Stelling

Ik vind het helemaal niet erg om 's avonds nog wat te werken

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeDossiersCultuurverandering en management

Cultuurverandering en management

Nieuws

Printer

Digitaal werken in de lift?

27-03-2017 Is het digitale werken nu echt doorgebroken in de mindset van de medewerker. Het lijkt zo. Het papierverbruik is in de afgelopen drie jaar flink afgenomen. Meer dan de helft van de bedrijven gaf aan dat het papiergebruik met ruim een kwart … > Lees verder

177839329_cae41e0a96_z

Gezond snacken op werk is zo makkelijk nog niet

16-01-2017 Aandacht voor gezonder eten op het werk is niks nieuws onder de zon. Hoe kun je als werkgever gezond snacken op het werk stimuleren? De bedrijfskantine is weliswaar gezonder geworden, maar hoe zit het vergaderingen en borrels In opdracht van het … > Lees verder

stocksnap_hwa50bls52

Millennials willen vooral positieve bijdrage leveren in hun werk

18-11-2016 Macht of geld staan niet bovenaan het verlanglijstje als het gaat om carrière bij de millennials. Wat willen ze vooral in hun werk? Zingeving! Een positieve bijdrage leveren. Ruim een kwart van de Nederlandse millennials noemt dat de belangrijkste prioriteit in … > Lees verder

teamavdt-200x200

6 Meest gehoorde misverstanden over zelfsturing

15-11-2016 Over het nut en de noodzaak van zelfsturing lopen de meningen nogal uiteen. Vaak zijn deze meningen berust op misverstanden. Iedereen bepaalt maar zelf wat hij doet of  het is alleen mogelijk met hoger opgeleide mensen. Amanda van Diemen van … > Lees verder

thuiswerken foto-Unsplash bench accounting

Vernieuwend advocatenkantoor wint prijs voor duurzame inzetbaarheid

03-11-2016 Vertrouwen in hun 28 werknemers staat bij advocatenkantoor Bruggink & Van der Velden voorop. Waar in de traditionele advocatuur vooral gekeken wordt naar omzetvermeerdering, focust Bruggink & Van der Velden op reductie van kosten. Met deze manier van werken heeft … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

rini_van_solingen-272x272

Agile: Conflict tussen beoordelen en belonen?

27-03-2017 Wendbaar organiseren, Agile en Scrum zijn termen die binnen beginnen te dringen in de HR wereld. Management modewoorden of noodzakelijke nieuwe organisatievormen? Bij bedrijven als Spotify en Google, maar ook bij banken zoals ING hebben ze het er niet alleen … > Lees verder

a6b0dd8afe94855e92e1002fe4316dac0df58b65

10 voorbeelden hoe organisaties gebalanceerder kunnen omgaan met flexibiliteit

17-02-2017 Het hangt nogal af van een aantal factoren welke flexmaatregelen je als organisatie kunt hanteren. Welke schaarste is er bijvoorbeeld aan expertise, welke maatregelen passen het beste bij de de aard van het werk of de organisatie zelf. In het boek ‘Gebalanceerde … > Lees verder

laptop-luchtbed

3 Tips hoe je je werk weer het best oppakt na een sabbatical

02-01-2017 Stel: je bent er wat maanden uit geweest, misschien wel een jaar. Je bent ‘lekker’ weg geweest op wereldreis, je hebt gemediteerd, gezwommen met dolfijnen, geschilderd, ontslakt, voor de familie gezorgd, vrijwilligerswerk gedaan waar dat echt nodig was. En dan … > Lees verder

brian-berkouwer-2

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

24-10-2016 De faciliteiten om flexibel te werken zijn aanwezig voor werknemers. Maar echt van harte gaat het nog niet, zo blijkt uit onderzoek van Ricoh. “De vrijheid om het bespreekbaar te maken, is er nog niet.” Er is niks mis met … > Lees verder

werknemer

‘Plezier in werk neemt toe door meer te letten op de flow’

18-10-2016 Dat plezier in het werk belangrijk is, zijn we nu wel achter. Dat werkplezier kan flink groter worden als we met zijn allen meer letten op de flow. Dat is de mening van Evert Heinz op HR-Base. Hoe vergroot je de flow … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Blogs

attachment-15-04-07-0242jeroen-busscher-e1442866610897-272x181

Anders werken? Zorg voor sociale infectie

09-11-2016 ‘Het management moet meer voorbeeldgedrag laten zien.’ Het is nog steeds een van de meest geuite voornemens na een tweedaagse op de hei. Managers hebben nog steeds het beeld dat hun gedrag bepalend is voor het gedrag in de organisatie. … > Lees verder

54_145_300___1

‘Niks agile, vastbijten!’

01-07-2016 Agility is volledig doorgedrongen binnen HRM. En het heeft hoge prioriteit. Om onze organisatie wendbaar te maken, willen we wendbaar talent. Een totaal overgewaardeerde eigenschap, stelt Ardienne Verhoeven op HRBase. Continu veranderen Verander of sterf uit, is het motto van agility expert Mike … > Lees verder

geluk-werkvloer

Hoe bevorder je geluk in je organisatie?

20-01-2016 Goede voornemens en het ontwikkelingsgesprek zijn steevast thema’s voor deze periode van het jaar. Maar daarnaast valt me op dat het thema geluk ook zeer veel aandacht krijgt. Door  Janneke Schenning Kijk maar eens naar dit artikel op mt.nl, recent onderzoek van het CBS en … > Lees verder

gerard-klein

Illusies van houvast

30-12-2015   Tijdens het congres over Het Nieuwe Werken begin december, verzorgde Wouter Hart een boeiende openingspresentatie. Het lukte hem om zonder verhullende managementtaal zijn boodschap over te brengen. En die boodschap zal bij velen lang in het hoofd zijn blijven … > Lees verder

Mobility heeft de toekomst

04-06-2015 De wereld om ons heen verandert snel, horen we vaak. Niet alleen de wereld verandert, ook de manier waarop wij met informatie omgaan en de momenten waarop wij over informatie willen beschikken verandert. De laatste jaren heeft het mobiele > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Video's

Het Nieuwe Werken ontrafeld

13-01-2011 Highlights van het onderzoek van Ruurd Baane, Patrick Houtkamp en Marcel Knotter naar Het Nieuwe Werken. Zij kregen eind 2008 van de Stichting Management Studies de opdracht om een boek over Het Nieuwe Werken te schrijven. Dat boek is inmiddels verschenen onder … > Lees verder

Werk productiever op een ‘no talks’-dag

09-12-2010 Het kantoor is niet de beste plek om ongestoord aan een stuk door te werken. Doe het dus elders. Maar een paar ingrepen op kantoor kunnen wel helpen productiever te werken. Voer een ‘no talks’-dag in. Een dag(deel) per week, … > Lees verder

De Social Media Revolution in cijfers

19-11-2010 Stel: de leden van Facebook zijn de inwoners van een land. Dan zou Facebook in grootte het derde land ter wereld zijn. Er nog niet van overtuigd dat social media een revolutionaire ontwikkeling vormen? Bekijk dit filmpje, vol met verbijsterende … > Lees verder

Mathieu Paul Weggeman: weg met planning & control

02-11-2010 “Kent u nog een manager die houdt van planning & control? Schud hem dan vriendelijk de hand en heet hem welkom in de jaren ’80. Het is geweest!” Aldus Mathieu Paul Weggeman, bedrijfskundige, organisatie-adviseur, en hoogleraar organisatiekunde aan de Technische … > Lees verder

6e89a956e91edecded6e5d1512f04cc9

Het Nieuwe Werken Interview: Manja Jongsma van SNS Reaal

25-10-2010 Manja Jongsma, programmadirecteur Het Nieuwe Werken bij SNS Reaal, vertelt in dit interview (4:28) op Het Nieuwe Werken Blog over haar ervaringen bij het invoeren van Het Nieuwe Werken. De nadruk ligt bij dit traject op de integrale benadering, het creëren van … > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Whitepapers

Het Nieuwe Vergaderen

16-09-2015 Er wordt veel vergaderd in Nederland. De gemiddelde werknemer in ons land besteedt er minimaal een dagdeel per week aan. Voor de gemiddelde manager beslaat vergaderingen al gauw 40 procent van zijn of haar tijd. Voor topmanagers, zeker in > Lees verder

Werken 3.0

Werk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken

15-09-2015 Sinds 1999 stimuleert de overheid dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Dat is hard nodig gezien de vergrijzing. Om langer te kunnen blijven werken, moeten we onszelf ook langer blijven ontwikkelen. Kennis is in Nederland een > Lees verder

Telepresence-200x150

Het Nieuwe Werken: is dat te managen?

10-07-2015 Wat is er anders aan leidinggeven aan Het Nieuwe Werken? Het antwoord is simpel: alles én niets. Het is vooral anders. Anders, richting het ‘ideale’ leidinggeven volgens veel mensen: ruimte creëren en mensen stimuleren om die ruimte te benutten. Dat … > Lees verder

Het Nieuwe Kennisdelen

20-01-2014 Jarenlang is gewerkt volgens bepaalde voorwaarden, processen en gewoonten en speelde vrijwel alle werk zich af op kantoor tijdens reguliere kantoortijden. Nu vragen we medewerkers en managers om die veilige kaders los te laten en het avontuur aan te gaan. … > Lees verder

qidos

Succesvol flexibel werken implementeren: de mens centraal

30-09-2013 Voor de invoering van Flexibel werken / Het Nieuwe Werken is er geen blauwdruk, elke organisatie verdient een maatwerk aanpak. Maar er zijn overeenkomsten die voor elke organisatie belangrijk zijn om te weten. Deze implementatiewijzer ‘Flexibel we > Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.