Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeAchtergrond
Volg ons op Twitter

Achtergrond

Einde aan de thuiswerkdag bij slecht functioneren

07-03-2018 Wanneer een medewerker vanaf huis weinig presteert mag de werkgever de vaste thuiswerkdag intrekken. De werknemer moet dan weer op kantoor verschijnen. Dat heeft het Hof Amsterdam bepaald in een zaak rond een redacteur van een blad, die tegen de … > Lees verder

Meerderheid werknemers wil doorgroeien in huidige baan

05-03-2018 Twee derde van de werknemers in ons land heeft de ambitie om door te groeien binnen de huidige baan. De helft van hen vindt dat de werkgever verantwoordelijk is om dat voor hen voor elkaar te krijgen. Dit blijkt uit een onderzoek van Horizon … > Lees verder

Mag de overheid oproepen om thuis te werken?

16-02-2018 We hebben de afgelopen maanden behoorlijk wat weeralarms meegemaakt. Code rood en code oranje dankzij sneeuwval en enorme stormen zorgden voor verkeersproblemen en uitvallend treinverkeer. Is slecht weer een geldige reden om niet naar je werk te gaan? En sterker … > Lees verder

Moeders willen meer tijd- en plaatsonafhankelijk kunnen werken

13-02-2018 Ambitieuze moeders zijn de ondernemende werknemers bij uitstek. Zij willen hun werk beter in hun leven kunnen inpassen en zijn gemotiveerd om daar veel voor te doen (en te laten). Maar dan moet de werkgever daar hen wel de ruimte … > Lees verder

‘Resultaatgericht werken is grootste succesfactor van Het Nieuwe Werken’

03-02-2018 Het Nieuwe Werken heeft een significant positief effect op de werknemersbetrokkenheid en uiteindelijk het presteren van de organisatie. Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek van Arjan de Kok, die er komende maandag mee promoveert aan de Universiteit Utrecht. Hij waarschuwt wel … > Lees verder

Hoe krijg je medewerkers aan het autodelen?

30-01-2018 De files groeien weer in ons land met de nodige schade voor bedrijfsleven, privétijd en milieu. Meer thuiswerken is een oplossing, maar ook carpooling en het delen van auto. Toch krijgen we werknemers moelijk samen in de auto. Hoe doe … > Lees verder

Het Nieuwe Beoordelen

30-01-2018 In de nieuwe tijd met zelfsturende of zelforganiserende teams, sociocratie, appreciative inquiry, Het Nieuwe Werken, Agile en Scrum is meebewegen een succesfactor. Al deze ontwikkelingen vragen om een andere wijze van aansturen en ontwikkelen van medewerkers waarbij de woorden ‘autonomie’, … > Lees verder

Millennials en veertigplussers op de werkvloer. De ideale mix?

22-01-2018 Scoort een divers samengesteld team beter? Wat zegt leeftijd? Moet je jong talent betrekken bij strategische vraagstukken? En hoe bind je jong talent aan de organisatie? Jitteke van ’t Hek (28) is trainee bij ORMIT Multicompany en doet nu een … > Lees verder

Overzicht over data in de cloud ontbreekt bij veel organisaties

08-01-2018 Leuk, alles bij elkaar opslaan in de cloud, zodat je er altijd en overal bij kan. Toch blijkt het moeilijker dan het lijkt. Veel bedrijven worstelen met het beheer van hun data, die die over een groot aantal services en applicaties … > Lees verder

Privacy onder druk door Het Nieuwe Werken

13-12-2017 Het Nieuwe Werken kan werknemers veel voordelen brengen. Die voordelen moeten ze echter soms duur betalen met een flinke inbreuk op hun persoonlijke levenssfeer door de baas. Advocaat privacy recht Rosalie Heijna vertelt over de precaire balans die bestaat tussen … > Lees verder

Resultaten 3 van 3612345...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: