Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeAchtergrond
Volg ons op Twitter

Achtergrond

‘De manager maakt het verschil’

11-09-2014 Het succes van HNW hangt grotendeels af van de vaardigheden en inzet van de manager. Hoe geef je leiding aan professionele organisaties waar HNW zijn intrede doet? “Managen is helemaal niet zo ingewikkeld, kijk eens naar opvoeden.” > Lees verder

Op afstand vergaderen: hoe pak je dat professioneel aan?

10-09-2014 Steeds meer medewerkers werken tegenwoordig flexibel en op afstand. Zo is het tijdens de zomerperiode prettig om thuis te werken en tussendoor even te kunnen genieten van de zon. Organisaties zorgen ervoor dat medewerkers op afstand kunnen > Lees verder

5 redenen voor een flexibele werkplek

05-09-2014 Flexibel werken is helemaal niet het domein van zzp’ers. Slechts 12 procent van de flexibele werkers is zelfstandige. Wat zijn de belangrijkste redenen dat werknemers gebruikmaken van een flexibele werkplek? > Lees verder

‘Er is veel te winnen bij een meer genuanceerde aanpak van HNW’

03-09-2014 Het Nieuwe Werken (HNW) heeft slechts een geringe impact op taakprestatie, aantrekkelijk werkgeverschap en kennisdeling, blijkt uitonderzoek van Profile Dynamics en TNO. Terwijl deze juist vaak worden genoemd als reden om HNW in te voeren. Het vereist een meer genuanceerde … > Lees verder

Flexibiliteit is belangrijkste reden voor werken in de cloud

29-08-2014 De koudwatervrees voor wat betreft cloud is in Nederland voorbij. De meeste organisaties lijken zelfs al vergevorderd in hun transitie naar de cloud. Als het gaat om de meest ideale cloud-vorm, zien veel organisaties echter een combinatie van private en public cloud > Lees verder

Leidt Het Nieuwe Werken tot meer stress?

26-08-2014 Bedrijfsleven en overheden hebben de laatste decennia miljarden geïnvesteerd in Het Nieuwe Werken (HNW). Complete IT-systemen zijn aangepast op werken op afstand en vooral op delen en opslaan van bestanden. Cursussen en productiviteitstrainingen zouden HNW verder moeten stimuleren maar steeds meer leidinggevenden geven aan dat de juiste mindset nog ontbreekt, ook bij henzelf > Lees verder

‘We praten liever niet over werkstress’

15-08-2014 Hoewel werkstress algemeen wordt gezien als een groot probleem, vinden werkgevers en werknemers het geen prettig onderwerp. Werkgevers niet uit angst dat zij als schuldige aan worden gewezen, werknemers niet omdat zij dan toe moeten geven dat hun leven niet zo geslaagd is als ze willen doen geloven > Lees verder

3 redenen om de muis links te laten liggen

14-08-2014 Medewerkers voeren hun werk door de introductie van Het Nieuwe Werken (HNW) vaker op verschillende werkplekken uit: thuis, onderweg of op kantoor. Dat betekent minder controle op de kwaliteit van de werkplek. Om nu ook bij het Werken 2.0 te zorgen dat medewerkers gezond werken, is het stimuleren van gezond computergebruik een must > Lees verder

Cyberveiligheid blijft zaak van IT

31-07-2014 Een baliemedewerker is meestal niet verantwoordelijk voor het beveiligingsbeleid van een bank. Dus kunnen gewone werknemers toch ook niet verantwoordelijk worden gehouden voor de beveiliging van het bedrijfsnetwerk? Die stelling komt van Dave Aitel, CEO van het Amerikaanse Immunity Inc. … > Lees verder

Megatrends bepalen de toekomst van werk

29-07-2014 Een klein aantal megatrends bepalen de toekomst van het werk en de nieuwe werknemer. Dat stelt Adjiedj Bakas in het boek ‘Megatrends op het Werk’. Organisaties en professionals doen er volgens ‘trendwatcher des vaderlands’ Bakas goed aan om scherp te … > Lees verder

Resultaten 20 van 36« First...10...1819202122...30...Last »

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: