Stelling
“Het Nieuwe Werken is vooral bedoeld voor grote bedrijven”
HRM Whitepapers
Whitepapers Resultaten 1 t/m 10 van 10
Arbeid unplugged
05-04-2012De Nederlandse wetgeving is vooral afgestemd op 'Het Oude Werken'. Alain Camonier van Pallas Advocaten laat in deze whitepaper zien welke juridische consequenties dit heeft. Ook legt hij ... Lees verder
Sturen op resources, een nieuwe kijk op burn-out
01-03-2012Het Nieuwe Werken kan ertoe leiden dat werknemers vertrekken of een burn-out krijgen. Bijvoorbeeld doordat de sociale steun van collega's hierdoor vermindert. Deze whitepaper van 365 ... Lees verder
Verbinden en vertrouwen: makkelijker gezegd dan gedaan!
02-02-2012Als leidinggevende heb je een cruciale (voorbeeld)rol om samen met je team goede resultaten neer te zetten. Het Nieuwe Werken is een middel om hieraan bij te dragen. Deze whitepaper ondersteunt je in ... Lees verder
Meer werk verzetten zonder meer te werken
27-10-2011Deze whitepaper laat zien hoe je meer werk kunt verzetten zonder meer te werken. Dat vraagt om het inzetten van vaardigheden en kennis, dus om zelfmanagement. Daarvoor moet je als medewerker enkele ... Lees verder
Veel gestelde vragen over Het Nieuwe Werken
17-12-2010In deze whitepaper de antwoorden op de meest voor de hand liggende vragen die elke manager zich zal stellen als in de organisatie Het Nieuwe Werken aan de orde komt. Lees verder
Participerend plannen - Het Nederlandse model voor zelfroosteren
09-11-2010Zelfroosteren komt tot nu toe nauwelijks van de grond. Het vaak geroemde Zweedse model vindt hier nauwelijks navolging. Dit model is te veel gericht op de individuele wensen van de werknemers en ... Lees verder
Het Nieuwe Werken voorbij
05-11-2010Berenschot vraagt zich voortdurend af hoe werk zich feitelijk ontwikkelt. Of veronderstellingen die we hierover tot dusver hebben nog kloppen. Welke ontwikkelingen er achter de hype schuilgaan. Want ... Lees verder
De invloed van Het Nieuwe Werken op arbeidsproductiviteit
05-11-2010Hoe beïnvloeden veranderingen op het gebied van respectievelijk ICT, fysieke werkomgeving en mentale omgeving de subjectieve arbeidsproductiviteit van medewerkers? Voor Learth Overmans, ... Lees verder
Zelfroosteren in vijf stappen
05-10-2010Door zelfroosteren kunnen personeel en organisatie beter omgaan met variabel werkaanbod. In deze whitepaper komen de voor- en nadelen, de verschillende vormen- en een stappenplan van zelfroosteren ... Lees verder
Virtuele communicatiemiddelen: de invloed op teamprestatie
04-10-2010Teamcohesie is cruciaal voor een goede teamprestatie. Het motiveert teamleden om goede prestaties te leveren. De vraag die nu rijst is welke invloed virtuele communicatie heeft op de sociale binding ... Lees verder
Gerelateerde items
Meer over HRM
Meer Whitepapers in vakgebied
Meer Whitepapers in dossiers
Aan de slag met een moderne werkstijl
Unieke 5-daagse masterclass startdatum 11 oktober 2012
Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.
Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.
Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers
Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.
14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel
Special Over Het Nieuwe Werken
De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.




