Auteursarchief: Pieter Verbeek

Juist management moet zorgen voor betere werk-privébalans

Minder smartphonegebruik, en een betere balans tussen werk en privé scheelt een hoop om burn-outs tegen te gaan. HR kan daarbij een belangrijke rol spelen. Maar niet alleen. Juist het management moet hier een actieve rol bij spelen. Dat stelt … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

7 best gelezen artikelen van 2017 en beste wensen

2018 is van start. Wat gaat dit nieuwe jaar ons weer brengen op de werkvloer? De redactie van Over Het Nieuwe Werken wenst u een heel gezond, mooi en productief nieuwjaar! We kijken graag nog een keertje om. Welke artikelen … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Werk loslaten tijdens de vakantie? Zo doe je dat

Werk loslaten tijdens vakantie is een hele kunst voor veel mensen. Toch is dat niet zo moeilijk, zeker met de volgende tips. Door Hans de Jonge Iedereen kent dat gevoel tijdens vakanties, vaak halverwege. Je zegt tegen je partner: “Hè, … > Lees verder

Geplaatst in Blogs | Getagged , , , , | Een reactie plaatsen

1550 Altijd bereikbaar zijn hoort nu eenmaal bij mijn functie, laten we niet zeuren

Geplaatst in Stelling | Reacties staat uit voor

Managers met smartphone-verslaving verpesten medewerkersbetrokkenheid

Ken je dat? Je manager heeft meer oog voor zijn smartphone dan voor zijn mensen. In Australie bedachten ze er een woord voor: phubbing. Managers die zich te veel laten leiden door hun smartphone, verpesten daarmee de medewerkersbetrokkenheid. Dat blijkt uit … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , , | Reacties staat uit voor Managers met smartphone-verslaving verpesten medewerkersbetrokkenheid

12e editie Congres Over Het Nieuwe Werken in teken van werk-privébalans

Het Nieuwe Werken is nog steeds populair onder werknemers. Ook zijn nog steeds organisaties bezig met de implementatie ervan, zo bleek maar weer op het de twaalfde editie van het Congres Over Het Nieuwe Werken in Utrecht. Hoe zorg je … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , , , | Reacties staat uit voor 12e editie Congres Over Het Nieuwe Werken in teken van werk-privébalans

Privacy onder druk door Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken kan werknemers veel voordelen brengen. Die voordelen moeten ze echter soms duur betalen met een flinke inbreuk op hun persoonlijke levenssfeer door de baas. Advocaat privacy recht Rosalie Heijna vertelt over de precaire balans die bestaat tussen … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , , , , , , | Reacties staat uit voor Privacy onder druk door Het Nieuwe Werken

De manager moet juist inspiratie brengen bij zelfsturende teams

Minder leunen op controle en managers en meer uit de mensen zelf halen. Zelfsturing is helemaal van deze tijd. Al lijkt het ook een hype waar steeds meer kritiek op komt. Organisaties worstelen met zelfsturing en dat loopt niet altijd … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , , | Reacties staat uit voor De manager moet juist inspiratie brengen bij zelfsturende teams

Woon-werkverkeer is iets tussen werkgever en werknemer

Gisteren riepen de NS, ProRail en Rijkswaterstaat op om zoveel mogelijk vanaf huis te werken omdat ze Code Rood afgaven voor de sneeuw. Toch bepaalt uiteindelijk de baas of je toch door de sneeuw moet of niet. Volgens de Wet … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Getagged , , , , , , | Reacties staat uit voor Woon-werkverkeer is iets tussen werkgever en werknemer

7 Tips: Hoe hou je contact met de thuiswerker?

Het sneeuwt. Vandaag wordt het hel op de weg. Rijkswaterstaat en ANWB adviseren dan ook om maar zoveel mogelijk thuis te gaan werken. Tja, dan moet je wel als werkgever. Maar hoe hou je contact met je thuiswerkers? Hoe zorg je … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Getagged , , , , , | Reacties staat uit voor 7 Tips: Hoe hou je contact met de thuiswerker?