Stelling

Ik zou graag mijn eigen uren invullen zodat ik niet in de file hoef te staan

View en reageer
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeNieuws7 Tips voor meer werkgeluk

Nieuws

7 Tips voor meer werkgeluk

Uit onderzoek van het HappinessBureau blijkt dat de meeste mensen hun geluksgevoel op het werk een half punt lager waarderen dan privé. Hoe voel je  je fijner op je werk? Gea Peper geeft op HR-Base 7 tips waarmee mensen ook op hun werk wat lekkerder in hun vel kunnen komen.

Hoe kunnen managers het werkgeluk van medewerkers vergroten? Lisa Barrington, lid van de Forbes Coaches Council, heeft ruim 200 onderzoeken naar werkgeluk bestudeerd en geeft op basis daarvan 7 tips voor op de werkvloer. Hiermee help je de productiviteit van medewerkers, loyaliteit van klanten én de winst van het bedrijf te verhogen.

  • Stel transparante en haalbare verwachtingen op, die logisch aansluiten op de visie van de organisatie. Geef medewerkers hierbij het gevoel dat ze richting een doel werken.
  • Geef medewerkers de juiste middelen en omstandigheden om hun werk te doen.
  • Zorg ervoor dat medewerkers hun vaardigheden kunnen inzetten op het werk en kunnen doen waar ze goed in zijn.
  • Geef de ruimte voor autonomie om taken effectief te kunnen volbrengen.
  • Bouw persoonlijke en zorgzame relaties op met en tussen teamleden.
  • Bied erkenning en regelmatige en tijdige feedback.
  • Zorg ervoor dat medewerkers zich voortdurend kunnen ontwikkelen.





Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Agile werken voor HR

    Sturing geven aan de wendbare organisatie
    De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Digitale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loopt u als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn.

    Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in?

    Op 18 september organiseert PW. het congres Agile werken voor HR om professionals handvatten te geven voor de transformatie naar een Agile organisatie.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.
    Over Het Nieuwe Werken wordt mede mogelijk gemaakt door:
    Bekijk meer Vakmedianet Communities: