Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeBlogs
Volg ons op Twitter

Blogs

Betrokkenheid

03-06-2014 In veel projecten rond Het Nieuwe Werken gaat het uiteindelijk fout. Resultaten worden niet behaald, productiviteit stijgt niet, de dienstverlening gaat soms achteruit en van de samenhang in de organisaties is vaak weinig meer over. Vaak blijkt dat de betrokkenheid van de medewerkers een probleem is. > Lees verder

Organisatieverandering werkt alleen door rekening te houden met alle stakeholders

23-04-2014 De overheid staat voor een gigantische organisatieverandering, aangezien het de ambitie heeft om binnen 3 jaar al haar diensten te digitaliseren. Het ministerie van Binnenlandse Zaken wil namelijk dat de burger zijn zaken met de overheid via het internet kan … > Lees verder

thuis-aan-het-werk

Minder kans op burn-out door Nieuwe Werken

09-04-2014 Uit onderzoek blijkt dat bij het flexibel werken het risico op stress en burn-outs minder hoog is. Een betere balans tussen werk en privé voorkomt fysieke en mentale gezondheidsklachten. Bijvoorbeeld door zelf de plaats en tijdstippen van werk in te richten, waardoor er meer controle is op de werkbelasting. Dit leidt tot meer tevredenheid en heeft een positief effect op de productiviteit van de werknemers. > Lees verder

zelfstandig

Mannen gezocht!

25-03-2014 “Male Executives Don’t Feel Guilt, See Work-Life Balance as a Women’s Problem”, schreef Jessica Grove naar aanleiding van een artikel. Bij het artikel stond een foto van een lachende man en daaronder de tekst: “Don’t worry. My wife’s taking care of it.” > Lees verder

Logisch dat thuiswerken niet werkt…

06-03-2014 Sommige argumenten om niet thuis te werken zijn zo hardnekkig dat je bijna aan jezelf gaat twijfelen. Eentje die continu weer de kop opsteekt, is dat het vanwege het contact met collega’s nu eenmaal nodig is om naar kantoor af te reizen. Dit omdat > Lees verder

Ernst Jan Tissing

Groepsdruk en het nieuwe werken

26-02-2014 In reactie op de beslissing van BMW om werknemers op gezette tijden onbereikbaar te laten zijn zie ik weer mensen opstaan die zeggen dat het toch wel aan de werknemer zelf is die beslissing te nemen. Ik ben voor eigen … > Lees verder

En dit wordt Het Nieuwe Werken in 2014

13-01-2014 Wat wordt steeds belangrijker voor Het Nieuwe Werken in 2014? Kortgezegd: van betekenis zijn. > Lees verder

Vergeet bereikbaarheid niet bij HNW

09-01-2014 Wanneer organisaties Het Nieuwe Werken invoeren kijken ze vaak naar de bekende IT-thema’s: elke medewerker krijgt een laptop en smartphone, iedereen lekker thuis, op een flexplek of onderweg aan het werk en meer is niet nodig. Ik merk in de praktijk dat er bij de invoering van HNW veel zaken zijn waar bedrijven nauwelijks, of te laat, aan denken. Eén van die onderwerpen is de bereikbaarheid van hun organisatie. > Lees verder

HNW moet je zélf ervaren

16-12-2013 ‘Geef medewerkers een tablet, een smartphone en een flexplek, en Het Nieuwe Werken kan beginnen.’ Het klinkt mooi, maar was het maar zo simpel. > Lees verder

Managementassistentes over HNW (2)

09-12-2013 Secretaresse van het Jaar 2013 Riet Schuppert-Westerik van ING en haar voorvangster uit 2012 Jacqueline van de Looy, werkzaam bij Coresta, over hun invulling van de verschillende aspecten van HNW: behoud van cohesie, balans werk-privé en het gebruik van technische hulpmiddelen. > Lees verder

Resultaten 5 van 37« First...34567...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • OHNW Congres

    ohnw klein

    Balans tussen mens en technologie
    Het Nieuwe Werken blijft ongekend populair. Maar wat is de keerzijde van alle technologie? Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u ervoor dat de techniek niet de voordelen van HNW ondergraaft? Dit congres laat zien hoe u de nadelen ondervangt en de voordelen benut.

    Met o.a. HNW-goeroe Henny van Egmond en innovator Kim Spinder.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.