Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeAchtergrond
Volg ons op Twitter

Achtergrond

Ontwikkel nu juridisch beleid voor HNW!

14-03-2013 Juridische gebeurtenissen in de zo geprezen informatiemaatschappij tuimelen over elkaar. Ze zijn divers van aard, voltrekken zich parallel aan elkaar en bovenal doen ze dat in razend tempo. Welbeschouwd nogal ongekend voor een sector waar hetparadigma sinds mensengeheugens luidt dat … > Lees verder

Drie tips om die inbox te temmen

08-03-2013 Door het gemak en de laagdrempeligheid ervan worden dagelijks wereldwijd miljarden e-mails rondgezonden. Hierdoor ontvangen we gemiddeld ruim 100 berichten per dag. Dat zijn er 20.000 per jaar! En dat zal de komende jaren alleen maar toenemen. Daarnaast is van … > Lees verder

‘Zorgen dat alle medewerkers vitaal en goed inzetbaar blijven’

01-03-2013 Rijkswaterstaat is volop in beweging. Dit betekent dat er steeds andere eisen worden gesteld aan medewerkers. Met het ontwikkeltraject “Sterk in je werk! In elke levensfase” wil Rijkswaterstaat (RWS) ervoor zorgen dat de match tussen de ambitieuze doelen van de … > Lees verder

Het nieuwe samenwerken: mix van wensen en tools

27-02-2013 Het nieuwe samenwerken. Honderd wensen. Duizend tools. Duizend en één oplossingen. Kortom, meegaand in de ‘vrijwillige’ noodzaak van decultuurverandering op de werkvloer, verdwalen beslissers nog weleens in eenwoud van wensen en keuzen. En hoe groter de organisatie, hoe meer stakeholders … > Lees verder

De 3 lessen van de invoering van Het Nieuwe werken

18-02-2013 Het Nieuwe Werken toepassen in een grote organisatie is geen sinecure. Het is eenveranderingsproces dat all the way moet worden begeleid. De eindverantwoordelijken van de invoering van Het Nieuwe Werken bij Essent, Oracle en Sanoma Media weten daar alles van. … > Lees verder

4 obstakels van Het Nieuwe Werken

12-12-2012 De invoering van Het Nieuwe Werken is niet iets wat je doet in een dag. Het gaat om een ingrijpende organisatieverandering waarbij je met allerlei obstakels te maken kunt krijgen. Uit de Nationale Nieuwe Werken Barometer 2012 komt naar voren … > Lees verder

Checklist voor managers van nomad workers

21-11-2012 Kenniswerkers die de wereld als hun kantoor gebruiken, worden ook wel nomad workers genoemd. Nomad staat symbool voor vrijheid, flexibiliteit en slimmer leven. In dit artikel geeft Gerald Essers tips voor managers van nomad workers. Hoe begeleid je nomad workers? … > Lees verder

HR denkt te gemakkelijk over Het Nieuwe Werken

17-10-2012 Maakt Het Nieuwe Werken zijn beloften wel waar? Het blijkt in ieder geval geen panacee; productiviteit en medewerkerstevredenheid verbeteren niet zomaar even. De focus ligt veelal alleen op kostenbesparing. Guido Heezen, directeur van Effectory, een bedrijf dat in opdracht van … > Lees verder

Het Nieuwe Werken is … goede afspraken maken!

20-09-2012 Het Nieuwe Werken roept belangrijke vragen op over ziekte, overwerk en vakantie. Daarom is het belangrijk om goede afspraken te maken, stellen arbeidsrechtsadvocaten Emmie Koppens en Michaël van Basten Batenburg. In 2011 vroegen wij ons af welke consequenties er in … > Lees verder

Vergaderen anders benaderen: ga digitaal!

05-09-2012 Heb je geen ruimte meer in de agenda voor nóg een bespreking? Wil je werktijd creëren in plaats van reistijd ‘verliezen’? En ook kosten besparen terwijl je toch resultaat bereikt? Ga dan digitaal vergaderen, adviseert innovatieoach Marianne Smits. De gemiddelde … > Lees verder

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: