Stelling
“Het Nieuwe Werken is vooral bedoeld voor grote bedrijven”
Whitepapers
Verbinden en vertrouwen: makkelijker gezegd dan gedaan!
Door: Edwin Brink, Qidos
Als leidinggevende heb je een cruciale (voorbeeld)rol om samen met je team goede resultaten neer te zetten. Het Nieuwe Werken is een middel om hieraan bij te dragen. Deze whitepaper ondersteunt je in jouw rol als leidinggevende. Lees meer over de drie pijlers van leidinggeven aan Nieuwe Werkers.
Tip! Op 14 juni vindt in Capelle aan den IJssel de training Leidinggeven aan Nieuwe Werkers plaats.
Gerelateerde items
Meer over Cultuurverandering en management
Meer Whitepapers
- Arbeid unplugged
- Het Nieuwe Werken vraagt om nieuwe werkplekoplossingen
- Sturen op resources, een nieuwe kijk op burn-out
- Meer werk verzetten zonder meer te werken
- Veel gestelde vragen over Het Nieuwe Werken
- Het Nieuwe Werken voorbij
- De invloed van werkkenmerken op de veranderbereidheid voor Het Nieuwe Werken
- De invloed van Het Nieuwe Werken op arbeidsproductiviteit
- Zelfroosteren in vijf stappen
Aan de slag met een moderne werkstijl
Unieke 5-daagse masterclass startdatum 11 oktober 2012
Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.
Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.
Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers
Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.
14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel
Special Over Het Nieuwe Werken
De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.
Over Het Nieuwe Werken op Twitter
Gratis e-mailnieuwsbrief
Elke twee weken het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken in uw inbox?




