. Te denken is aan meer samenwerking, hogere productiviteit, minder kantoorruimte en een betere privé-werkbalans. Mits de zaken goed zijn geregeld natuurlijk. Vaak is daarbij een … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Blogs

Gratis Ebook ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’

30-03-2015 Vanaf vandaag is het eerste deel van het boek ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’ in conceptvorm beschikbaar. Ik nodig je van harte uit om het via deze site te downloaden door een abonnement op de nieuwsbrief te nemen. … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Whitepapers

Succesvol flexibel werken implementeren: de mens centraal

30-09-2013 Voor de invoering van Flexibel werken / Het Nieuwe Werken is er geen blauwdruk, elke organisatie verdient een maatwerk aanpak. Maar er zijn overeenkomsten die voor elke organisatie belangrijk zijn om te weten. Deze implementatiewijzer ‘Flexibel we > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
Bekijk meer Vakmedianet Communities: