Stelling

Werken in teams zorgt voor meer contact met collega's

View en reageer
Leegkantoor
Een werkplek die werkt

Doe de werkplekchecker!

4b7cf95fdd0b7bd5b01f96884bcce057
Hoe geef je leiding…

... aan al die Nieuwe Werkers

2c253200259a6fbf240245cb79be0ff4
Gratis e-mailnieuwsbrief

Elke twee weken in uw inbox?

Partners
HomeDossiersElders werken5 Factoren voor gelukkige flexwerkers

Achtergrond

thuiswerken foto-Unsplash bench accounting

5 Factoren voor gelukkige flexwerkers

Werken op flexwerkplekken? Daar zitten voor- en nadelen aan. Welke factoren worden genoemd als je kantoorwerkers vraagt naar de belangrijkste punten van een flexwerkplek- en omgeving?

Iris de Been en Fien Thoolen van het CfPB deden interviews onder bijna 300 respondenten over de werkplek en kwamen tot de volgende 5 pluspunten als het gaat om werken in een flexkantoor.

Top 5 van ervaren pluspunten bij werken in een flexkantoor

  • interieur (licht, mooie kleuren, opgeruimd, transparant)
  • kennisdeling (meer interactie, verschillende mensen/afdelingen)
  • mix van werkplekken (diversiteit in plekken voor bijv. concentratie en ontmoeting)
  • openheid (elkaar kunnen zien)
  • meubilair (verstelbaar, nieuw)

Natuurlijk werden ook minpunten genoemd.

De top 5 van ervaren minpunten van een flexkantoor luidt als volgt:

  • binnenklimaat (temperatuur niet juist, geen controle, tocht)
  • concentratieproblemen (open ruimte, telefoongesprekken door collega’s leiden af)
  • mix van werkplekken (populaire plekken altijd bezet)
  • gebrek aan privacy (vertrouwelijke telefoongesprekken, visuele privacy)
  • weinig flexibele ICT-mogelijkheden (hinder wisselen van werkplek, kost veel tijd)

Productiviteit

Als het gaat om belangrijke factoren die door kantoorwerkers worden genoemd om de arbeidsproductiviteit te vergroten in flexomgevingen is het volgende rijtje van belang:

  • concentratiemogelijkheden
  • hoeveelheid en diversiteit van de aanwezige werkplekken
  • functionaliteit en comfort van de werkplekken
  • privacy

Mogelijke oplossingen

Als het gaat om mogelijke oplossingen in de fysieke omgeving die kunnen bijdragen aan een positief gevoel over de flexwerkplek noemde Been onder meer de volgende punten:

  • realiseer een aantal gesloten belplekken, vlakbij de open werkruimte
  • zorg voor slimme positionering van informele overlegplekken
  • tref passende akoestische maatregelen
  • zorg voor visuele privacy
  • organiseer het zo dat mensen een bepaalde mate van persoonlijke controle hebben
  • realiseer een passende mix van werkplekken.

Als het gaat om gedrag zijn de volgende zaken van belang als oplossingen om de productiviteit positief te beïnvloeden:

  • Flexibele IT/archief
  • Regels: praten/bellen
  • Regels: gebruik werkomgeving
  • Bereikbaarheid en beschikbaarheid
  • Team-activiteiten


Download PDF


Gerelateerde items

  • Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Het laatste nieuws over Het Nieuwe Werken

    Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

    Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • OHNW Congres

    ohnw klein

    Balans tussen mens en technologie
    Het Nieuwe Werken blijft ongekend populair. Maar wat is de keerzijde van alle technologie? Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u ervoor dat de techniek niet de voordelen van HNW ondergraaft? Dit congres laat zien hoe u de nadelen ondervangt en de voordelen benut.

    Met o.a. HNW-goeroe Henny van Egmond en innovator Kim Spinder.

    Bekijk hier het programma

  • Sponsored content

    KPN sponsored content3

    Verrijk je online werkplek

    Veel werkgevers bieden hun medewerkers tegenwoordig een online werkplek, waarmee ze gemakkelijk en veilig op hun tablet of smartphone kunnen werken. Maar benutten bedrijven wel alle mogelijkheden van de online werkplek? KPN werkplek-expert Harald den Houter vertelt je er meer over.

    Lees verder

     





  • HNW – kies voor ontwikkeling

    HNW – congres / training / masterclass

    Het HNW-congres was een groot succes met 250 HNW-professionals.
    Bekijk de presentaties

    Dieper ingaan op HNW?
    Volg de 5-daagse masterclass bij organisaties op locatie. Bekijk het programma
    Volg de training ‘Leidinggeven aan nieuwe vormen van werken’ Bekijk de training

  • App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent

    ohnw_app

    Hoe gaat u om met Het Nieuwe Werken? Is het eigenlijk wel geschikt voor u? Over Het Nieuwe Werken heeft samen met Qidos een app gelanceerd, waarmee u in drie snelle stappen kunt controleren hoe geschikt u bent voor Het Nieuwe Werken.

    Download de app in iTunes

    Download de app in Google play

  • Volg ons ook via Twitter en Linkedin

    Congres Over het Nieuwe Werken
    Tijdens de 8e editie van het congres Over Het Nieuwe Werken delen topsprekers van toonaangevende organisaties hun visie, kennis, de laatste ontwikkelingen en vooral ook hun ervaringen.
  • Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.