Stelling
“Het Nieuwe Werken is vooral bedoeld voor grote bedrijven”
Keynotes
Zinvol Werken maakt dat we er Zin in hebben
Door: Prof.Wessel Ganzevoort
We blijken een aantal impliciete opvattingen te hebben over werken. Belangrijk is dat we ons daarvan bewust worden. De vraag is wat werken zinvol maakt en hoe we zinvolle organisaties maken? Hoe weten we wat mensen zinvol vinden? Gaan we het vooral leuk maken en is presteren ook leuk? Willen we tevreden of enthousiaste medewerkers en klanten? En hoe zit het met de cultuurkenmerken van de organisatie?
Prof.Wessel Ganzevoort is Emeritus hoogleraar Universiteit van Amsterdam/Amsterdam Business School en zelfstandig bestuursadviseur op het gebied van leiderschap, strategie en organisatieontwikkeling.
Download als PDF |
Stuur door per e-mail




