Auteursarchief: Erik Ruijs

Hoe verminder je eenvoudig werkstress?

Minister Asscher (Sociale Zaken) heeft gisteren de Werkstressweek geopend. Omdat het voor veel medewerkers aan de orde van de dag is: 12 procent kampt met burn-out verschijnselen en ruim 40 procent noemt het werk mentaal belastend. Ook vin > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Facility, Kantoorinrichting | Reacties staat uit voor Hoe verminder je eenvoudig werkstress?

Het Nieuwe Vergaderen

Er wordt veel vergaderd in Nederland. De gemiddelde werknemer in ons land besteedt er minimaal een dagdeel per week aan. Voor de gemiddelde manager beslaat vergaderingen al gauw 40 procent van zijn of haar tijd. Voor topmanagers, zeker in > Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering en management, Virtueel samenwerken, Whitepapers | Reacties staat uit voor Het Nieuwe Vergaderen

Werk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken

Sinds 1999 stimuleert de overheid dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Dat is hard nodig gezien de vergrijzing. Om langer te kunnen blijven werken, moeten we onszelf ook langer blijven ontwikkelen. Kennis is in Nederland een > Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering en management, HRM, Kantoorinrichting, Whitepapers | Reacties staat uit voor Werk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken

191302 Ik ga zeker wat werk doen tijdens mijn vakantie

Geplaatst in Stelling | 2 Reacties

Bevlogen medewerkers leveren meer op

Bevlogen medewerkers zijn uit zichzelf goed gemotiveerd voor hun werk. Dus zijn ze ongemerkt productiever, stelt consultant Peter Dona. Dona werkt momenteel aan zijn proefschrift over de meetbaarheid van duurzame inzetbaarheid. Dat bevlogen medewerkers productiever zijn, minder verzuimen en meer … > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond | Reacties staat uit voor Bevlogen medewerkers leveren meer op

‘HNW gaat vooral om verbetering van samenwerking’

Het bedrijfsleven in binnen- en buitenland is een kwart eeuw na de introductie van het fenomeen uiterst enthousiast over de effecten van het Nieuwe Werken. Het Nieuwe Werken beperkt zich niet tot het creëren van een nieuwe werkomgeving met flexplekken … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Reacties staat uit voor ‘HNW gaat vooral om verbetering van samenwerking’

Bedrijven hebben moeite met binnenhouden jong talent

Het is steeds moeilijker voor organisaties om jonge professionals binnen te houden. Ze zijn namelijk steeds minder trouw aan hun werkgever. Ze doen liever werkervaring op verschillende plekken op en werken liever flexibel dan op een traditionele manier hun carrière … > Lees verder

Geplaatst in Nieuws | Reacties staat uit voor Bedrijven hebben moeite met binnenhouden jong talent

4 Tips om door te werken tijdens de vakantie en je gezin te vriend te houden

De vakantie staat voor de deur. Tijd om de out-of-office melding aan te zetten. Toch werken steeds meer werknemers door vanaf hun vakantieadres. 4 Tips hoe je dat kunt doen zonder stress te krijgen en je familie te vriend te … > Lees verder

Geplaatst in Elders werken, Nieuws | Getagged , , , , , , , | 2 Reacties

Werkomgeving veranderd? Laat het zo voor 100 dagen

Organisaties die een nieuw werkplekconcept hebben geïntroduceerd, doen er goed aan de eerste 100 dagen na de overgang naar de nieuwe werkomgeving helemaal niets te doen. > Lees verder

Geplaatst in Achtergrond, Facility, HRM, Kantoorinrichting | Reacties staat uit voor Werkomgeving veranderd? Laat het zo voor 100 dagen

Wat is belangrijker: goed werkende IT of een goed salaris?

Een goed werkende IT-omgeving vinden werknemers belangrijker dan een competitief salaris. De helft bepaalt de keuze voor een werkgever er mede op. > Lees verder

Geplaatst in ICT, Nieuws | Reacties staat uit voor Wat is belangrijker: goed werkende IT of een goed salaris?