Stelling
“Het Nieuwe Werken is vooral bedoeld voor grote bedrijven”
Whitepapers
Meer werk verzetten zonder meer te werken
Door: Denise Hulst
Deze whitepaper laat zien hoe je meer werk kunt verzetten zonder meer te werken. Dat vraagt om het inzetten van vaardigheden en kennis, dus om zelfmanagement. Daarvoor moet je als medewerker enkele belangrijke vragen stellen.
De auteur gaat in op de mythe van de stijgende arbeidsproductiviteit, geeft een overzicht van de belangrijkste feiten en sluit af met handige tips voor effectieve (thuis)werkdag.
Gerelateerde items
Meer over Cultuurverandering en management
Meer Whitepapers
- Arbeid unplugged
- Het Nieuwe Werken vraagt om nieuwe werkplekoplossingen
- Sturen op resources, een nieuwe kijk op burn-out
- Verbinden en vertrouwen: makkelijker gezegd dan gedaan!
- Veel gestelde vragen over Het Nieuwe Werken
- Het Nieuwe Werken voorbij
- De invloed van werkkenmerken op de veranderbereidheid voor Het Nieuwe Werken
- De invloed van Het Nieuwe Werken op arbeidsproductiviteit
- Zelfroosteren in vijf stappen
Aan de slag met een moderne werkstijl
Unieke 5-daagse masterclass startdatum 11 oktober 2012
Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.
Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.
Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers
Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.
14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel
Special Over Het Nieuwe Werken
De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.
Over Het Nieuwe Werken op Twitter
Gratis e-mailnieuwsbrief
Elke twee weken het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken in uw inbox?




