Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeAchtergrond
Volg ons op Twitter

Achtergrond

‘Kijk eens wat ik kan!’

18-04-2012 De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) wil meer dynamiek in de organisatie brengen. Medewerkers moeten meer kennis delen en netwerkvaardig worden. De RCE koos voor Het Nieuwe Werken in combinatie met Het Nieuwe leren om dit te realiseren. Talent wordt zichtbaar Ilse … > Lees verder

Het Nieuwe Werken verder ingevoerd bij VODW

01-02-2012 Afgelopen jaar heeft VODW een initiatief opgezet om Het Nieuwe Werken (HNW) nog beter te implementeren binnen de organisatie. Zo heeft de strategie en marketing specialist onder andere het kantoor in Leusden heringericht, technische faciliteiten uitgebreid en medewerkers opgeleid om … > Lees verder

Hoe veilig zijn je gegevens in de cloud?

01-02-2012 Steeds meer mensen werken in de cloud. Dit stelt organisaties voor nieuwe uitdagingen, want veel informatie en diensten worden bij cloud computing namelijk beheerd en aangeboden door een andere partij. Hoe houd je gevoelige informatie uit de handen van kwaadwillenden? … > Lees verder

10x de menselijke kant van Het Nieuwe Werken

21-12-2011 Met Het Nieuwe Werken lopen werk en gezinsleven voortdurend door elkaar heen. En dan spelen ook psychische en sociale aspecten een rol. In een artikel in de GIDS voor Personeelsmanagement waarschuwen twee hoogleraren voor de psychische en sociale effecten. Het … > Lees verder

Het Nieuwe Werken als verworven recht

27-10-2011 Het is een voor Het Nieuwe Werken weerbarstig, maar onderschat onderwerp: de wijziging van de arbeidsovereenkomst en de daarmee samenhangende risico’s voor beide partijen. Dat de arbeidsrelatie er anders komt uit te zien, heeft namelijk onverwachte gevolgen. Deze gevolgen zijn … > Lees verder

Anders werken maakt manager overbodig

26-10-2011 Anders werken heeft ervoor gezorgd dat Meurs HRM is gestopt met managementfuncties, teams en functieprofielen. In dit artikel vertelt Quint Dozel over de ‘update’ die bij zijn werkgever heeft plaatsgevonden. Onze oude organisatie was niet klaar voor de toekomst. We … > Lees verder

Misverstanden over thuiswerken

12-10-2011 Het Nieuwe Werken, flexwerken, telewerken en thuiswerken. Over deze nieuwe fenomenen bestaan nog wel eens misverstanden. Clickx Magazine zette de vier grootste misverstanden over thuiswerken op een rijtje. 1. Bedrijven zijn klaar voor thuiswerken Verkeersproblemen, een efficiënter werkbeleid: het zijn … > Lees verder

Is de werkgever aansprakelijk voor de thuiswerkplek?

28-09-2011 Het zijn vragen die door veel door werkgevers worden gesteld. Ben ik verantwoordelijk voor de thuiswerkplek of flexibele werkplek van mijn werknemers? En ben ik aansprakelijk als de werknemer hierdoor schade lijdt? Terechte vragen, zo blijkt. Een werkgever, een grote … > Lees verder

5x sneller HNW invoeren

14-09-2011 Hoe laat je Het Nieuwe Werken werken in je organisatie? Erik de Bruine, directeur Facility Management bij Rabobank Nederland, geeft vijf aandachtspunten die voor de nodige versnelling kunnen zorgen. 1. Benoemen van connected leaders Stel connected leaders aan die van … > Lees verder

De vier valkuilen van de thuiswerkplek

31-08-2011 Wie volgens de principes van Het Nieuwe Werken werkt en werk en privé goed wil combineren, moet er paradoxaal genoeg juist voor kiezen privé- en werkactiviteiten te scheiden. Dat geldt ook voor thuiswerkers. Vier valkuilen én oplossingen om van Het … > Lees verder

Resultaten 30 van 36« First...1020...2829303132...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: