Over het nieuwe werken

Zelfstandige ambtenaren, crowdsourcing en BYOD

De zelfstandig ondernemende ambtenaar breekt door bij de overheid, crowdsourcing en kenniscommunities van burgers worden steeds meer opgenomen in de reguliere werkwijze van overheidsorganisaties en internetmonitoring worden een standaard onderdeel van beleidsafdelingen.

Davied van Berlo (Ambtenaar 2.0) geeft zijn visie op de ontwikkelingen binnen de innoverende overheid in 2012.

Afgelopen jaar was het jaar van de Open Data, de cloud en de stevige opkomst van de tablets in vergaderruimten en raadszalen van de overheid. En van Lektober. Journalist Brenno de Winter toonde aan dat veel overheidsorganisaties niet in staat bleken hun sites en de gegevens van burgers goed te beschermen.

Dat heeft tot gevolg, zo voorspelt Davied van Berlo van Ambtenaar 2.0, dat in het jaar 2012 het belang van internet als infrastructuur voor samenwerking en dienstverlening verder toeneemt, maar het vertrouwen in de e-overheid zal verder afnemen.

Marktplaats voor overheidspersoneel
Een andere ontwikkelingen die Van Berlo schetst voor 2012, is het doorbreken van de zelfstandig ondernemende ambtenaar. Gesteund door een online marktplaats voor overheidspersoneel die momenteel door het ministerie van Binnenlandse Zaken wordt ontwikkeld zullen ambtenaren gemakkelijker aan de slag kunnen bij andere overheidsorganisaties.

Leiderschapskwaliteiten lager in de organisatie
Het Nieuwe Werken heeft ons volgens Van Berlo aan het denken gezet over leidschap. Hoe stuurt de manager 2.0 op resultaat in een flexibele organisatie en met zo'n actief en transparant speelveld daarbuiten? Daarbij zijn leiderschapskwaliteiten zijn ook steeds lager in de organisatie nodig.

Verder zal in 2012 geprobeerd worden om de ervaringen die zijn opgedaan met crowdsourcing en het inzetten van de kennis van burgers bij projecten en beleidsvorming op te nemen in de reguliere werkwijze van organisaties.

Bring Your Own Device
Er zijn al enkele overheidsorganisaties waar medewerkers zelf de apparatuur mogen kiezen waar ze het liefst mee werken. Bijna alle andere organisaties zijn bezig daarvoor beleid te ontwikkelen. Voor veel ICT-afdelingen zal BYOD een uitdaging zijn, maar ook een stimulans om te vernieuwen. De vraag is of medewerkers daarop gaan zitten wachten of hun eigen spullen gaan gebruiken, zo stelt Van Berlo.

Lees hier de column Vijftien trends voor de innoverende overheid in 2012 van Davied van Berlo hier.

(Bron: Binnenlands Bestuur http://www.binnenlandsbestuur.nl/ )

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Reageer op dit artikel

Meer over Cultuurverandering en management

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Nieuws

• ICT
• HR
• Facility

• 'Flexibel werken groeit niet meer in mkb'
• Voortaan ook inloggen op NS-station
• Baas bespiedt personeel via social media
• Thuiswerken in trek bij zuiderburen
• Kluwer brengt Platform over Het Nieuwe Werken onder bij Vakmedianet
• Nationaal onderzoek over Het Nieuwe Werken 2012
• Digitaal vergaderen neemt grote vlucht
• Dieven en fraudeurs liggen op de loer
• Organisatiestructuur grootste struikelblok
• Haagse ambtenaren aan de social media

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 11 oktober 2012

Ga zelf aan de slag met het nieuwe werken. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

Vragen? Chat met cursusleider Henny van Egmond.

Welke stijl van leidinggeven past bij HNW? Hoe kun je controle houden en toch medewerkers 'loslaten'? De eendaagse opleiding Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers behandelt alle kritische succesfactoren voor leidinggeven aan Nieuwe Werkers.

14 juni 2012 | € 395,- | Capelle a/d IJssel

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief