Auteursarchief: Pieter Verbeek

Hoe ziet het kantoor van de toekomst eruit?

Door Het Nieuwe Werken zijn organisaties er anders uit gaan zien. Er zijn meer flexplekken dan vaste werkplekken en niet iedereen is standaard aanwezig van 9 tot 5. Wat vinden medewerkers hiervan? En wat is de verwachting voor de toekomst? … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , | Een reactie plaatsen

Vergaderen als veranderinstrument: ‘ongebruikt en ondergewaardeerd’

Dat we niet efficiënt genoeg vergaderen weten we al langer. Ze zijn vaak te lang en medewerkers komen te weinig aan het woord. Maar dat je juist het verguisde werkoverleg kunt inzetten om medewerkers anders te laten werken, is nog … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Cultuurverandering en management | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR

De vijf belangrijkste uitdagingen op het gebied van HR zijn: employer branding, wendbaarheid van de organisatie, flexibele arbeidsrelaties, duurzame inzetbaarheid en HR-analytics.  Dit blijkt uit de analyse van Manpower Group, waaraan vertegenwoordigers van veertien grote Nederlandse organisaties hebben meegewerkt. Complexe … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Technologische infrastructuur is er voor HNW, nu de mensen nog

Vier op de tien bedrijven in ons land biedt hun personeel de mogelijkheid om flexibel te werken.  Ruim een derde maakt er nog maar gebruik van. Nederland heeft een solide basis voor een flexibele werkcultuur. Nu moeten alleen de mensen … > Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering en management, HRM, Nieuws, Virtueel samenwerken | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Lean werken op het secretariaat: best practice Hanzehogeschool Groningen

Hoe pas je lean nu echt toe? Vijf verschillende professionals – een directiesecretaresse, een directieassistent, een projectmanager, een project- en managementassistent én een freelance project- en managementondersteuner – vertellen hoe zij lean in hun dagelijkse werk inzetten. Deze best practice … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vooral de werkomgeving verhoogt creativiteit bij werknemers

Om feedback vragen bij bijvoorbeeld collega’s, leidinggevenden, vrienden en familie zou de creatieve prestaties van medewerkers verhogen. Maar is dit wel altijd het geval? Nee, een gunstig effect hangt af van de werkomgeving. Dit concluderen UvA-organisatiepsycholoog Roy Sijbom en collega’s … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

Salaris is belangrijk maar niet ten koste van alles

Naast flexibel werken en af en toe vanaf huis je werk doen is vooral het salaris belangrijk voor de Nederlandse werknemer. Maar niet ten koste van alles. Dat blijkt uit een onderzoek van Jobrapido, een van ’s werelds grootste zoekmachines … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, HRM | Getagged , , , | Een reactie plaatsen

2853 Thuiswerken klinkt mooi maar ik mis het contact met collega’s

Geplaatst in Stelling | Één reactie

Thuiswerken niet toegenomen sinds nieuwe wet

Regelmatig thuiswerken zou voor iedereen de beste optie zijn. Goed voor het milieu, de verkeersdrukte en voor de portemonnee. In 2016 is de Wet Flexibel Werken in werking getreden, waarmee alle werknemers het recht hebben om thuis te werken. Toch … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Zelfstandige professionals voelen zich steeds meer thuis bij organisaties

Externe medewerkers krijgen geen toegang tot het parkeerdek of hebben geen eigen sleutel. Hoeveel ingehuurde zelfstandige professionals er ook rondlopen in de organisatie, er blijft altijd een onderscheid bestaan. Dat lijkt nu steeds meer af te nemen. Met name jonge … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , | Reacties staat uit voor Zelfstandige professionals voelen zich steeds meer thuis bij organisaties