Stelling

Als ik flexibeler mijn uren zou kunnen invullen, krijg ik meer balans in mijn leven

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeAchtergrond
Volg ons op Twitter

Achtergrond

Millennials en veertigplussers op de werkvloer. De ideale mix?

22-01-2018 Scoort een divers samengesteld team beter? Wat zegt leeftijd? Moet je jong talent betrekken bij strategische vraagstukken? En hoe bind je jong talent aan de organisatie? Jitteke van ’t Hek (28) is trainee bij ORMIT Multicompany en doet nu een … > Lees verder

Overzicht over data in de cloud ontbreekt bij veel organisaties

08-01-2018 Leuk, alles bij elkaar opslaan in de cloud, zodat je er altijd en overal bij kan. Toch blijkt het moeilijker dan het lijkt. Veel bedrijven worstelen met het beheer van hun data, die die over een groot aantal services en applicaties … > Lees verder

Privacy onder druk door Het Nieuwe Werken

13-12-2017 Het Nieuwe Werken kan werknemers veel voordelen brengen. Die voordelen moeten ze echter soms duur betalen met een flinke inbreuk op hun persoonlijke levenssfeer door de baas. Advocaat privacy recht Rosalie Heijna vertelt over de precaire balans die bestaat tussen … > Lees verder

De manager moet juist inspiratie brengen bij zelfsturende teams

13-12-2017 Minder leunen op controle en managers en meer uit de mensen zelf halen. Zelfsturing is helemaal van deze tijd. Al lijkt het ook een hype waar steeds meer kritiek op komt. Organisaties worstelen met zelfsturing en dat loopt niet altijd … > Lees verder

7 Tips: Hoe hou je contact met de thuiswerker?

11-12-2017 Het sneeuwt. Vandaag wordt het hel op de weg. Rijkswaterstaat en ANWB adviseren dan ook om maar zoveel mogelijk thuis te gaan werken. Tja, dan moet je wel als werkgever. Maar hoe hou je contact met je thuiswerkers? Hoe zorg je … > Lees verder

Gaat flexibel werken ten koste van het teamgevoel?

06-12-2017 Agile, veranderlijk, flexibel. Het Nieuwe Werken is ingeburgerd in veel organisaties. Veel medewerkers werken vanuit huis of waar ze ook willen. Volgens sommigen komt echter het teamwork in gevaar. In 2013 besloot Marissa Mayer van Yahoo dat de medewerkers van … > Lees verder

Het Nieuwe Beoordelen zorgt voor meer betrokkenheid op werkvloer

28-11-2017 Kan een beoordelingsgesprek bijdragen aan meer medewerkersbetrokkenheid? Ja, zolang het focust op de talenten. Dat zegt Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen. “Het is mijn ervaring dat het focussen op talenten leidt tot meer werkplezier en betere prestaties. … > Lees verder

De voors en tegens van thuiswerken

20-11-2017 Het ene bedrijf voert het in, terwijl de andere partij deze manier van werken juist aan banden legt. Niet eerder waren bedrijven zo verdeeld in hun mening en aanpak wat betreft flexibel werken en thuiswerken. Tegelijkertijd zijn medewerkers eensgezind: zij … > Lees verder

Onze smartphone-verslaving leidt tot burn-out

14-11-2017 Stress en burn-out zijn een groeiend problem op de werkvloer. De oorzaak ligt bij het werk, maar ook voor een groot deel aan hoe we omgaan met onze smartphones. ‘Het gaat veel verder dan gebruik voor werk en plezier, het … > Lees verder

8 tips voor de ideale werkplek

10-11-2017 Slechts een op de tien Nederlanders is tevreden met de werkplek. Hoe kun je nu als werkgever deze plek zo inrichten dat je personeel met veel plezier naar kantoor komt? 8 tips op een rijtje. Een verantwoorde en prettige werkplek draagt immers … > Lees verder

Resultaten 3 van 3612345...102030...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: