Stelling

"Kantoortuinen maken mensen a-socialer."

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeAchtergrond
Volg ons op Twitter

Achtergrond

5 Factoren voor gelukkige flexwerkers

10-11-2016 Werken op flexwerkplekken? Daar zitten voor- en nadelen aan. Welke factoren worden genoemd als je kantoorwerkers vraagt naar de belangrijkste punten van een flexwerkplek- en omgeving? Iris de Been en Fien Thoolen van het CfPB deden interviews onder bijna 300 respondenten … > Lees verder

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

24-10-2016 De faciliteiten om flexibel te werken zijn aanwezig voor werknemers. Maar echt van harte gaat het nog niet, zo blijkt uit onderzoek van Ricoh. “De vrijheid om het bespreekbaar te maken, is er nog niet.” Er is niks mis met … > Lees verder

‘Plezier in werk neemt toe door meer te letten op de flow’

18-10-2016 Dat plezier in het werk belangrijk is, zijn we nu wel achter. Dat werkplezier kan flink groter worden als we met zijn allen meer letten op de flow. Dat is de mening van Evert Heinz op HR-Base. Hoe vergroot je de flow … > Lees verder

Ministerie van Infrastructuur zet in op werkplekfactor van 50 procent

13-10-2016 Begin 2017 gaat het Ministerie van Infrastructuur en Milieu verhuizen naar het rijkskantoor Rijnstraat 8 in Den Haag. In de nieuwe huisvesting wordt gewerkt met een werkplekfactor of flexfactor van 50 procent. Dat betekent een forse overgang voor medewerkers en management … > Lees verder

Investeren in je werkomgeving. Wat levert dat op?

06-10-2016 Dat je beter werkt in een fijne werkomgeving mag duidelijk zijn. Maar hoe groot is die relatie? Werken je mensen productiever als ze een espressobar op de werkvloer hebben? Of met slimme ICT-toepassingen? Met andere woorden wat levert het op … > Lees verder

‘Vrijheid, verantwoordelijkheid en vakmanschap’

26-09-2016 Een advocatenkantoor waar iedereen parttime werkt? Waar geen stramme hiërarchie heerst, maar vrijheid, verantwoordelijkheid en vakmanschap. Waar evenveel te zeggen heeft? Bij Bruggink & Van der Velden Advocaten Belastingadviseurs (BvdV) geloven ze in de de kracht van anders organiseren. Met … > Lees verder

Een theater of concertje af en toe zorgt voor vitale medewerkers

19-09-2016 Dat sport een goed effect heeft op het welzijn van de werknemer was al langer bekend. Maar wat nu als u uw medewerkers met geen stok de sportschool in krijgt? Stuur ze eens naar het theater. Cultuurbezoek blijkt een goed … > Lees verder

Beoordelen van zelfsturende teams. Hoe werkt dat?

09-09-2016 De traditionele beoordelingsgesprekken gaan niet meer op wanneer organisaties werken met zelfsturende teams. Maar hoe kun je medewerkers dan beoordelen? Het antwoord is simpel: zelf beoordelen.  Maar hoe werkt dat? Dat betekent niet dat de rol van HR minder belangrijk … > Lees verder

Duurzame prestaties ontstaan bij betere motivatie

29-08-2016 “Waarom doet u dit?” Stel je voor dat een wildvreemde man of vrouw die vraag stelt als u morgenochtend op uw werk komt. Meer dan de helft van ons (53%) heeft dan moeite om een goed antwoord te geven. En … > Lees verder

5 Factoren die van invloed zijn op tijdsbeleving

25-08-2016 Deadlines, drukke agenda, korte nachten slapen, vroeg eruit of laat erin. De manier waarop medewerkers tijd beleven, blijkt van grote invloed op hun duurzame inzetbaarheid. 5 factoren zijn daarop van invloed, zo blijkt uit onderzoek van Stichting Time Design. Werkt u … > Lees verder

Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: