Interessante sites HNW

Het aantal websites en blogs over Het Nieuwe Werken en aanverwante onderwerpen groeit bijna met de dag. Hierbij een selectie.

De website Filevrijkantoor.nl is een initiatief van het Amsterdamse ICT-bedrijf Viadesk en wil een podium worden om werkgevers en werknemers meer bekend te maken met e-werken.

Het adviesbureau e-office ontwikkelt digitale werkomgevingen; oplossingen die ervoor zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, informatie en communicatiemiddelen, zodat zij deze informatie op een goede manier kunnen combineren en snel en goed kunnen inspelen op vragen van klanten. Zie verder e-office.com. De nieuwsbrieven met cases e.d. staan op e-office.com/eog.

Slechts een kwart van de mensen werkt met passie en niet meer dan 1 op de 5 ziet een verband tussen eigen doelstellingen en die van de organisatie. Boer & Croon NeXtrategy gaat die problematiek te lijf met de Verbonden Medewerker. Partner Aart Bos is hoofdredacteur van de weblog De Verbonden Medewerker.nl, met onderwerpen als leiderschap en Het Nieuwe Werken.

Het Webboek Bedrijfsvoering is een website waar professionals in bedrijfsvoering samenkomen om kennis en ervaring over het vak te delen, te verrijken, uit te breiden en voor eigen gebruik te benutten.
Daarmee is het Webboek een boek en een discussieplatform tegelijk. Een boek dat altijd in ontwikkeling is en een discussieplatform voor vakmensen die waarde hechten aan kennisontwikkeling en uitbreiding van hun netwerk.
Het is een initiatief van Provenworkspace, een onafhankelijk adviesbureau, dat haar klanten adviseert en ondersteunt bij het realiseren van nieuwe manieren van werken.

Het Offensief Bereikbaarheid is een initiatief waarin bedrijfsleven en regionale overheden samen afspraken maken om organisaties in de Stadsregio Arnhem Nijmegen bereikbaar te houden. Inmiddels nemen meer dan 30 organisaties deel aan het het Offensief Bereikbaarheid. Er staan tips op over 'slim reizen' en 'slim werken'. Zie: offensiefbereikbaarheid.nl

Op coworker.nl staat een plattegrond van Nederland met een overzicht van werkplekken die vaak gratis zijn. Maar soms heb je alleen behoefte aan plek om even rustig internet op te gaan. Soms heb je gezelschap van andere flexwerkers, of in deze context: andere co-workers.

De nieuwe werker kan ook op zoek naar werkplekzoeker.nl. De site biedt een keuzemenu met eisen waaraan de tijdelijke werkplek moet voeldoen.

Bedrijven die succesvol omgaan met Het Nieuwe Werken? Bekijk de WorldBlu List: 'The purpose of the WorldBlu List is to acknowledge the most successful organizations in the world that are choosing to operate, not using the traditional, command and control model of business, but a democratic model based on freedom and possibility.

Technologie maakt mensen vrij om te werken waar en wanneer ze willen. Tijd en plaats zijn niet langer bindend. Daardoor verandert de manier waarop er gewerkt wordt fundamenteel. Maar ook de omgeving zelf vraagt een nieuwe benadering. Belangrijk daarbij is hoe de ruimte wordt beleefd. En vooral hoe die beleving doelgericht kan functioneren als katalysator om mensen te stimuleren tot het gewenste gevoel en gedrag. Lees over de visie van adviesbureau voor huisvesting Veldhoen + Company op veldhoen.nl en in zijn relatiemagazine Ruimte: veldhoen.nl ruimte-magazine.

Het Center for People and Buildings is een kenniscentrum dat zich richt op de relatie tussen mens, werk en werkomgeving met als doel het bevorderen van onderzoek, productontwikkeling en kennisoverdracht op dit gebied. Founding partners zijn Rijksgebouwendienst, TU Delft en de Belastingdienst.

Robin van Koppen is adviseur 'het nieuwe samenwerken' bij het onlineadviesbureau Tam Tam. Op deze blog beschrijft hij wat hem bezig houdt, z'n ervaringen en de vraagstukken waar hij en zijn collega's mee stoeien. Dit alles op gebied van het nieuwe (samen) werken.

Over het gebruik van social media een blog van Logica-medewerkster Marianne Herbert.

Veel over beveiliging van ICT op govcert.nl.

Het Nederland Breedband (NBL) project Smart Offices  streeft naar een reductie van het maatschappelijke en economische effect van onvermijdelijke files in Nederland.

Kennisportal.com is een grote en openbare kennisbank voor onder meer Organisatie & ICT-vraagstukken.

Het ultieme flexwerken - meer dan vier uur per week in touw is nergens voor nodig. Zie: fourhourworkweek.com.

Kijk op de site van de Taskforce DeeltijdPlus, die de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt wil bevorderen. Voorop staat een goede balans tussen werk en privé voor beide partners. Zie ook lofonline.nl, een site voor vrouwen die werk en gezin combineren.

Kunt u werk en privé goed combineren? Heeft u controle over uw tijd? Antwoorden op dergelijke worden gegeven door het Leefritme Kenniscentrum (supported by Vodafone).

We willen bewust leven en daarom efficiënt onze tijd indelen. Op AfterOffice.nl staat een overzicht van alle winkels en dienstverleners die open zijn buiten werktijd. De nadruk ligt op de grote steden.

Nieuwe manieren van (samen)werken. De praktijk. Een video van NewtelEssence.

Een video van Microsoft met praktijkvoorbeelden over hoe medewerkers van Microsoft omgaan met Het Nieuwe Werken.

In het boek Ambtenaar 2.0 heeft Davied van Berlo zijn ideeën uiteengezet over wat de gevolgen zijn van web 2.0 voor de overheid: voor de relatie tussen overheid en burgers, voor de interne organisatie van de overheid en voor de manier van werken van de ambtenaar. Het boek Ambtenaar 2.0 is gratis beschikbaar: als wiki, en als pdf-bestand.

Naar eigen zeggen 'Europe's leading website for smarter working' flexibility.co.uk.

Begin april 2009 is een groep professionals bij elkaar gekomen met een gedeelde interesse voor 'Het nieuwe werken'. De community vertegenwoordigt verschillende expertises op gebied van het nieuwe werken zoals ICT, HRM, Facilitair en Strategisch Management. Zie: vernieuwinginwerk.nl.

Slimreizen.nl staat voor het delen van mobiliteitsmaatregelen en het uitreiken van handvatten voor nieuwe initiatieven, met de praktijk als dé bron. Iedereen die een passend antwoord zoekt of weet op mobiliteitsvraagstukken.
Enkele voorbeelden zijn:

'1. 'Binnen ons bedrijf zijn de kosten voor vervoer te hoog. Hoe kan dat en wat is eraan te doen?'
2. 'De bereikbaarheid van ons bedrijf is slecht, medewerkers klagen. Zijn hier oplossingen voor?'
3. ' Wij zoeken een geschikte vestigingsplaats voor ons bedrijf. Hoe zit het met de bereikbaarheid van de mogelijke locaties?'
4. 'Wij gaan een milieuvergunning aanvragen. Welke maatregelen zijn daarbij vereist als het om mobiliteitsmanagement gaat?''

Eburg heeft als doel inspiratie te bieden aan ambtenaren en bestuurders gerelateerd aan lokale overheden, door hoogwaardige informatie aan te bieden aan iedereen die in zijn dagelijks werk te maken heeft met beleids- en bedrijfsvoering. Op Eburg kunnen beleidsmedewerkers en bestuurders zich oriënteren of nader informeren over innovaties en ontwikkelingen in gebieden die relevant zijn voor lokale overheden. Onvermijdelijk onderdeel is Het Nieuwe Werken. De site wordt gesponsord door een aantal softwareleveranciers.

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Reageer op dit artikel

• Uw naam
• E-mailadres
• Uw vraag/opmerking
• Anti-spam controle

Reacties

louis vuitton outlet
29-03-2012 699

authentic louis vuitton handbags

breitling replica watches

Michael Kors Outlet

michael kors outlet handbags

hermes belt

louis vuitton handbags

Louis Vuitton Handbags

louis vuitton handbags on sale

michael kors handbags

michael kors handbags

louis vuitton outlet

louis vuitton outlet

louis vuitton handbags outlet

Michael Kors Handbags

michael kors handbags outlet

Michael Kors Handbags Outlet

louis vuitton outlet

louis vuitton outlet

louis vuitton outlet store

Louis Vuitton Purses

Louis Vuitton Purses

louis vuitton purses

Louis Vuitton Sale

louis Vuitton Scarf

michael kors

Michael Kors

michael kors bags

louis vuitton outlet

louis vuitton bags

Louis Vuitton Bags Outlet

Louis Vuitton Handbags

Michael Kors Handbags Sale

breitling watches

Cheap Louis Vuitton Bags

hermes handbags

Michael Kors Online Outlet

cheap louis vuitton bags

cheap louis vuitton handbags

louis vuitton outlet handbags

louis vuitton outlet handbags

louis vuitton outlet online

louis vuitton outlet online

Louis Vuitton Bags

louis vuitton bags

louis vuitton outlet online

Michael Kors Outlet Handbags

Michael Kors Outlet Online

michael kors purses

michael kors purses

michael kors outlet

Michael Kors Outlet

breitling replica

Michael Kors Sale

replica breitling

Louis Vuitton Handbags

louis vuitton handbags

louis vuitton handbags

Louis Vuitton Outlet

Louis Vuitton Outlet

hermes scraf

Louis Vuitton

Louis Vuitton

Louis Vuitton Outlet

hermes belts

michael kors outlet

699

Coach Outlet Online
29-03-2012Bright colors, exquisite workmanship, durable material and up-to-date style all lead to the great fame of the goods in Coach Outlet.
Look at this golden Coach bag in the? Coach Factory Outlet Online.Those new bags with classic and fashionable design are more and more popular now!
At the Coach Outlet Online Store, quality products and satisfying service are provided;High safety and prompt delivery is guaranteed.
Coach Outlet can provide the coach exactly the same is expected in a retail store. It can help you find bags of various colors, shapes and designs, which prove once again that the coach is actually a selection for the housekeeper.

Hogan
29-03-2012Thisshould diventare accompagnato da un alto pochi a proporzioni fondo il mio compagno ed io. elizabeth. leader, midsection e anche parte inferiore. il metodo identico deve essere Hogan attuata in merito all'interno delle finestre delle case allegate anche. Quando thereare praticamente qualsiasi disparità hogan scarpe che deve essere ottenuta una e-mail in merito, anche se usando modo di misurare. Ogni tempo di calcolo in verticale si dovrebbe pensare il miglior modo di misurare. All'interno lato caseof proporzioni laterali il più piccolo modo di misurare è altamente scarpe hogan raccomandato. Thiswill accertarsi meglio si adattano per il vostro costruito per determinare sfumature. Quindi non è una sfida in cui adottare measurementsof casa costruita per quanto riguarda le finestre per determinare sfumature. giuste proporzioni, non muta solo www.hogansscarpeitalian.net ensureperfect ancora caratteristiche totale con il costruito per determinare sfumature.Suggerimenti su come ricerca e di accessibilità anche informazioni pubblicheL'informazione pubblica sono di solito persone che troverete sul web con fuori quasi tutte le specifiche di accessibilità o forse quantità di sicurezza.

Potrebbe può essere costituito da numeri di cellulare, indirizzo, mutui, le relazioni e alcuni altri stili in materia di informazione pubblica. Ricerca di loro a costo zero sul web è anche possibile l'accessibilità dell'informazione pubblica in una certa misura. Numerosi Hogan dettagli sarà totalmente gratuito e molti si potrebbe avere a finanziare per quanto riguarda la forma dei dettagli così come il sito web si impiegano al di ricerca informazioni hogan outlet pubbliche. Con il vostro molto proprio sito internet della California stabilito per accedere a qualsiasi cercare informazione al pubblico sarà il modo migliore per farti una ricerca totalmente outlet hogan gratuito. Molti commercializzati totalmente gratuiti siti web di ricerca consentono alle informazioni accessibilità al pubblico, tuttavia i dettagli è vincolato fino a quando non sono in grado hogan 2012 di pagare qualsiasi pagamento. A meno che non avrete bisogno di qualcosa di più rispetto ai dettagli vincolati questo tipo di ricerche sono di solito grandi per soddisfare le vostre hogan online esigenze. Tuttavia, se desideri maggiori informazioni si sborsare la pasta per mezzo di diverse sulle ricerche web.

Proprio sui problemi più frequenti con diversi sulle ricerche web non saranno in che si limitano a svolgere saranno semplicemente di offrire i dettagli vincolati, oltre che offrono Hogan voi i dettagli che possono essere aggiornati. Hai bisogno di particolari esistenti e che significa che sarà hogan 2012 necessario prendere in considerazione le ricerche delle persone in quel punto fuori che può essere offerta totalmente libero un individuo costretto e / o dati obsoleti che non possono utilizzare. Il fresco sarà bello in cui circa alcuni dei tuoi siti web quartiere espresso è hogan rebel possibile record della comunità di accessibilità ", proprio come affrontare e contattare anche il numero, quando in cui i dettagli non saranno considerate esclusiva dal personale. L'informazione pubblica è possibile all'accessibilità senza alcun costo contengono dei Hogan interactive medici, degli avvocati così come altre forme delle autorizzazioni richieste utilizzati semplicemente dagli specialisti attraverso forme specifiche di siti web di ricerca. Un certo numero di sguardi di specialisti delle autorizzazioni richieste, è possibile eseguire sul collezione hogan web. molti anni nel passato, si potrebbe dettagli di accessibilità completamente gratuito, proprio come le relazioni, il titolo del terreno e anche morte per mezzo del sito di tribunale una contea di internet. si arriva ad alcune di queste registrazioni ma comunque è legato al tempo stesso.

Meer over Interessante websites

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Achtergrond

• ICT
• HR
• Facility

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 11 oktober 2012

Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.

Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.

14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief